复兴之路-第107章
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“第二件是预算带来的问题。这个假期大家可能没休息好，好多单位都主动加班了，预算提前报了上来，在开支上做了很大的压缩。在收入上有所增加，我很满意。说明我们这个班子是有凝聚力的，是顾全大局的。目前的缺口是六千万，已经不算大了，但总是个事儿，而且外协款和材料款采取赊购的方法肯定会带来问题。怎么办呢？我看第一是考虑再贷一点款，帐上的机动资金也不敢全垫进去，贷多少，朝谁贷，韩总考虑吧。但要早些动手。第二还是要大力压缩非生产性开支，首先要从我们这些人做起。最近了解了些情况，问题不少，比如业务活动费，乱的很！外出请客先不说了，在厂里，除了两个招待所，竟然还有五六家指定饭店，吃完饭签单了事，根本不问价钱。超标接待的现象不用问，比比皆是。我跟书记商量了一下，这个局面必须整顿了，中央在抓四风，总部也下了执行中央八项规定的具体办法，我们要跟上形势才行。我和书记的意见是，原则上取消厂内除招待所之外的公务接待，除了招待所，在私营饭店就餐的，不管什么情况，一律自理，不予挂账报销。其次呢，要严肃接待标准，制度不能只写在纸上。最后就是招待所的服务质量了，张兴武，你要抽出很大精力来整顿招待所餐厅的管理，那个叫王大宾的，不胜任就撤掉！从硬件环境上看，厂内的那些私营餐馆没有一家比得上招待所的，为什么都愿意跑到私营餐馆去？嗯？这是什么原因？”陶唐的语气严厉起来。
如果不清楚是什么原因，你这个总经理就是傻子。几乎所有的参会领导都在腹诽。但谁也不会说出来。
“同志们，这样做可能省不下多少钱，但意义很大，要让干部职工看到我们这届领导班子执行中央决定的态度，要让干部职工切实看到我们作风的变化，这是无价的，是不能用金钱计算的。我们不能一方面面临经营性资金的严重短缺。另一方面却在大吃大喝。这件事大家怎么看？说说吧。”
这又是不能反对的。而且，这个整顿针对的不是公司领导，因为他们一般不在商业街就餐，嫌掉价。所以也没有反对意见，一致通过了。
郭涛主席说，“早就该这样做了，我完全赞成。这对扭转公司存在的不良风气是极好的整顿措施。纪委将加强执行方面的监督，建议以公司名义下发一个文件做出操作性强的规定，另外，对于各单位的费用管理要加强。从源头上卡住乱花钱。”
“陶总站的比较高，”赵庆民接着说，“总部的文件大家都看到了，规定的非常细，公司将根据总部的要求，制定我们自己执行八项规定的细则。解决大吃大喝不过是第一步。正如陶总所说，我们这帮人，包括副总师和助理们，要带头。这个问题上可不能含糊。”
李珞已经得知了任道行贿之事，但陶唐不在会上提，也没提最为敏感的废料回收之事，联想到小招叶媚之事。这让他更生畏惧。感觉到陶唐张弛有度，堪称劲敌。
陶唐见其他领导不再吭气，“那就这样吧，总经办抓紧行文。经领导们会签后发全公司。财务部要开始清理旧账。第三件事是与东湖实业的合作问题，大家可能听说了，前段时间。东湖机械旗下的一家钢管厂因欠发工资，一部分职工跑到市府门前聚会，市里很重视，专门召集了一个专题会，上官市长亲自了解了各企业存在的工资拖欠问题，我和赵书记参加了那个会议，好在我们已经咬着牙把这个事解决了，所以没有坐上被告席……但会后市领导留下了我们和东湖实业的主要领导，建议把那个位于开发区的钢管厂零字转给我们，连人带资产负债打包转让……”陶唐简要介绍了钢管厂的情况，“因为最近事情多，也因为我没有想透其中的利弊，这件事一直没有跟大家通气，更没有上会研究。‘五一’假期我去了趟燕京，见了冯董，向他汇报了此事，冯董原则同意，因为摊子小，只要一份备案报告即可。现在就好办了，接不接都取决于我们自己了……东湖机械比较急，唐一为给我打过两次电话了，再拖下去有些说不过去了，所以，我决定由发展规划部牵头，政研室、财务、监督、机动、人劳等部门参加，组织一个小组去东湖机械现场考察了解一下这个钢管厂。对了，营销部也要参加，因为涉及市场扩大的问题，形成一个供决策用的相对客观的报告，然后上会研究确定。大家看如何？”
在座的绝大多数领导都没有听说此事，但都同意陶唐的安排。既因为已经请示了总部最高首脑，也因为陶唐只是安排了调研，并不是拍板。但此事似乎应当由总经济师骆冲牵头，可是陶唐没有这样安排，而是直接交给了发规部。
