复兴之路-第39章
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气氛凝重起来。
“有人说是拖欠工资逼死了王洛川。我来后，人力资源部，刘秀云副总，以及其他领导，确实建议过尽早补发欠发的工资，我没有同意。为什么没同意，我会在适当的场合给大家解释。现在我改主意了，欠发的工资会尽快补发下去，韩总已经去总部讨帐了，我刚才与韩总通了电话，最晚下周，工资肯定发下去。人力资源部，发规部来了没有？”
“来了。”吕绮和潘成贵同时站起来。
“立即做好补发欠发工资的所有工作，钱一到帐，立即发放，就按你们原先计算的数字发。”
“是。”
“现在我命令你们，回去好好梳理下各自单位的困难职工，把情况给我摸准了，就我们现在的条件，掏出自己的良心，想办法帮助他们，让他们真切体会到国企与私企的不同。能做到吗？”
“能。”会场发出不齐整的声音。
“再问一遍，能不能？”陶唐提高了声音。
“能！”这次齐整了，也响亮多了。
“好，我就说这些，不耽误你们开会了。”陶唐转身走了。
吕绮目送陶唐的身影消失，心中五味陈杂，涩苦难言。她是代刘新军参会的，规定行政会是要行政正职参加的，但这个会的内容一般与发规部的关系不大，所以刘新军总是让副手代他参会。
第三十一章东湖行一
“陶总，你昨天在生产行政会上讲的非常好，是我的工作没做好……”周三早上刚上班，赵庆民便来到陶唐的办公室，发现今天陶唐没有穿工作服，而是穿了件短袖衬衫，“你批评的对。”
“您请坐。赵书记，我从来都认为，国企与追求利润为唯一目标的私企是不同的。在红星发生这样的惨事，我们是有责任的。”
“常文海向我汇报了情况。确实可惜了。我准备发动各支部进行一次捐款，工会也拿出一点钱，聊补心意吧。”
“可以。但捐款一定要自愿。是不是把范围缩小在两级班子？您来斟酌。我考虑的是如何避免此事的再次发生。那是个很好的职工，几方面的反映都不错，勤勤恳恳，任劳任怨，但被生活的困难压倒了。这不应该，很不应该。”
“关键是我们的薪酬还是低了，可这不是今天才形成的。跟你更没有关系。陶总，我觉得你捐出一个月的薪水不合适。引用老人家的一句话吧：此类事甚多，容统筹解决之。”
赵庆民当书记已经第六个年头了，却记不得自己有过与一把手讨论过此类问题。他上午就得到了那个消息，也听说了陶唐去了二号院，昨天下班前又听到陶唐闯入马光明的例会放炮，因为陶唐没有跟他通气，因为陶唐没有叫他这个党委书记一同出场，他没有露面。晚上想了很久，又觉得不妥，所以一早来弥补。他不是同情那个自杀身亡的青工，而是不愿意因一件小事与陶唐产生裂痕。他已经五十七岁了，整整大了陶唐十四岁，力争再干一届安然退休是他的最高理想。
“薪酬低也不该出现这种事。王洛川从二十岁进厂，已经在红星干了九年，期间两次当选优秀员工。如果他想跳槽，早就跳了。说明我们的薪酬结构并不是导致他自杀的根本原因。根据我不全面的了解，可能是恋爱失败导致了他生活的绝望。是，恋爱是个人行为，组织管不了也不该管，但如果分厂行政、分厂党支部，车间主任发现这点，谈心开导之，我想他未必会绝望。而且，我不认为我们薪酬就绝对地低。我了解了，五险一金，我们一样不少，加上隐性收入，红星未必比一般的私企差。我已经给人力资源部交代了，让他们对平泉市的国有私有企业薪酬进行一番调查，这种数据劳动局肯定有。赵书记，我觉得如何发扬国有企业的优势，如何发扬我党政治思想工作的传统威力，始终是一个大课题，这方面我们还有很多值得加强的东西。”
“你批评的是。”赵庆民点点头。心说总部真是搞错了，应该让这家伙来坐自己的椅子的。看看他来厂抓的工作吧，除了那次总经理办公会安排处理了几件无关要旨的事情，全部的精力都放在党群口了。李珞？李珞肯定要笑翻天了。当初宋悦来是从抓财权入手的，他倒好，跟自己打起擂台了。
“正要跟你说，今天我带几个人去趟东湖集团。”
“哦。”赵庆民心道，你是一把，想去哪里就去哪里。过去宋悦出门，从来不跟自己打招呼的。
“昨天晚上东湖的唐一昆董事长给我打了个电话，希望我去他那里谈谈合作问题。唐总是我中学同学，上周六在一起吃了顿饭。我跟他提起合作之事，他同意加强合作。昨天下午正好向生产部了解了与东湖机械、东湖矿业产品配套的情况，感觉到双方是有合作前景的，特别是矿山机械方面潜力很大。我准备带营销、生产、计划、研究所等单位的一把手去。”
