传奇大秘-第174章
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“好”，倪洱一口答应下来，至于找文贵山干什么，他知道现在时机还没到。
“说完这个，我们再说说工作吧”，关晓山话题一转，开始说重掌山情股份之后的发展问题。
虽说他现在把孟紫君带在身边，但公司经营方面的事，孟紫君是没有什么主意的，没辙之下还得过来听听倪洱的想法。
但关晓山不想表现得那么明显，他让韩济先说。
韩济一愣，无助地看着关晓山，不好意思地说，“关少，我真没想过山情股份的事情，你问我也是白问…”
关晓山点点头，转头看向倪洱。
倪洱想了想，便说了自己的建议，“山情股份先召开董事会，把管理层定下来，然后把山情股份和山情建设的业务先合并再分离”。
“什么叫先合并再分离？”，关晓山问道。
“就是把两家公司的业务全部列出来，摆在一起，重合的业务合并掉了，至于合并后的业务归谁，两家进行公司协商，由承担业务的公司出资收购被合并方的业务资产”，倪洱娓娓道来，“包括人员、资金等，都要分清楚”。
经倪洱这么一说，关晓山和韩济都明白了，就目前而言，山情股份的建筑分公司和山情建设工程业务就是重叠的，还有采购部的部分业务，也是类似的。
至于人员，交叉任职、双重任职，在倪洱看来，也是不合适的。
到底是倪洱，对公司管治的看法还是一如既往地高瞻远瞩，关晓山自愧不如。
“还有一件事，对山情上市公司更重要”，倪洱郑重其事地说道，“这次好不容易拿回董事会，山情集团要保住对山情股份的绝对控制权，就必须制定‘毒丸计划’，防止泰来基金恶意收购的事情再发生”。
“毒丸计划？”，关晓山对这个舶来品的名称很熟悉，但操作层面他从来没有接触过。
而韩济对这个几乎是一窍不通。
“在国内，上市公司实施毒丸计划的很少，而在欧美甚至港股市场，这很常见”，倪洱解释道，“毒丸计划，也叫股东权益计划，就是为了保护控股股东地位的，防止别人的恶意收购”。
“那山情股份怎么制定这个毒丸计划？”，关晓山刨根问底了。
“我的建议是，实施双重毒丸计划，一是增发毒丸，二是人员毒丸”，倪洱答道。
韩济挠挠头说道，“倪洱，你能不能说简单点，让我听明白点”。
“OK”，倪洱理了一下思路，把这个所谓的双重毒丸计划详详细细说了一遍。
他以山情股份现有股权为例，泰来基金股权占比34％、山情集团占比31％，但这次股东大会上山情集团以压倒性优势取得了董事会的控制权，作为山情股份的创始人，关家有理由制定毒丸计划。
增发毒丸，就是以35％的占股比作为临界点，一旦泰来基金在二级市场上再收购1％的股权，触发“毒丸计划”，则其余股东有低价收购山情股份增发股票的优先权，这个计划有着明确的排他性，就是通过低价的定向增发降低泰来基金的股权比例，提高他的收购成本。
而人员毒丸，是要山情股份的全体中高级管理人员共同签署协议，在山情股份遭受恶意收购的时候，只要有任何一名管理人员在收购后被降职或免职的时候，全部管理人员将集体辞职。这个计划既保住了山情股份的管理层，也彰显了全体管理人员与山情股份“共进退”的气节。
只要董事会表决通过这个双重毒丸计划，文泰来再想通过在股市上翻江倒海吞并山情股份的话，难如登天。
听倪洱说了大半个小时，关晓山犹如醍醐灌顶，思路一下子清晰了，高兴地说，“听倪洱一席话，我就是不虚此行了，我这就回山情大厦召开董事会，把这个计划推行下去”。
韩济留关晓山吃饭都被他拒绝了，思路大开的他急急忙忙赶回了山情大厦。
“看吧”，韩济打趣道，“就算没调你去山情大厦，关少还是离不开你！”
倪洱笑而不语，心想这一天迟早会到来的。
关晓山回到山情大厦，马上让方瑜给金志杰、武小惠打电话，通知他们下午到山情大厦参加董事会。
接到方瑜的电话，武小惠一口回绝了，现在山情股份是关晓山当家作主，她怎么能背着文泰来去参加董事会。
而金志杰就乐见其成了，很干脆地答应下来，在下午来到了山情大厦。
正文 第一百二十七章 歧路（三）
下午，关晓山组织召开新一届山情股份董事会会议，董事会成员金志杰、李盛勇、王远光、赵义安、贺敏悉数到场，唯一缺席的是泰来基金的代表，武小惠。
唯一可能有不同意见的董事缺席会议，关晓山的议题自然是畅通无阻，顺利通过。
关于人事问题，会议达成了三项决议，其一，推选关晓山担任山情股份董事长，免去文泰来董事长职务；其二，任命李盛勇为山情股份行政部部长、贺敏为财务部部长，王远光继续担任总裁职务，赵义安担任事业部部长职务，不再担任副董事长职务；其三，成立董事长办公室，孟紫君担任办公室主任。
这三个议题表决通过后，关晓山又多说了一句，“在这里我提议一下，方瑜一直担任总裁办秘书，对总裁办的工作很熟悉，我建议由方瑜担任总裁办主任，王总裁你看呢？”
王远光心里咯噔一下，心想，你一回来就往我身边安插钉子…，可脸上也不好表现出来，想想第一次开会不好拒绝，笑着说，“小方是董事长一手培养起来的，过来做总裁办主任我是求之不得呢！”
“那好”，关晓山点点头，继续说，“那我开始说下一个议题，有个制定毒丸计划的方案，大家先看一下”。
这时，孟紫君把打印好的“毒丸计划”方案文稿发到每个参会的人员手里。
关晓山把倪洱的那一套“双重毒丸”计划又如法炮制地讲解了一遍，参会的人听了不住点头。
关晓山讲完，金志杰插话道，“晓山，你这个方案真不错，以后上市公司就稳如泰山了，想得挺周到！”
关晓山答道，“金叔，这也不是我一个人的主意，紫君也出了不少点子…”
“啧啧…”，关晓晴笑着说，“我们紫君还是贤内助呢…”
坐在旁听席的孟紫君的脸都快红到脖子了，有几分羞涩更有几分不安。
董事会会议很快结束，关晓山带着孟紫君去了大厦十五楼，关晓晴回到十四楼的人事部，李盛勇回到十楼的行政部，各就各位，山情股份的各项工作正式驶入正轨。
另一边的山情建设公司，倪洱全面接管了关晓山丢下的工作，山情股份的工程已经全部竣工，省建集团江城分公司的八个项目和文氏集团的三个项目全面铺开，他每天是从写字楼再到工地，忙得不亦乐乎。
没过几天，就有人给倪洱找事了。
赵义安突然打来电话，很客气地问道，“倪大秘，现在晓山又担任山情股份的董事长了，你从我建筑分公司借走的人是不是应该还给我了？”
倪洱自然不愿意，委婉地回道，“赵部长，这不合适吧，现在所有的人全面扑在下面的工程上，人都不能撤走的，从建筑分公司来的人我都统一管理了，既然建筑分公司很久没开张了，我建议你另起炉灶吧！”
赵义安一听急了，“凭什么啊，我的人都被你搞走了，我现在可是光杆司令啊！我可不管，给你一个星期时间，把我的人还给我！”
啪嗒一声，赵义安把电话挂了。
挂了电话，赵义安气咻咻地坐电梯来到十五楼关晓山办公室，一屁股坐下来嚷嚷道，“晓山，你现在是山情股份董事长了，可不能不管我的事业部啊！”
“赵部长，这是怎么了”，关晓山气定神闲地倚靠在办公椅上，悠悠地问道。
“我要把建筑分公司重新搞起来，刚刚给倪洱打电话要人，那可是我分公司借到建设公司的人，但是那个倪洱呢，居然不认账了”，赵义安气势汹汹地说道。
“这个我了解，山情建设现在的工程量比较大”，关晓山解释道，“让他这个时候把人撤回来，确实比较难”。
“可我怎么办啊？我这事业部还剩什么了？”，赵义安一向老谋深算，这次却没有忍住，“晓山，我和王远光同意支持你，是有条件的，希望你不要过河拆桥”。
“你这是什么话”，关晓山淡淡地说，“我又没有降你们的职，你的副董事长职务是个虚衔，如果你要的话，我可以再给你任命”。
“我不要做什么副董事长”，赵义安直截了当地说道，“我要建筑分公司恢复正常，事业部恢复正常！”
“也好”，关晓山一挑眉毛，严峻地说道，“我跟关部长说一声，重新给你把建筑分公司的人招齐，你们事业部就二次创业吧！”
“重新招人？”，赵义安一百个不愿意，“都是新手，再培训，什么时候能开工啊？我现成的人在山情建设，为什么不能调回来？”
“还有个方案”，关晓山又说道，“把建筑分公司裁减了，你们现在有业务吗？有山情建设在，建筑分公司也没有存在的必要了！”
赵义安气得快要炸了，如果把建筑分公司都裁减了，那他手底下还剩下什么？
“晓山，你这是卸磨杀驴啊！”，赵义安忿忿不平地说道，“也不用这么刻意吧？”
关晓山冷笑一声，“我说了既往不咎，以前的账不想提，现在有两个方案，你可以选一下，要么重新招人，要么把分公司关了，至于把山情建设的人调回来，那肯定是不可能的，再说那些工人在那边干得好好的，他们可愿意回来吗？你有没有想过这个问题？”
赵义安无计可施，想着关晓山的话也有几分道理，如果那些工�
