港岛大亨-第368章
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毕竟他早前拍摄的作品当中，一、二集可以归类为校园青春剧，而前段时间上映完毕的，则可以归类为带有喜剧的爱情故事。
现在要他从这两个类型转换到家庭喜剧，需要跨越的幅度还真不是一般的大。
此时，洪金保正站在黄柄耀身后，俯身看对方正在书写的内容。
正当黄柄耀对戏中人物进行描叙，洪金保忍不住指手画脚道：“我觉得这个叫‘茶壶’的小偷，又会打架又是个胖子，简直为我量身订造的一样。”
“我也是这么认为。”黄柄耀继续书写的同时应了一句。
“那拜托你帮我尽量完善，然后我拿回去再看要怎么修改。”洪金保霎时间有了一股冲劲，他正愁最近不知道拍什么电影好。
叶景诚给他的这个构思，其实里面有很多的想法，在他的内心已经有一个模糊的概念，现在一下子被带动了起来。
一下子涌出来的灵感，使得他加入黄柄耀接下来的创作，原来这个剧本只能算一个框架。当洪金保将自己的想法加进去之后，很多的场景和剧情都被具体成文字。
那一头李力迟也在进行书写，不过他一则编剧的能力比不上黄柄耀，二则在叶景诚说完自己的构思，他身旁的黄白鸣并没有像洪金保一样发表自己的意见。
所以他只能尽量将叶景诚的构思，在书面上完成一个大致的框架，只是用了十几分钟时间，然后稍微用几分钟修改了两遍。
当黄白鸣接过这份文本时，带有审视的眼光看了李力迟一眼，不知道是不满意对方写出来的框架，还是说他开始考虑应该从何入手。
洪金保跟黄柄耀边谈边写大半个小时，相对黄白鸣手上那半页纸的内容，他们经过讨论足足写满三页纸。
洪金保看起来更是一副意犹未尽，似乎心中还有很多意见没有表达，或者说他不知道怎么跟黄柄耀表达。
“耀哥，今晚你有没有时间，不如找个地方吃个饭，顺便谈一谈剧本的问题？”洪金保邀请道。
怎么说他也没理由白白拿人东西，所以他想着请黄柄耀吃顿饭，然后一边谈有关剧本的事，所以说话口吻非常的客气。
当然啦，洪金保觉得塞一个红包给对方，或多或少都会对剧本有所帮助吧？而这些事最好是别那么张扬。
其次到了饭桌上，他可以带几个兄弟过去，在现场帮他出谋献策。
黄柄耀没有说话单单点了点头，看模样他似乎注意力还在剧本上面。于是洪金保讪讪对叶景诚说道：“b那我不打搅你了，回去找几个朋友帮忙想一想，看能不能尽早将它拍成电影。”
正当洪金保转身准备离开，叶景诚又叫住了他，问道：“阿英现在是不是在你那边帮忙？”
“是啊，我见他平时比较空闲，就找他过去帮一下忙。”洪金保解释道。
主要是叶景诚这般询问，让他认为对方有一番暗指。觉得他跟林政英关系拉的太近，是不是准备要将林政英挖走。
为了不产生这个误会，他自然要把问题解释清楚。
“嗯。”叶景诚倒是没有多想，只是想起曾经许下的承诺，是时候兑现给林政英。于是说道：“如果你回去见到他，顺便帮我带一句话，问他有没有意思自己做导演。”
“做导演？”洪金保带有几分疑惑的应下这件事。
这一点洪金保还真不不知道，他跟林政英关系丝毫不会差过几师兄弟。如果这件事是叶景诚许下的承诺，按理来说林政英应该会透露给他知道才是。
现在看来，林政英似乎对他有所保留。不过也是，始终叶景诚才是他的米饭班主，没理由什么事都向着‘外家’。
怎么说林政英从做李小龙的武术指导，从现在升任成导演可算是熬出头，总归是一件值得庆祝的事。
就是不知道叶景诚在接下来，会不会特别的关照林政英，比如说给几个好的构思拍成电影，让林政英在短时间内站稳导演的地位。
至于林政英日后的发展，会不会像他一样开电影公司，洪金保认为可能性不是没有，只是非常的渺茫。
他下这个定论，不是想说林政英没有管理公司的能力。而是林政英的性格太过守规矩，这种守规矩的人一般野心不大，只会希望有一个稳定的发展。
所以林政英即使有上跳的机会，他会宁愿继续守在青灯娱乐，安心升任成一个监制，或者是负责制片部门，也不会说有开电影公司的想法。
洪金保离开办公室，正好跟走进来的利智擦身而过。面对叶景诚这位越来越火辣的秘书，他甚至尽量避免自己的眼神往对方身上瞄。
美女人人都爱，只是属不属于他而已。至少利智他是不用指望，讪讪跟对方点头示好，洪金保便快步的离开。
“叶生，周星池和吕梁伟来了。”
