俗人重生记-第836章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
虽然没有进入体制、但体制内的一些事儿王祖强还是清楚的，当即可就来了兴趣。“真的？唯知手机负责解决资金？不需要省里面掏钱？”
“只要政策有了，唯知手机就能在江省建立一个手机工业园，我所希望的就是建立完整的产业链，从上游到下游实现完全的一体化，手机这种通讯产品本就是一个工具，不该被认为是有钱人专属配置、更不该成为阻碍沟通的障碍……”
王祖强的拜访、让付正义有了新的想法，唯知生态园的一期建设已经基本完成，二期建设也会在今年提上日程。
唯知电脑的发展是循序渐进的，可唯知手机却必须跳跃式的发展，否则就会浪费大好的机会。
急，是有点的。
不过在外观设计专利这个事情上，唯知手机却一点都没表现出来，这就让回到燕京总部进行汇报的梁维晨、有些拿不准了。
本待四月中旬进行全球发售的新款手机，就因为一个外观专利而不得不暂缓发售，损失的不只是利润、还包括商誉、还打乱了原本制定的各种计划，这可让摩托罗拉总公司很是不满，于是梁维晨也就感受到了压力。
作为运营部门的一把手，梁维晨认为自己是合格的。
可类似于这样的事情、本该是由总部的设计中心牵头、协同法务部门派谈判专家过来处理，可就因为总公司根本就不认为应该跟唯知手机坐下来平等的谈判、反倒还是认为应该通过适当的活动和游说、以促动政府高层进行打压，这才导致僵局的出现。
唯知技术的人力资源部负责人孔维国亲自到了燕京，第一次促膝而谈的结果就是让梁维晨有些心动了。
十二年前摩托罗拉进入中国，从去年诺基亚的异军突起开始，其市场占有率虽然还排在了第二位，可多年的在华经营已经让这个老牌公司完全偏好于走上层路线，所以即便是身为大中华区的重要管理人员、梁维晨也感受到了越来越沉重的压力，以及来自于美国总公司不公正的批评和指责。
于是在双方第三次见面的时候，孔维国也就察觉到对方很是有些挣扎，当即也就将底牌掀了出来。“梁总，唯知手机依托于唯知技术、是一个正在不断快速前进的企业，我们所看中的是你在这个行业里的资历和经验、甚至是人脉，如果你愿意过来，无论是资源还是政策，都会进行倾斜，唯知技术虽然目前是以互联网为主的，可无论是唯知电脑、唯知手机，还是说在全国进行先期布局的先锋网络会所，都将成为你可以调用的资源，这是摩托罗拉所不能给予的，也是其他国产手机厂家所不具备的重要优势……”
“我有竞业金的约束，我的合同是后年才到期的……”
“没关系，这点钱唯知手机愿意为你支付。我们付总相信只要你是希望做出一番事业的、那就肯定不会因为这方面的阻碍而畏缩的……”
在职场上打拼多年，梁维晨自然不会被这样的话给说动，因此也就笑了起来。“两百万呢！以我目前的年薪而言、这也是两年多的收入了，唯知手机目前只有方案却无成品，想要参与国内市场的竞争、你们凭什么？”
“第一，产品设计方面，唯知手机若说自己是全球第二、那肯定没有哪个厂商敢认第一的！”
这样的说辞、自然是令梁维晨感觉到荒唐和可笑，不过孔维国跟着就竖起了第二根手指。“第二，唯知手机的目标是两年成为国内手机的第一品牌，三年后进入欧洲和美国市场，无论是在功能还是质量方面，只要唯知手机拥有了完整的产业链，那么唯知手机将会成为市场无可争议的领跑者，公司在研发方面的投入将会固定按照销售额的百分比提取……”
梁维晨追问。“比例是多少？”
“最初五年是百分之二十，进入国际市场之后会固定在百分之十五……”
既然开始问了、梁维晨可就准备问到底了，掏出自己的工作记录翻开，看了看目前的数据便问道。“那么你们今年的销售任务是多少？”
心想这次过来、大老板交代的那些看来是都能用上了，于是孔维国也拿出了他的工作记录翻开，看了看便说。“今年？只要解决了供应链共享的问题，我们就能够在两个月内拿出产品、在国庆节前占据国产手机市场的半壁江山！”
稍加计算，梁维晨可就提高了声量。“如果按照今年国产手机可以达到一百万台的出货量，那么唯知手机就需要为研发部门提供一千万的研发资金？”
“一千万？不够的，唯知手机获得生产牌照之后为研发部门所提供的资金已经超过了两千万，若是今年能够达到出货一百万台的话，研发部门能够获得资金将会达到八个亿……”
“你们的手机准备卖多少钱？”
孔维国犹豫了片刻才问道。“我若是说了、你是否不对外扩散？”