“既然没有不同意见，那就这么办吧。刘助理，你们行动要快一些。对了，李总，”他扭头看着坐在赵庆民另一边的李珞，“营销大会准备的如何了？”
“差不多了，关键是要把驻外的营销员都召回来，不然就没意义了。”
“对。必须让全体营销员参加。”陶唐点点头，“最近生产形势比较顺，本月指标有望完成，这就给了我出差的机会。李总，乘着这个空档，我想再去主要的配套厂走一走，如果家里没什么急务，你陪我一起去如何？顺便商量下营销会的开法。”
“没问题。陶总这是对我工作的最大支持嘛。”李珞微笑道。
“那，没什么情况的话明天出发，去哪儿，带谁，你定。我走之后，家里的工作就辛苦书记了。”
“跑跑市场好，放心吧，有什么事我们电话联系。”赵庆民说。
这是陶唐就任后的第二次总经理办公会，比较顺，所有的议题都顺利通过了，但大部分人心头都沉甸甸的，总有一种风雨来临前的压抑感。（未完待续。。）
第八十八章调研钢管厂
散会后，回到办公室的刘新军考虑了一刻钟，先把吕绮叫了来。
“刚才的办公会上安排给我们一件事，陶总有意兼并东湖机械旗下的一家钢管厂……吕主任，你知道这件事吧？”刘新军盯着吕绮。
吕绮是没资格参加总经理办公会的，陶唐确实跟她讲过此事，当时更像是聊天，吕绮却不晓得刚才会上陶唐是如何讲的。她脑子不慢，既然刘新军这样问，说明他不知道陶唐跟自己讲过。于是她说，“不，我不知道。”
“听陶总的介绍，这是个小厂子，净资产很少，主要是人员和市场两个问题……我想明天我们就去这个钢管厂实地了解一番。你也去吧。”
“我不分管此事啊。是不是让段辉跟您去？”
“段辉最近项目上的事太紧……他就算了吧。最终要形成一个给董事会的报告，你比较擅长这个，你还是去吧。现在你去通知人劳、财务、监督、营销、机动几家来咱们这里开个会，哦，还有政研室。一刻钟后开会。”
“好吧。骆总不参加吗？”
“不参加。”
“对不起，是我多嘴了。”吕绮转身出去通知会议了。
刘新军点了支烟，在笔记本上写了几行字。琢磨着即将召开的业务会。这算是陶唐交给自己的第一件任务，必须办好，不能有任何的闪失。好在他已经读懂了陶唐的意思，领导已经决定接管这个钢管厂了，这就简单了。
刘新军总觉着陶唐对自己有看法，但他想不出自己哪儿得罪了人家。因为过去彼此不认识，自己也没有与陶唐的亲属发生过任何的不愉快，而自陶唐接掌红星后更没有任何的龌蹉，他实在想不通是哪儿出了问题。
但问题是切实存在的。经验告诉他，当你感到与某人疏远时。对方也会有同样的感觉。
唯一的可能就是吕绮了。吕绮是陶唐的同学，陶唐对吕绮很重视，很信任。如果吕绮在陶唐面前垫了自己的“黑话”，必然引起陶唐对自己的反感……最近他听到一个传言，吕绮在晚上去过陶唐办公室，至少说明他们在工作之外是有联系的。这很可怕，所有的正职都忌讳自己的副手和自己的上司产生直接的联系，但上司却更喜欢隔山打牛，越过中层正职去找副职了解安排事情，这几乎成为一个规律。
在他的三个副手中。唯一不应该对他有意见的正是吕绮。平时他是比较器重并且尊重这个女助手的，对她分管的企业管理也比较放手，给了她很大的自主权。当然，吕绮所管的那一摊子也令他省心，基本没有给他添过乱。如果吕绮在陶唐面前说他的坏话，为了什么？只能是一个解释，那就是这个女人盯上了自己的位子。
这就麻烦了！如果是其他情况，他有办法解决。但这个不行。怎么办呢？肯定不能动吕绮，那样自己会死的更快！
这个问题早就在考虑了。如果他有相当的位子，他可以“让出”现在的椅子，但他没有合适的岗位。
本来他是有希望再进一步的。公司领导有排名，助理们也有排名。在正式的场合，比如红头文件上，总有固定的排序。他目前在助理中排第二，仅在研究所李蒙之后。排在了刘书林之前。如果宋悦不出事，待周兵和江上云退位后，他应该有希望进入公司领导班子。宋悦确实表露过这个意思。为此，他没少给宋悦的那口大锅里“下米”，可惜宋悦完蛋了，一度时间他非常紧张，生怕宋悦把他抖露出来。但他知道，公司有不少的人在做宋悦的工作，力度不会小于他，比如机动部主任杨开河。另外，就目前情况，追究行贿者的情况很少，他应该比较安全。不过，进步的希望暂时消失了，那些辛苦挣来的“米”通通白瞎了。不仅如此，搞得他现在反而要考虑屁股下的椅子稳不稳当了，这真是倒霉透了。
必须正视现实的危机。经验告诉他，一朝天子一朝臣的规律并未失效。陶唐要想执掌红星，不�
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