“这是好事啊。东湖矿业是平泉最大的矿业集团，市里一半的煤矿都被东湖买去了，牛气的很。唐总跟你有这层关系再好没有了，这是好事。”
“那就这样？我这就动身。家里的事就交给老哥了。”
当着赵庆民的面，陶唐叫进张兴武，“去东湖实业。通知营销、生产、计划、技术、质量及研究所等单位。除了部门主要领导，要将负责合同、研发的同志带上。让办公室安排辆大一点的车。”
“考斯特可以吗？”
“当然可以。对了，通知李总和江总也去。”
“我马上安排。”张兴武转身便走。
“等等，具体的任务我上车再布置。”
“明白了。”张兴武看了下表，匆匆去通知了。
“想起件事，跟你说一声。”赵庆民走到门口又折回来，“韩瑞林的事，调查有结果了。不是传言的那样。李珞这个人啊，听风就是雨。”
“确实？”
“确实。常文海安排保卫部了解了，那个女人的弟弟证实他是误会。”
“知道了。对了，我安排人劳部补发工资了。马上就五一节了，本来想等发规部再测算下，不等了。不能让职工为我们的错误埋单。”
“这样好。钱够吗？”
“本周韩志勇会拿回至少两个亿。”
“太好了。”赵庆民笑笑，“陶总，你来了就是不一样了。”
“那本来就是我们的钱……总部就是会做人，你看，连你这个书记大人都感恩戴德。”
半小时后，陶唐登上了等候在楼外的考斯特，车上已坐了十几个人，车前站着张兴武和李志斌，陶唐想了下，“小李就不用去了，留守吧，有什么事给我打电话。”说完便上了车，除李珞和江上云外，营销部主任刘书林、发规部主任刘新军、副主任吕绮、研究所长李蒙都在，还有几个不认识的。跟在后面的张兴武向陶唐做了介绍，总经理助理兼生产制造部主任蒋延生、副总工程师、技术部主任任连生、质量部主任陈永亮、营销部副主任左云（女）、一科科长林福乐、研究二所所长任林伟等。
陶唐发现吕绮在车上。他有些奇怪，不知道吕绮为什么被通知了，他没吭气，在那张留给他的最为宽敞的座位坐下，说了声人到齐的话就走吧。车子便启动了。
出了厂门后，陶唐扭过身，“同志们，因时间紧迫，没有来得及详细安排。昨天晚上，东湖集团董事局主席唐一昆先生给我打了个电话，邀请我们今天去东湖总部谈双方合作事宜。因为前两天我曾向唐总提出了要求。今天我们的目的就是进一步拓宽与东湖集团的合作的深度和广度，以扩大我们的产品线。因为我对和东湖的合作情况基本不了解，具体事务你们来谈，特别是营销口。李副总？”
坐在陶唐后一排的李珞欠了欠身，“大原则还要陶总来定。我们按陶总确定的调子办就是。”
陶唐点点头，“今年我们和东湖签订的合同有多少？”
林福乐站起来，恰好车子拐弯，把他又晃得坐下了，陶唐笑笑，“林科长是吧？坐着说吧。”
“报告陶总，已经正式签订的合同有4。85亿。正在洽谈尚未签订的有3。45亿。”
“听起来不少。去年跟东湖做了多少？”
这次回答的是左云——一个挨着吕绮坐在最后排、很男性化的女士，“陶总，去年实际完成的东湖产值是11个亿。”
“哦。刚才说有三个多亿的合同未能谈定，什么原因？”
李珞轻咳一声，“主要是因为价格。东湖方面提出了降价的要求，最多的降幅高达10％，财务部测算承受不住，所以拖着没办。”
“明白了。今年总量下降近30％的原因是什么？”
“他们的市场也在萎缩。”李珞直接封死了其他人的汇报。
陶唐一直注视着那个看上去有些邋遢的林福乐，见他撇下嘴，似乎不赞成李珞的说法。但陶唐没动声色，“哦，看来他们的日子也不好过嘛。同志们，就算八个亿，也算大客户了，完全值得我们走一趟。是不是？”陶唐注意到班子里最年长的总工程师江上云坐在了另一边的单座，“江总，我们手里有多少给东湖开发的产品？”
“不少。林林总总总有几十个，准确的数字我没记清楚。”江上云问二所任林伟，“小任，你来汇报吧。”
“简单些。”陶唐提醒道。
“我们所有七十多种，三所还有一些，总数有九十多个。东湖催的紧的有十来种。”
“进展正常吗？”
“基本都在控制中。”
“什么叫基本？”陶唐皱皱眉。他崇尚精确，讨厌模糊。如果是盛东公司的干部，绝不会用基本、差不多、大致此类的词语来糊弄他。
“有两种，不，是三种新品肯定要延期了……”任林伟察觉到了陶唐的不满意。
“为什么？”
任林伟向李�
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