梁维晨愣了下可就赶忙点头。
“旗舰版的接近五千，低配版的估计不会低于三千，唯知手机所附带的功能、完全匹配这样的价格，唯知手机所选择的对手就是诺基亚、摩托罗拉，所以你无须担心起点的问题，你来了、所有的情况你都能明白，而且，唯知手机最具有优势的功能已经被研发，也许要不了两年、唯知手机就会进入欧美市场……”
第921章 看不惯
梁维晨的突然辞职，彻底打乱了摩托罗拉大中华区的工作计划。
尤为令摩托罗拉高层所恼火的，就是之前的外观设计侵权问题还没有能够解决、其在巴塞罗那世界移动通信大会所展示出来的另一款概念手机，竟然也被布鲁塞尔的这家外观设计中心认为存在着侵权的可能，要求摩托罗拉立刻予以纠正、要么就准备法庭上见。
要么就是准备应诉、要么就只能回拖鞋，本就因为面对来自于诺基亚的挑战、让摩托罗拉管理层有些焦头烂额了。所以他们也就只好在衡量了利弊之后决定，决定接受来自于唯知手机的勒索和敲诈！
见证了共享供应链的协议签订过程，不过付正义在听到了对方的指摘之后便立刻予以纠正。“不不不，这不是勒索、更不是什么敲诈，而是唯知手机给予了你们公司一个树立尊重知识产权形象的机会，顺便还让你们展示了一下作为全球通讯行业领先者所应该具有的气度，这纯粹是出于对你们的尊重……”
被派来负责出息签字仪式的高级主管被他这般一本正经的胡说八道给差点气疯了，清楚任何形式的反驳都不会有意义，只好丢下一句“走着瞧”便拂袖而去。
还未正式就职，但也列席参加了签字仪式的梁维晨有些无奈。“付总，这样刺激他们不太合适吧？”
“就喜欢他们看不惯我、又干不掉我的样子！”
付正义的回应、令在场者无不莞尔，冉颖更是一个没忍住、扑哧便乐出了声来。
即便是被高薪聘请过来的，梁维晨可不敢过于放肆，干咳了两声便赶紧跟了上去。“付总，供应链共享的协议是签署了，但时限也只有一年而已，我相信摩托罗拉供应部门应该已经会很快通知了所有的供应商，我相信能够给我们八个月的时间发展、就很不错了……”
“那就先按照一百万台的规模进行采购，告诉供应商，若是愿意在邗州建厂，无论是资金、还是订单，唯知手机都将提供全方位的帮助，不出三年就可以让搬过来的厂家成为全行业的领先者！”
随着大老板一起进了电梯，梁维晨见冉助理反倒是按了顶层的按钮可就也些奇怪，但还是赶紧说。“付总，这是口头承诺、还是能够落实到协议中的条款？”
“当然是可以写进合同里的条款啊，人家不远千里将工厂搬到了这里来，若是不能赚钱、谁愿意？”
“问题是一百万台的采购、对资金的压力太大……”
“只要能获得价格方面的优惠，资金成本无须过多考虑……”
叮咚……
电梯到了。
来到了楼顶平台的梁维晨见这里竟然停着架直升机，可就瞬间直了眼。
见戴着飞行头盔的刘卉在冲自己做鬼脸、付正义抬起手打了个招呼便转过脸对方大刚说。“对了，唯知手机就交给你了，儿童节前若是三款样机还出不来，那你的年终奖可是一定会出问题的！”
“安啦、安啦，研发部门的方案早就已经搞出来了，现在就是等着开模、封装和测试了，流水线都已经安装好两个月了，再不开工、组装线上那些培训出来的工人们都要忘了生产流程了……”
带着冉颖登上了直升机，瞅着下面初具规模的唯知生态园，付正义还是觉得绿色太少。
探出身子瞅了瞅下面的情况，冉颖有些无奈。“这是气候的问题啊，去年移栽过来的那些行道树和观赏植物需要时间成长的啊，没能存活的今年还要补种的，等到了夏天你再来看，保证这儿就跟公园一样的！”
“二期的绿化一定要比一期工程的更多些！另外就是尽可能多移栽些能够吸收辐射的树木，IDC中心虽然是建造在地下的，但辐射的问题还是无可避免，机房的维护人员的健康问题必须予以重视，公司可千万别出现什么职业病……”
“不会的啦，机房的辐射每天现在要测六次、记录在案的，员工每三个月就会进行这方面的体检，搞的其他部门的员工都垂涎机房的工作呢，说机房的工资高、补助多、休息时间还长，远比待在其他部门清闲和舒服……”
“就见贼吃肉、不见贼挨打！职业病的问题可绝对不能变成唯知技术在未来需要去面对的，”说到这里付正义收回了视线，想了想才继续道。“之前交代柯总搞的那份期权激励计划有没有定稿吗？”
“没！柯总说各公司之间的情况不同、而且到下半年福利分房的事情也要提上日程了，激励的方式、方法有很多，所以这事儿需要全盘来考虑、去平衡，必须做到公平和公正，不然以后想要再进行修正�
