官仙-第3581章
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“嗯，是她，”陈太忠点点头，“小廖结婚了。房子腾出来了。她要去单身宿舍住，也到了**的时候……其实她还年轻，不是很成熟。”
她不是不成熟。根本就是没资格啊！隋彪反应过来此人是谁之后，真的是哭笑不得，王媛媛就是小赵乡供销社一临时工啊。哪怕是借调到党政办了，这组织关系还没理顺，你就要她当计委副主任？
这真是一个疯狂的时代……隋书记缓缓地点点头，“组织上三令五申地强调，大力提拔年轻干部……这个，我是支持的。”
“那这个联合行动？”陈太忠再次敲定一下，“下周的会上，咱们过了？”
“过就过吧，”隋彪叹口气。“反正葛宝玲马上常务副了，你也不怕过不了。”
“班长你这话……是什么意思呢？”陈太忠脸一沉，扭头冷冷地看向对方，“我怎么有点听不懂呢？”
“这有必要解释吗？”隋彪似笑非笑地看着他，尼玛，你当别人不知道是你推荐的？李强跟葛宝玲就不是一路的，真的不要小看大家的智商。
“有必要。我一直看葛宝玲不太顺眼，”陈太忠笑吟吟地回答，他是真的火了，哥们儿拼死拼活地遮挡，还是提前让你们知道了真相。“我想知道是谁支持她……老隋你说道一下。”
“是李强提名的，”隋彪见他有发作的趋势。也不敢再吊胃口，只得明说，心里却是在纳闷，你难道真的不知情吗？
“那你怎么能知道呢？”陈区长眉头紧皱着发问。
“他提名，总要吹风的嘛，”隋书记白他一眼，这天底下哪里有不透风的墙？“所以我就知道了……当然，这消息未必可靠。”
“那谁来接葛宝玲的位子？”陈区长依旧眉头紧皱——尼玛，你千万别连这个也知道了。
“这我就不知道了，”隋书记笑着摇摇头，又看他一眼，“不过太忠……你不该不知道。”
“我知道个什么啊，”陈太忠苦笑一声，“要搁给我说，绝对不欢迎空降干部，他们根本啥都不懂……其实孟志新就不错。”
反对空降干部……似乎是有所指吧？隋彪淡淡地看他一眼，默默地将这话记到了心里，这大致也是吹风，看来这个孟志新很得陈太忠赏识，下一步计委的权力，大约要逐步地回归了，至于说那货会出任副区长，这个玩笑是不是有点大？
当天下午五点，墨经理给陈区长打来了电话，说是检测已经完毕，初开始线缆破皮处确实有点问题，但那破皮似乎是人为的，大概是有学生来房顶捣乱来着。
问题不难处理，加一个屏蔽的热缩套管即可，十来分钟就搞定了，测试结果也正常了，但是学校有一些学生家长和老师围住移动的人员，还是要求他们迁移基站——因为他们觉得，这个潜在的危险性非常大。
“仅仅是简单的外皮破损，还是人为的，移动公司每天不知道遇到多少这种小问题，要不是您打招呼，他们都不让我们修，可见是有意找事，”墨经理气呼呼地发话，“现在修好了，还不让我们走……陈区长您能过来帮开导一下吗？”
“让我去我就去，到底谁是领导？”陈太忠听得叫个火大，他并不排斥莅临现场解决纠纷，很多时候也是这么做的，但是这并不代表别人能将他呼来喝去。
所以他也就懒得再照顾北崇人的面子，“你跟一中的校长说，你俩来我住的地方，十分钟之内不能到的话，他的校长不要干了，我现在开始计时。”
九分十几秒的时候，陈区长的门铃响了，王媛媛去开了门，进门的正是那对冤家，陈区长见状心里冷哼一声，说对有些人，还就是简单粗暴的工作方式才管用。
进来的这二位见到年轻的区长低头把玩着手机，也是心里微微一寒，不过墨经理心里多少要踏实点，于是笑着发问，“陈区长，我们来得还算及时吧？”
你小子也不是什么好鸟！陈太忠冷冷地白他一眼，又哼一声。“坐。”
屋檐下有好几张椅子，都是面对着小院，两人战战兢兢地坐下，只听得区长发问，“检测完了？结果如何？”
“一开始有点小毛病……”墨经理少不得又重复一遍说过的话，然后看一眼高校长，“一切都正常了，也不知道一中为啥拦着我们不让走。”
“墨经理。我不在场吧？”高校长肯定不能容忍别人诋毁自己。哪怕这是小儿一般的辩解，“是部分学生家长和老师，有这样的担心。”
说到这里。他又侧过头来看区长，“陈区长，检测是过关了。但是大家心里还是有抵触……这不是不相信科学，实在是关系到孩子们的成长，都抱着宁可信其有不可信其无的心态。”
你要是连科学都不讲，那真是没辙了，陈区长听得有点无语，不过他也不能否认，姓高的说的这种心理，在群众中是客观存在的。
“你们这个基站要搬迁的话，得花多少钱？”陈太忠侧头问墨经理。
“怎么也得一百多万。”墨经理苦笑一声，他最无奈的，也就是群众不跟他讲科学，这真是没辙，“也许两百万都打不住。”
“一中出了这个钱，没问题吧？”陈太忠又看高校长，他不想惯出别人不讲理的毛病。但眼下必须讲究个方式，“电信局建设基站的时候，你们签的可是二十年的租赁合同。”
“我们那时候哪儿知道，会有辐射呢？”高校长还真是人才，什么都能扯出一通话来。当然，最关键的是。“而且学校里也没钱，就算想给钱，不是还得区里批吗？”
“区里凭什么给你钱，因为宁可信其有不可信其无？我批了你钱，别人会怎么看我？”陈区长气得笑了，“没钱你有地嘛，一中的操场东侧不小，划出去四、五亩地给移动公司，墨经理……这样可以吧？”
“那太谢谢陈区长帮我们做主了，”墨经理笑着点点头。
“那块地，我们是打算盖教工宿舍的！”高校长一听这话，是真的着急了，一中的面积不算小，但是他们的地块，接近北崇的黄金地段，而且旁边紧挨着的就是区里唯一的公园。
区里现在发展得很快，地块有上涨的趋势，而县一中是老学校了，在职的教职工加上退休的，住房压力也不小，又有校办工厂。
如果能用一种合适的方式，把一中的土地高价卖出去，高校长是不介意的，但是交出四五亩地换个基站搬迁，他绝对不会答应——谁都不会答应。
“这是为了孩子们的身心发展着想，”陈区长似笑非笑地看着他，“你身为一中的校长，连这点觉悟都没有？那我看你很不称职。”
“多少单身的老师，还等着盖新房子呢，”高校长低声嘟囔一句，眼见区长执意要偏帮移动，他也没脾气了，只得叹口气，“那算了，我再回去给大家做一做工作，争取不搬基站。”
“你真是不害臊，”陈太忠哈地一声笑了起来，“基站的辐射……移动公司院里就有基站，你去问一问你的老师，你的同学家长，让他们去移动工作的话，去不去？”
这个问题才是实质，干这一行的都不怕，别人还有什么可担忧的？
你移动的人收入那么高，自然不怕冒这点小风险了！高校长冷冷地扫墨经理一眼，心内暗暗地腹诽，却是没胆子再说话。
尼玛，我移动收入这么高，惹出事就是泼天的大事，你当我们有胆子忽视辐射？墨经理冷冷地还他一眼，才又笑着发话，“我移动编制很小，可不敢随便收人……陈区长，上午你说，打算建立一种地方和企业的协调机制？”
3683…3684 阴阳婚
周一下午，区政府召开了办公会，陈太忠区长以北崇一中为例，提出了地方和企业建立协商机制的建议，获得了大家的一致认可。
跟在陈区长家谈的不一样，一中和移动之间深层的矛盾原因，陈区长并没有提及，他将此事表象化了，无非是一中师生担心辐射，而移动没有做出足够的沟通——双方都有责任。
解决方式也很简单，检测之后充分沟通，一中师生担心设备年久失修，那移动就答应每年会同学校的老师，做两次检测，以保证师生不受到任何影响。
至于移动反应说，学生可能将设备搞坏，那由移动在楼梯处加装铁门……反正双方已经说开了，就没有事情是不能协商的。
关于增加移动租金的问题，陈区长并没有过问，任由那俩去谈，谈成什么样他也没掺乎——一中感受到了区政府的压力，移动感受到了一中的不甘，想必总能达成一致。
“在协调地企关系时最该注重的，其实就是一本书的书名，《傲慢与偏见》，”陈区长侃侃而谈，“只要我们的政府能放下傲慢和偏见，用诚意打消企业的傲慢和偏见，那么就不难携手发展，实现双赢。”
年轻的区长在建议中还提出，每当地企协调成功，政府要做好相关记录，万一再起什么争议，做到有据可查，而且出现类似的情况，也可以沿用惯例，或者再对以往的偏差做出一些纠正，以更好地完善这个协商机制。
协商机制听起来不错，但是大家更关心的是，这个地企协调，协调的并不仅仅是央企，还包括了地方企业和私企——私企也需要协调吗？大家的脑子一下转不过来这个弯。
私企当然是需要协调的，在征地问题上。在减免税务上，在三通一平上……都离不开地方政府的大力支持，然而事实上，以上举的这几点，只是政府的承诺，在招商引资时必须提供的承诺。
私企真正需要协调的地方，不在这些承诺上，而是在于其他方面：比如说受到人为刁难。受到恶意打压。甚至被人惦记上家业。
而往往地，类似麻烦不需要政府的协调——想协调也不好插手，企业往往通过一些利益团体或者个人。小小地出点血，来把路子走通。
所以陈区长强调说，跟私企也要建立协商机制。给人的感觉真的非常怪异，大致形容一下就是：
