网游之人类进化史-第125章
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被额度国买走。
同时，因为每年都可以无条件的得到这笔固定资金来源，冷冻式金融危机不会出现了。但国际救援也不是大国央行发发票子就能解决的，需要的是实实在在的头寸。国家破产——不用还债的机制继续存在，而且将比较常见。
老实话，基础货币年供应增加8％，数字略微大了点，肯定会造成通货膨胀的。但在轻微的通胀有益于经济发展的共识下，还是可以接受的。因为全球性的恶性通胀不会出现，8％的这个增长幅度，修改需要全体会员国的一致同意才行，程序复杂超过世界元组织的成立。
所以大点就大点吧。8％减去实际流通需要，就是各国政府征收的货币税。货币税作为最隐蔽和征收成本最低的税种，存在不但有合理性，还十分必要。最巧妙的是，实际流通需要是和经济增长率相关的，固定的货币增长还有稳定财政收入的作用。我们知道，财政收入的波动要比经济增长率来得大，而且支出需要往往和收入反方向。
在未来世界的税收体制里也是一个重要的组成部分。至于这个全民税种的某些不公平性特点，留给各国的财政制度解决吧。
东盟的草案看起来，可操作性更强了。
按照正常的情况，全大水可以等到世界元开花结果的那一天的。虽然这个计价工具可能一直没有纸币形态出现，是仅存于电子世界和账簿上的货币第四种形态（有用物、实物币、纸币、符号币）。
但全大水忽然发作脑溢血。
与全世界一半的人为敌，特别是与周边的多数人为敌，即使有宗教式的热情，心理压力也不是一般的大，中系统夭亡的大奖一点不奇怪。
全大水获得了很高的积分，能够独立影响一个大事件，是非同一般的成就。更使得张亮对董事长佩服的五体投地。
纯洁的正义青年，眼看着就变成了一个偶像崇拜者。估计这时候，王想让他在游戏里做任何事，他都会比流氓高手更不犹豫的去做。
崇拜和金钱，是自由的两大枷锁。
21世纪，最缺的是什么？不是人才，也不是奴才，而是忠心的奴才。人才和奴才都不缺乏，都让人不省心。人才使上位者感到威胁，奴才会把你的根基掏空，两者还都得花大价钱养着。只有忠心的奴才，才能无私的奉献。
忠心的奴才从哪里来？偶像崇拜者是最大的来源之一。
拯救世界在游戏中多了一路帮手了。
不过看到张亮一个自由派公民变成一个独裁的拥趸，王想的心里还是有点小别扭，就像过去看网络YY书，猪脚强大到把星球捻捻碎了一遍又一遍，反而不太爽。感觉能复活了，就天天玩自杀一样。
看到世界元和银行改革的成功，王想也很高兴。自己的游戏思路还是很正确的。结束谈话，王想切回自己的游戏画面。
联机仍然在吃喝。
大吃大喝是大部分中国古人的终极梦想，这个基因遗传到食物丰沛的机器时代，就变成了有地位的中国人，特别是中国男人们的苦役。
说起来也是文化的事。把好吃的好喝的东西奉劝给客人，是物质短缺时代的美德。演变成文化以后，大家都搞不清它的本意了，特别是酒这东西，喝多了能增加社会的多样性。于是，灌酒，成为文化许可的恶作剧。
和中国式的社交、官商界的潜规则结合在一起，大吃大喝就变成了这幅民众痛恨、官员痛苦的大文化了。
联机一个小富商，以王想的想象，怎么说也是个高科技产业的老板，简历上也是高级工程师，至少要比王想自己花在科研上的时间多一点，他这整天吃呀喝呀的，是想干什么啊？
176章证书规则
联机开的是一家家电组装件公司。
现代人可能不太熟悉组装件这个名词。在21世纪之前的家电、汽车等电子、机械行业，通常的生产方式是品牌下的零件组装模式。21~22世纪的时候，品牌式微，因为产品的差异度越来越小，网络时代的消费者更理智，名牌的附加值降低。
依附于名牌壮大起来的零件制造商和代工厂，在21世纪初这一段对行业来说，是技术进步的真空期，抓住机会充实了自己薄弱的设计和技术研发环节，在接下来的行业标准化运动中，更是占领了主要阵地。
虽然，在整个生产链中处于中游的企业利润一直不是最高的，但利润水平却是最稳定的。在那段因为汇率、因为经济危机、因为货币危机而长期持续的大烦恼时代——
21世纪上半叶，不间断的发生各种危机，经济指标萎缩、通胀通缩交替、滞胀频频，但却没有发生大规模的饥饿、战争、混乱。全球商品供应充足，技术进步和新型服务层出不穷。消费者们交替体验着奢侈品大减价和必需品突然暴涨的冰火两重天，那个时代最困难的是有个长期的目标需要完成。
全球人民的生活不能说是痛苦，经济忽冷忽热也不能算大萧条，不过不能把握的明天和媒体上不间断的各种不讨喜的消息，确实让全世界人民幸福度不高。所以，史称大烦恼时代。
小康水平的中段制造商，是大烦恼时代唯一的受益行业。赚了大钱的房产、金融、投机商人们，都到海边晒太阳去了，正常经营的利润已经提不起他们的任何兴趣，同时也把自己送出了社会的主流。赌输了的家伙就不提了。品牌商、零件商、渠道商都被网络上的自由职业者冲击，只有中段制造商们的即不神秘也不可有可无的机器和网络上的廉价智工互补。
顺应标准化的潮流——网络上能够轻易的找寻到最佳方案，自然就大家一样。同时销售供应渠道也完全的民主化了——即使在商场购买的商品，也一定在网络上做过了充分的比较。零件制造商们没有理由不尝试一下提供更大件的半成品直接提供给规模更小的个性化制造商。
这些贩卖半成品的企业就是组装件公司。
联机的公司就是一家制造机器人底盘的组装件公司。
家电的升级产品智能机器人，前文已经说过长的基本上没个人样。不过有很多种都有自由移动的需要。
联机的企业就专门生产各类活动底盘。其核心竞争力在于能生产较为复杂的液压系统，这个液压系统配上各种各样的裙边，就能抬着上面的功能中心做出各种各样的复杂动作了，包括上台阶和蜘蛛爬。
在整个产品中，液压控制系统造价最高，技术含量最高，可也不是专利或者专有技术，同类别的企业好几家呢，联机的公司做的最大，是因为在裙边集成上做的相对比较好。
消费者现在在家电的外形上非常的挑剔，住房结构和装修风格的差异也产生着大量不同的需求。裙边的种类就有好几种，规格色彩造型…在联机的仓库里，最多的就是各种模具，好在现在的大型钢模制造也很简单和便宜，有些用量不大的特异装饰件还可以使用塑料模。
裙边集成科技含量不高，却是个麻烦事。
虽然家电不像药品食品交通工具那样人命关天，款式外形多了，重心不稳材料老化疲劳，导致机器人摔跤闯祸的可能性也增加不少。智能家电不像老式家电那样老实的趴着，也不是巴掌大的电动小汽车那种玩具，大家伙为数不少，到处乱动还要改变姿势，设计难度不比汽车小多少。
而对每款产品，都进行反复的实体破坏性检验的成本时间要求都太大，只能进行计算机模拟。
这就要感谢行业圈了，市面上有一套公开的工业设计测试软件，也有专门的模型测试中心。当然软件并不完美，专业的中心代价也高，通行的模式是雇佣临时工们胡一下。
在线工作的设计师们的水平和各级机构里的设计师们的水平应该是差不多的。本身也有体制内的人才在里面挣外快、显水平。他们的工作热情、态度、责任心、赶工期…都比官家里的专家强。行业圈的人事管理制度虽不完美，也未见得比国企民企的制度对人才的约束激励效果差。
价格更是合适，谁叫现在是脑力劳动的奴隶时代，而中国正是当下最大的脑力奴隶输出国呢。
但为什么要说是请这些在线设计师胡一下呢？
因为百十年来中国一直流行潜规则。
通行的模式都是见不得光的。
在线设计师们的工作成果当然不能保证质量，就是爱迪生，你也不能要求他每个发明都达到留声机的级别的。设计师们的作品也不可能每个都是经典。这个不是问题，公司和行业圈都有自己的评价体系，真正投入生产的产品质量在于生产商的态度，而不在于设计师们在线不在线。
而使用在线设计师有两个要命的缺陷。
一是老板们节约成本的本能。即使在线设计师们已经比他们自己养上一大帮老爷节约到不知道多少倍了，老板们还是喜欢在骨头里榨出油来。他们喜欢雇佣等级低的设计师、喜欢限定苛刻的时间、喜欢尽可能少的重复…
难免，就有一些喜欢做一锤子买卖和饥不择食的设计师们会做出不道德的事情来…比如说伪造数据、转包…。
二是在线设计师们不能提供有关部门需要的各类证书。
从业资格、资质证书是21世纪中国最大的笑话之一。这个舶来品，在国外可能起到了一些宣传、规范的作用，但逻辑也不认可这就是什么好制度，而且在国外也出了很多的问题。这个歪瓜在中国这个神奇的土地上结出的果子就更外星了。
中国人一向聪明人多，能突破极限、战胜自我，取得傲人资质和各级证书的人更多。再发明出挂靠、代考、转包等等具体操作方案…。除了促进了极少就业和提升了烟酒内需之外，逻辑拿显微镜找，也没发现有什么优点…。
不过这并不妨碍各政府部门对证书的需求。因为他们需要发出各类的证书，而这些证书发放的依据是前一级的证书。因为以政府的专业水平，即使他们的人员是几十个选一考进去的，即使他们挂着国家级的大牌子，但它们的水平，和企业相比，就是业余和职业的差距。
而且，要真�
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