第536章 担大旗
“让他们进来吧。？ ？ ？ ”叶景诚撵了撵手道。
如果说让洪金保和黄白鸣过来，是为了引导两人有各自的展方向，从而为院线带来优质的片源。
那现在他会面周星池和吕梁伟，则是纯粹从利益上为公司着想。
诚然，叶景诚在‘诚宝’以及‘东方电影’都有5o％的股权，只要洪金保和黄白鸣赚到钱，他就等于是坐着跟对方分钱。
只是要说道利益，即使他在两人公司各占一半的股份，肯定比不上完全掌握在手中的青灯。
叶景诚叫他们过来的真正原因，引导他们帮自己赚钱还是其次，主要是替公司分担一部分制片的压力。否则可以把钱装进自己袋子，哪里还有分钱给别人的道理。
如今青灯娱乐的制片数量还是比较低，几乎是每两个月才出一部自产电影。主要是叶景诚放手公司的事务之后，没有适合的人选负责这份工作，
青灯娱乐虽然有专门的编剧部，还有郑侧士、林邻东、高智森、刘韦强、李力迟等众导演汇集。
但是其中除了郑侧士还具备一些分量之外，另外几个无一不是新晋导演。别说是让他们担起公司的大旗，能不能够在导演这一行站稳脚跟，已经是他们目前最需要考虑的问题。
其实要担起这支大旗说简单并不简单，但要说难也不是太难的事。它需要的是一样一般人不具备，或者说不够全面性了解的东西，那就是——眼光。
用这份眼光接替叶景诚的工作，第一是替南国院线筛选优质片源，合理安排影片的上映日期和资源分配。
其次是负责公司的制片投资，包括从征集的投稿、编剧部自产的作品、以及其他渠道得来的剧本等等。
这位负责人必须深入去分析这些作品，比如说哪一个剧本好，哪一个剧本不行，值不值得投资拍摄，后续的风险有多大，这些都需要负责人一步步的评估。
这份工作除了需要专业的知识和过人的能力，最重要的一点还是关乎眼光的问题。
远的不说，就说一开始帮助叶景诚家致富的王晶他的老豆，当了几十年导演的王天霖，前面两点是绝对具备且远于一般人。
但你让他负责一间电影公司的影片投资，他可能胜任吗？不敢说绝对不可能，因为凡事没有绝对。但正因为他做了几十年的导演，有时候眼光会停留在过往。
特别王天霖还是替邵一夫打得工，受到这么长时间的旧派武侠片渲染，谁知道他会不会对这类粤语残片‘情有独钟’？
随着这两年电影不断的现代化，除了引领潮流的青灯娱乐，金公主、嘉禾是紧随其后，包括邵氏也有一定的转型，粤语残片注定的市场份额会越来越小。
叶景诚要真是将王天霖请回来，到时候就不是关乎投资的问题，而是对方会不会直接把他的钱丢进咸水海。
人选不是没有，好像黎应就和郑侧士，其实他们都适合这份工作。他们唯一的缺点就是墨守成规，从某个角度对这种性格的员工作考虑，最起码他们是守规矩的一群人。
但是从投资的角度去看，就会显得不够魄力，给人一种过分谨慎。
另外还有两个人选，一个陈百详，另一个是黄白鸣。
陈百详有不少的优点，先他本身属于一名生意人，自然具备了一定的眼光。其次他对电影圈也有深入的了解，专业知识不成问题。能力上可能比专业人士差了点，不过可以从其他方面补救。
唯一造成陈百详无缘这份工作的原因，是他跟郑侧士或者黎应就相比，他实在是太有冒险精神了。
就说他先后几次的破产，主要是他为人太过随行，如果他能够稳定展一门事业，其实问题是可以避免的。可惜他一昧想要赚快钱，才会导致陷入当中的风险。
总结来说陈百详是一个不愿走正路的人，偏偏他跌得倒又能站起来的人。
面对这种情况，叶景诚有没有可能让陈百详自由管理公司，难道让陈百详将公司搞破产几次，然后再带领公司回归观众的视线？
最后是黄白鸣，所有人选当中叶景诚对他的能力最放心。他是属于那种像是耍太极一样，要慢则慢、要快则快，兼能面面俱全的人。
偏偏黄白鸣也是最有野心的一个，所以不是叶景诚考不考虑他的问题，而是黄白鸣本身就没打算寄人篱下。
否则只是以工作作为形式，他倒不如一开始就别投身电影界。要知道在他未踏入电影圈之前，那可是一间洋行的部门经理。
真要做到现在即使当不上分行行长，那至少也是分行的二把手，一年七八十万年薪还是有的，又何必冒险踏进不熟悉的领域。
叶景诚按了按两边的太阳穴，思考着另外几大电影公司之中，有没有适合这份工作的人，前提要是有机会挖过来的。
磕！磕！嗑！
片刻，随着门外传来的敲门声，打断了叶景诚的思考。
现在不同于以前
