女总裁爱上我-第495章
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“我当然不会越俎代庖。捷锐的事情，还是会由李洁跟你们处理。不过我已经答应应聘成为捷锐的顾问，所以有些事情，我还是会直接的说出来。”
李岩站在李洁的身边，看她没有表态，知道她的顾虑，虽然不便越俎代庖，却也只能做这个小人了：“既然已经撕破脸了，以后大家一起共事也没意思。你们对捷锐的改革是坚决反对立场的，那就直接走人吧！反正你们都是厉害的，不怕没有其他保安公司接受。等以后捷锐发展好了，印证了现在的承诺，你们想要重新进来，我相信李洁他们也不会拒绝。”
他的话，引起了大家的吃惊。李洁是没想到他会直接让这些人离开，而这些保安没想到李岩竟然是什么顾问，但也猜到就是他鼓动李洁改革的了，但也没有想到他敢说出这样的话来。
“李洁！他的话，是不是代表了你的意思？”
“你的意思，是不是代表了李乘风的意思？”
刚刚被李洁拉开而没有受伤的几个，严肃的质疑了起来。其他人哼哼唧唧的爬起来，也等着结果。他们敢来，也不怕丢工作，只是想要讨个说法。
李洁深深的看了李岩一眼，她很想要让大家都冷静一点，再好好谈一下。可这次改革就是李岩鼓舞的，现在他会这么做，一定也是出于好意，而不会想要破坏改革。只是大家的关系不一样。即便李岩的做法有不对，她当然也是更加支持李岩。
“既然你们觉得在公司做下去没意思，觉得公司的政策侵犯了你们的权益，但就如他刚刚说的，大家先另谋高就吧！等捷锐以后发展好了，大家可以再来应聘。都回去吧，明天来办理手续。”
李洁冷冷的说出了她的看法。这对她来说，已经算是说得委婉了。
刚刚已经撕破脸摊牌了，可到底只是跟李岩，现在李洁亲口说出来了，事情也就没有了回旋的余地，但还是有人不服气。
“哼！忠言逆耳！你这是看我们不顺眼，想要把我们扫地出门，扫除你们折腾捷锐的障碍！”
“捷锐改革早已经开始了，如果以后失败，你们可以来嘲笑我。现在我的决定，就是公司的决定！”
李洁的话，确实不错，捷锐的经营方式本身就是家族式的，李乘风这个创始人和老板，靠着自身的信誉和口碑，吸引很多人投靠。但在正式的经营上，早已经把经理的位子给了李洁。只不过他在大家的心中最有威信。所以一直以来，大家都是把李洁看成经理、把李乘风看成老板。
原本的管理就比较松散，大小事情基本上都要他们父女两个插手。所以在没有李乘风反对的情况下，她的决定，就等于是公司的决定。现在进行的改革，就是要将捷锐正规化、制度化，而不是人治。
对于他们这些人来说，为什么会最激烈的反对，当然也不是为了公义，说到底还不是为了利益？因为他们的利益受到了侵袭，而跳槽不会带来更大的利益。所以他们才会出头维护原本的利益。
如果他们真的随便跳槽都能有更好的待遇，也就不会留在捷锐，早就跳槽了。已经三周过去了，基本上已经确定了，他们也知道无法抗拒改革，今天过来“闹事”，本身不是为了闹事而闹事，也不是为了阻拦，只是想要以大家的集体逼宫，让李洁退步，在抽取佣金等方面，额度更小一点。换句话说，就是在无法改变的情况面前，尽可能让利益损害减小。
因为他们相信公司不敢炒他们，那样会把更多人带走，引起地震，让捷锐的保安队伍捉襟见肘，没想到她竟然听从这个不知道哪里冒出来的什么顾问的话，直接把大家开了！
“我们要见老李！”沉默之后，有人提出了这个要求。
刚刚慷慨激昂、群情激动，对李洁也是恶言相向了。这会儿当然不能换个脸来求和，在面对失去工作的结果前，他们还想要继续抗争一下，以李乘风一贯好人的风格，也不会允许李洁这样作。只要见到李乘风，表示大家也是为了捷锐的忠言诤谏，相信也就没事了。
刚刚激昂的抗争李洁都已经面对过了，现在沉默的抗争，她当然也不会在乎。既然已经决定了，也就不会再迟疑。就像她决定改革之后，马上全力投入一样。对于他们的话，她摇了摇头：“我的意思，就代表我爸的意思，他不会再见你们的！”
大家又沉默了片刻，随即有人骂骂咧咧起来：“我操，谁稀罕啊？这样的破公司迟早倒闭！走、走！”
“走，老李已经想要转型为资本家了。我们还操什么鸟心、讲什么鸟义气？走，喝酒去！”
他们各自离开，看向李岩的目光，还是愤怒的。李岩怕他们伤害到了外面的黄樱，跟着出来。
不过他们只是保安里面比较偏激、暴戾的一部分，却不是坏人。对于外面的黄樱，虽然知道是和李岩一起来的，也没有骚扰。
李洁也跟着出来了，很快，他们都离开了。
黄樱即便是在天堂集团的时候，也没有跟保安打过什么交道，刚刚他们又是凶神恶煞的模样，让她很是担心。现在见只有李岩和李洁两个人了，才放心下来。
“这是李洁，这个捷锐保安公司的经理、老板。”李岩给她们两个介绍：“她叫黄樱，就是我给你推荐的绝对可以信任的财务人员。”
两人互相握手问好，对于酷酷的李洁，黄樱却也没有觉得畏惧，因为在她看来，想要镇住那么多保安，本来就不容易，当然要威严一点。看年纪不比自己大多少的李洁，这么有本事，也挺佩服的。
寒暄过后，李洁招呼他们坐下，然后介绍了一下这几周改革的成果。现在职业的管理人员，已经相继到位，在聘请了一个经理之后，已经由他开始招聘其他人员，组成行政团队。只是财务的位子，需要一个可靠的人，也答应李岩，所以还空缺着。
五百四十一
捷锐虽然是兼营保镖、保安两方面的安保业务。但保镖方面，人数相对要少很多，而且质素要高很多，因为保护过各种人物，眼界也更开阔，对于改革的决定，他们基本上都比较好沟通。
尤其是保镖的业务，相比保安来说，要短暂许多，很多人都是短期有需要才临时聘请。就像李洁以前保护郁小滴、保护念雨菲一样，所以他们的收入，计算稍有不同。他们更加期待水涨船高，只有把捷锐的知名度扩大了、提高了，才能接触到更多、更高层的客户，那样他们的收入也才能更高。
保安方面，也是因为收入相对更低，一个月少几百块也会影响生活。所以绝大部分都像杨大龙那样，有怨念，但却因为离开的话，也不会更好，又都默认接受。
对于黄樱。李洁也只是询问了一些相关的问题，对于能力的评估，也没有太严格，主要是她相信李岩，而李岩说黄樱是可以信任的，她也就很信任。
因为她是急需用人，所以问完之后，就直接说到了待遇问题。李岩不想让她们有隔阂，所以也简单的介绍了一下黄樱的情况，说她是在天堂集团业务部做文员，另外参与财会课程。
“黄小姐，工资方面，我会给你比现在更多一点。但其他的福利，我们是没办法跟天堂集团比。当然，以后捷锐发展起来了，大家的待遇都会更好。”
对于李洁的明说，黄樱也思索了起来，虽然她现在在天堂集团的待遇很稳定，但上升空间一般。而来这里的话，明显是一个落差，可她也不是真正财会专业毕业的，而且又没有经验，对于捷锐来说，也是要付出成本和风险的，现在的她，也没有多要求的资格。
“李小姐，我没问题。其实这也是你们给我一次锻炼的机会。我一定会努力、不负你们的期望。”
“很好，一起合作、共同进步！”
两个人再次握手，李岩笑着把手覆盖了上去，把她们的手都包住了。“呵呵，别忘了我，我可以做个不拿工资的名誉顾问。”
对于这个结果，黄樱多少有点始料未及的。虽然这是来面试的，可也太快了，直接敲定就上班，让她要面对天堂集团辞职等问题。
“你要监督好现在的团队，没有规矩不成方圆，那个经理首先必须完善好各种规章制度。还有就是合同，所有人必须签订正式的合同。商量好、拟定各种合同，我会介绍一个律师所给你，到时候让专业的律师审核，不要出现法律问题。今天把他们几个踢走，肯定会引起一定的波动。或许有人会跟着他们离开，但不用惊慌，留不住的人，离开对整体有好处。抓紧时间让其他人都签订好正式的合同，以后大家按合同办事。”
李岩的话。让李洁默默点头，既然走上了改革的路，就只有这样做，才能让公司执行下去。但她其实也深受李乘风的影响，想到以后更是会有另外一个面目，不无感慨：“以前大家都是朋友一般，以后就不会是这样的关系了……”
李岩安慰了一句：“只能说一段时间。靠着交情、感情来维系，公司终究不牢靠，就像今天他们会有这么大的反应一样。任何公司做大了，都必须制度化。当然，制度化，不等于就没有人情味。逢年过节的时候，可以用你们父女的名义，给大家发放一个红包之类的过节福利。以后走上轨道了，尝到利益和甜头，他们跟你们还是会恢复以前的关系。”
“我知道，没有永远的朋友，只有永远的利益。”
“你不能期望所有人都是朋友，也不能期望所有朋友都能一成不变。随着时间改变，大家都会改变，你也会改变，公司也一样要改变。”李岩也感慨了一句。
“对了，杨大龙说你跟他谈过之后，他就想通了，也帮着做大家的工作。你还是很会蛊惑人，或许本来就不要我和我爸出来，应该让你这个厉害的顾问出面。”李洁目光中有点笑意。
李岩则苦笑了起来：“杨大龙是跟我打过交道，当然更好交流，其他人就不一样了。”
……
由于黄樱要回去考虑在天堂集团辞职的问题。李洁也还有很多事情要处理，李岩便送黄樱回家。在路上
