汽车黑科技-第122章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
于是除了在网上给正信又刷了一波声望之后，天城的地方台也对正信进行了专题采访。
天城市最近正在搞中国梦的大型主题宣传，这场小风波立刻就引起了电视台的重视。
台长姚庆元从汇总的一堆材料里，将正信的这件事挑出。略一捉摸，便道：“我看这就是一个很好的典型嘛！正信是我们天城新兴起来的一个企业，他们的总经理李凡愚听说还是个大学生。这件事和咱们中国梦的主题很切合，而且也符合社会主义核心价值观中的诚信二字。这样的典型很难得，事情又是发生在咱们天城，我看很有重点宣传的必要。”
台长定了调子，下面的自然就知道怎么办了。
这一类的宣传平时大伙儿总做。不过说实话，意识形态的宣传大多都是应付了事的。但是这一回可不一样，这事儿就发生在自己身边，众人宣传的有底气，宣传的提气！
看看，这是咱们天城的企业！良心企业！
于是，正信公司拒绝为降成本减配，大学生老板便斥退采购经理的新闻登上了报纸，登上了电视台专访。
李妈正在家里打麻将呢，听见电视里冒出的正信二字，把一张八万piaji往桌子上一拍。
“都别吵吵！我儿子的公司上电视了！”
三个麻友被她吓了一跳，一时间鸦雀无声。
电视里，地方台那个美女支持人正在用甜美的嗓音侃侃而谈。
“正信公司，这个坐落在我市老城区的一家新兴汽车企业……然而就在如此大的压力下，总经理李凡愚仍然拒绝了采购部经理提出的将车辆减配的提议，并对其当场斥责辞退……社会需要和谐，企业更需要正能量。通过这件事，正信公司无疑为我市的企业家们做了一个很好的表率……”
李妈在三个麻友的陪伴下，把新闻从头到尾一字不落的又看了一遍。
了解了事情的来龙去脉之后，李妈的眼圈儿都红了。
她满脸骄傲的指着电视上李凡愚的简介，“看见了吗？那是我儿子！”
……
其实对于员工提出来的想法，李凡愚从来都是包容的。但是这次不一样，偷工减料，弄虚作假这样的事情，在正信想都不要想。这跟团队皿煮没关系，这是原则问题，必须要坚守。
所以通过这件事，也侧面的给正信的员工们上了一课。虽然公司没有上纲上线，对公司主旨和品牌价值观进行大肆宣扬，但是员工们却把正气和信义二字牢牢的记在了心里。
在这之后，无论是采购环节，生产环节还是质检环节，员工们的态度都比之前更加端正。上行下效，说的便是这个。
这事儿传出去后，与经销公司的合作也很快定了下来。经过黄琪的一再讨价还价，双方最后达成协议；正信奥迪的供应成本下下调三个百分点让给经销商，但是原定的售价却一分没动。
此消息一出，关注奥迪a4的人们感动了，真的感动了。原本一些还在对奥迪品牌存在质疑的人，当下就停止了摇摆，下定了决心。
与正信达成销售协议的，是一家名为隆盛的汽车经销公司。
隆盛的规模在同类型的公司里不上不下，但是手下的终端4s店数量还是挺多的。
其实对于这个利润分配的事儿，也不能全怪隆盛黑心。做生意嘛，谁都想赚的多点儿。现在行业内比较普遍的汽车销售分成方案，是经销公司拿百分之六，终端拿百分之七。但是鉴于奥迪a4销量难以估测，所以才跟正信提出要求，提高利润来抵充风险。
与正信奥迪商定了经销协议之后，隆盛方面就对下属的三十多家4s店下了通告，要求将奥迪的品牌打出去，进行宣传预热。
不过就在隆盛旗下的4s店，将那闪亮的四个圈添到自己的招牌上之后，让他们大跌眼镜的情形发生了。
湖州，榆林路隆盛4s店。
早上他们刚刚把奥迪的品牌标示加到了自己的牌匾上，下午便来了不下二十人过来询问。
“奥迪a4什么时候到店？”
“奥迪a4有没有实车？”
“你们店现在接不接受预定？”
翻来覆去的，就是这三个问题。
销售人员一看这架势，立刻联系了上级领导。在得知可以接受预定后，他们立刻收到了三笔定金。
这样的情形在全国各地上演着，各4s店简直是受宠若惊他们还没见过哪款汽车还没在市场上证明自己的实力，便受到消费者如此的欢迎。
与正信奥迪签署了供货协议不到48小时的时间内，京城，广溪，浦市，冰城，沈洋……
全国各地的订货电话如同雪片一般，向隆盛总公司飞了过来。（未完待续。。）
第176章：提高产能，我有妙招
