预约董事长-第11章
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“我小学时爸妈就离婚了，他们都不要我的监护权，所以由奶奶独力抚养，即使我爸后来要汇钱过来，我奶奶都拒绝接受。我家一点也不有钱，我爸只是一个普通的上班族而已，目前的这一切都是我和同学一起努力得来的，当然我阿嬷是背后最大的功臣。”他从不避讳自己的身世，但也很少跟人提起，除了娄亚圣外，很少人知道完整版。
他的答案让大家陷入尴尬的沉默。
“真是个有为的青年。”商余月霞只好跳出来打圆场。“不知道你今天到我们家来干么？”总不会是做家庭访问吧？
真是另一个敏感的话题啊！
“嗯……他是来……来约我吃饭。”俞妃抢先回答。
“吃饭？！午餐还是晚餐？”商弩权看起来并不相信。
“晚餐，我们还要先去其他的地方，那我们先走喽！”拉着海胤臻起身。
商弩权却以威严的声嗓挡下他们。“淡咧！我还没问完，你们想去哪里？”
“下次再问好了，我们和朋友有约。”
“那就取消。”商弩权态度坚持。“你们在我面前这样拉拉扯扯，你想我会相信他只是你老板？！当我小学刚毕业是不是？”
海胤臻拍拍她的手臂，转头向商弩权道：“伯父，我确实正在追求您的女儿。”
“你确定只是追求？”商弩权没好气的瞪着他。“看你们拉拉扯扯的模样，我还以为你已经击出全垒打了。”
“爸～～”商俞妃惊呼。
老爸真是料事如神啊！
“伯父说笑了。”他不想说谎，但是此时不适宜承认他们确实已经上过床的事，否则只会伤害到俞妃及两位老人家。
商弩权睐他一眼。“我的样子像是在说笑吗？”
“呃！抱歉。”海胤臻微微颔首。
“我先说清楚，不管你的企业有多大，事业有多成功，都不关我们的事，要是只是贪新鲜找我女儿玩玩，我保证让你成为全世界第一个被打断双腿的董事长！”其实他心底挺欣赏海胤臻，看得出来他是个很有教养的男人，阿嬷把他教得很好，但是为了宝贝女儿，必要的威胁是一定要的。
“请伯父放心，对于俞妃，我是百分之百的认真。”
商弩权从他的双眸中看到诚恳，对于俞妃挑人的眼光感到骄傲。与时下头发染着五颜六色，裤子低到露出股沟的年轻人比起来，海胤臻诚恳、稳重、气质出众，看起来顺眼舒服多了。
“能这样是最好，不过现在的年轻人换情人，就像换衣服一样快速且无厘头，所以你最好安分点，不要太过‘冲动’蛤！”再补一记警告。
“是，我知道。”海胤臻低头乖乖答应。
来不及啦！昨天已经冲过头了。
“我看你们也别出去花钱了，晚上就留下来一起吃饭。”商余月霞提出建议，她也很喜欢海胤臻，如果真的能有这么帅的女婿，她至少会一个礼拜睡不着吧？
她的话让商俞妃吓死了。“蛤？”
“谢谢伯母，不过伯父伯母才刚回来，一定很累了，怎么好意思再麻烦伯母？改天一定专程再来拜访。”看得出来伯母很满意他得体的回应。
“是啊是啊，还是改天吧，而且今天我们和朋友约好了，临时取消也不太好。”商俞妃连忙补充。
“也好，那小心点。”商弩权同意改天再聚，今天他们确实有点累了。
“是，谢谢伯父伯母，我带俞妃出门了。”海胤臻乖乖报备。
得到他们的应允后，海胤臻和商俞妃一前一后走到门口。
商弩权回头看向海胤臻。“海先生。”
“是。”他马上停下脚步并转身。
“早点回来，我们家的家教也很严。”生怕不警告他一下，女儿今天就会被吃了一样。
“是。”坚定的挂保证。
他们离开后，商氏夫妻免不了彼此交换意见。
“他看起来不错。”商余月霞喜孜孜地讲。
“唔。”商弩权将行李拿到茶几上拉开拉链，拿出在南投买的“明日叶”茶递给妻子。“帮我泡一杯过来，我试看看味道。”
她接过茶叶却站着不动。“你觉得他如何？”
“不错。”将行李袋里的衣物拿出来。
“只有不错？！”她倒觉得是百年难得一见的极品。
“年轻人有他们自己的看法，俞妃也不一定就真的会跟他在一起，现在讨论这个没什么用。”男人果然比较实际。
“是没错，但是他条件真的很好。”
“才第一次见面你就觉得他好？那我当初花了半年才追上你，是因为你觉得我很差？”看到妻子为海胤臻“着迷”，忍不住翻起旧帐来了。
商余月霞撕开茶叶罐外的包装。“几岁的人了还讲这种话，不怕别人笑啊！”
“还不是因为你被那小子吸引，摆出一副很后悔嫁给我的模样。”心中打定主意，以后海胤臻就交给他来处理。
“越说越离谱，我是在跟你讨论女儿的事，请你记得，女儿已经二十三岁了好吗？”
“我在等茶。”干脆打开电视，不想承认自己在吃醋。
“知道啦！”进厨房后故意大动作的泡茶，让丈夫知道她在生气。
唉……她相信如果是海胤臻的话，一定不会用这种态度对待俞妃。
她从海胤臻诚恳的眼睛看出来，他一定会是个好女婿。
第七章
海胤臻和商俞妃已经在优倍士开了一上午的会了，由于今天海胤臻要提出总结报告，所以优倍士所有的核心人物都会出席，因此商俞妃更显战战兢兢，虽然报告的是海胤臻，但是她还是很紧张，手心直冒汗。
随着海胤臻沉稳的表现，商俞妃原本紧绷的情绪逐渐安定下来。
“……如果按照刚刚所说的方式，我们至少可以省下这么多的成本。”海胤臻站在优倍士的会议室前，以雷射笔指着投影墙上的环圈图。
“缩减这么多零件，会不会造成安全上的问题？我们砸不起招牌。”优倍士的安全部经理提出问题。
海胤臻示意商俞妃切换下一个画面。“我们能理解黄经理的顾虑，从接下案子到今天总结报告，我们和贵公司相关技术人员做过多次的模拟及评估，表中所列的零件全部是贵公司技术部认为可以省略的零件，且经过查证后，确认这些零件与安全无关，所以可以大胆省略却不影响原功能，甚至有些零件只是为了美观而装设，不符合成本效益，所以也建议省略。”
“人事部分呢？”人事经理最关心的是她需不需要大刀阔斧一番，感觉她已经在摩拳擦掌了。
商俞妃自动切换到关于人事的页面，因此换来海胤臻一个鼓励的微笑。
她还没醉，现场的女人已经倒成一片。
“大型企业人事包袱本就比一般中小型企业沉重，但是，也得企业够大才有资格拥有这个甜蜜的负荷。员工是公司最重要的资产，零件可以省略，员工却不能亏待，所以我们并不建议在人事上做任何的变动，一方面没这个必要，一方面也可避免造成恐慌。
“当然，如果是因为贵公司政策需要而有所动作，我们不会干涉。所有的相关细节，计划书都写得很清楚，如果百分之百采纳，贵公司至少省下百分之三十二的成本，有任何问题欢迎随时与我们连络。”报告到此算是结束。
他们只提供省钱方法，执行的部分就交由客户自行决定，他们最多从旁做策略性支援。
“这么重大的案子，海董事长应该进驻我们公司吧？”说话的是有“资深”美少女之称的人事经理，从她笑弯的眼眉，不难看出其中的企图。
海胤臻露出一个客气的微笑。“一直以来，我们都是负责提供完整的企划，由客户自行执行，有任何问题可以随时和我们讨论，但是，关于你提出的驻厂建议，恐怕没办法。”
“夏经理，海董事长亲自出马已是给我们最大的面子了，你还要他驻厂？！太强人所难了啦！而且他们又不是只有我们一家客户，以前也没听过他们有谁为客户驻厂过，怎么可能为我们破例？”优倍士的业务经理理性的反驳自家人。
“但是我们现在说的是节省百分之三十二的成本耶！大家没忘记过去我们不过为了节省百分之五的成本就闹得沸沸扬扬、人仰马翻，还引起跨部门的重大恩怨！何况是要达成百分之三十以上，要走多少人才能达成啊？”企划部经理觉得这根本是不可能的任务。
他唤醒大家的记忆，当初为了省那百分之五的成本，裁撤不少资深员工，缩减加班费及员工顺利，造成员工心情上的动荡不安，甚至无心工作、摆烂，反而损失惨重，根本就是一个失败的经验。
眼看他们内部就要吵起来，海胤臻开口缓颊。“用对方法就没问题，只要贵公司按照这部‘秘笈’进行，一年内肯定可以见到显着的成效，这是我们身为专业顾问的职责及价值所在的地方。”
“目前这份企划看起来很完整没错，等我们内部开会讨论后，一个月内公告执行，执行起来会遇到什么状况现在也无法预料，要是有任何问题你们可以随时提供协助吧？”一直保持沉默的总经理终于开口了。
“那是当然，就像电子产品一样，我们也有一年的保固期，任何需要，一年内免费随时提供服务。”海胤臻挂着自信的笑容，让现场女士又是一片“哀嚎”。
“免费？！你们所收取的顾问费，相当于优倍士两个月的人事支出，还说一年的免费保固？”总经理酸道。
“赛福音值不值这个价钱不是我可以自己说的，如果不相信我们有本事的话，贵公司董事会不会决定花钱找上我们。您手中的这个企划绝对可以让你们收获更多，端看你们愿不愿意执行以及执行得彻不彻底。”海胤臻已经很习惯大部分的公司在还没开始执行专案前，都会先“哭么一下”的情况。
商俞妃很佩服海胤臻的耐性，要换成是她，恐怕早就不耐烦的让他们自生自灭了。她将电脑画面切到报告的最后一页，投影墙上出现“谢谢大家”的字样，想藉由这四个宇让那些忧心忡忡的经理们停止发问。
明白她的意思，海胤臻开口作结语。“说得再多，企划再好，没有