隆盛提交到正信的订单有两笔；一笔是首批预定的五十多辆，一笔是为了即将到来的春节销售黄金周备货的五百辆。
在接到隆盛提交的订单之后，正信方面便将生产线的产能调整到最大，开始了马不停蹄的生产。
李凡愚得知这一消息，心里很是欣慰。看来a4已经初步得到了消费者的认可，还没有正式开售，就能拿到预售订单，无疑是一个很好的开端。
别看之前那个时空的奥迪a4销量逆天，但是李凡愚心里其实是虚的很。
a4l的热销，大部分还是源于奥迪巨大的品牌影响力，以及在奥迪a6在国人心中打下的神车烙印。
但是现在的正信奥迪，却远没有那么深的群众基础。在没真刀真枪的看见销售量之前，市场买不买账，李凡愚也不知道。
不过有了订单，他悬着的一颗心终于就放了下来。
可有了订单，生产的问题也紧随而来了；正信奥迪的那条生产线，引用的是法国雷蒙托公司在2001年下线的老式生产线。虽然在精度和装配效率上还可以，但是因为型号相对老旧，所以自动化程度不高。
在接到了五百五十辆的订单之后，正信动力那边核算出的交付日期，让隆盛很不满意。
还有一个多星期，春节前的黄金销售期就要来临，而现在正信的产量明显不能达到他们的需求。
所以听取了黄琪的报告后，李凡愚便来到了正信动力分公司。
他直接去了孙国义的办公室，但是却发现办公室锁着门，老孙没在，于是他便来到了车间。
此时，正信动力的车间里一副繁忙的景象。各种机器发出嘈杂的声音，李凡愚一进去，便看到了手舞足蹈的孙国义。
他疑惑着上前，拍了拍孙国义的肩膀，大声道：“老孙！你在干啥呢？”
孙国义回头，见是李凡愚，敞着嗓门儿就开吼：“哎呦！李总来了！我正给工人们鼓劲儿呢！生产任务太重，效率上不去！我正在给工人们鼓劲儿！”
李凡愚一乐，这咋还干起拉拉队的活儿了？
“走！办公室说去，这儿太吵了！”
孙国义把脸凑到李凡愚面前，“李总你说啥？我没听清！”
噪声太大，李凡愚也懒得再跟他喊来喊去的，直接拉着他走出了车间。
二人到办公室坐了，李凡愚才问道：“老孙，你这怎么还当起拉拉队了？”
孙国义面色一苦，“现在咱们的产能一天只有五十多辆，听潘总说经销商那边不满意供货期……我…我着急啊！”
李凡愚沉吟了片刻，道：“我就是为了这个事儿而来的。现在的状况到底是怎么样，你跟我说说。”
孙正义整理了一下语言，便将现在面临的问题跟李凡愚念叨了一遍。
自从a4确定立项，正信动力就进行了产能升级。引进了生产线和一批新设备，员工也从几十人扩充到了五百余人。
为了保证新员工能迅速熟悉岗位，孙国义和潘强商定，用老带新的方式进行岗位编组。将正信动力的一批老员工提成为组长，作为骨干带领和督促新人进行做工。
经过了两个月的磨合，员工们总算是熟悉了生产线的生产方式，但是之前说了，厂子里这条法国的生产线自动化程度不高，所以在总装之前的大部分步骤还是需要人工进行。
汽车的生产，他关系到一个协调问题。比如汽车有几大模块，包括车身，底盘，发动机，变速箱，然后是车轮内饰。
按照生产线的方式，这几个部分需要同时进行，由人工组装好之后送上生产线，只要有一个步骤存在问题，就会拖累整条生产线的进度。
现在工序分配上倒是没有问题，协同做工上也没有问题，但是人工和机器的差距就在于，人是会累会疲惫的。
所以一到下午的第二次轮岗，车间的效率就会降低，这也是孙国义为什么要到车间里督促给大伙儿鼓劲儿的原因。
李凡愚一听产能上不去的原因是这个，懊恼的一拍脑袋。
自己早点儿来好了，这事儿还不好解决？x空间里还有个【精力声呐】呢！
抽奖得到这个道具之后，李凡愚就想着给车间里都按上一个。但是这段时间太忙，一来二去的就把这件事儿给忘了。
他马上起身，跟孙国义道：“老孙，你去车间里等我，我有几个东西要安装。”
不顾老孙的一头雾水，他走出办公室找了个僻静的地方，便进入了x空间之中。二话不说，就进入了系统面板，兑换了五个精力声纳。
李凡愚还以为这东西得挺大，但是当声纳从空间里取出来，他才发现自己把黑科技想的太简单了。
这是个如微波炉大小，黑黝黝的椭圆形物体。上边儿除了六个可供固定的螺栓之外，再没有任何的按钮或缝隙。如果不是颜色奇奇怪怪的，一眼望去光秃秃就跟个恐龙蛋一样。
不过这五个声纳一从空间里提取出来，李凡愚便立刻感到一股热流和一股清凉在自己的身体里交汇。
热流从心脏位置瞬间蔓延到四肢，仿佛�
