重任-第672章
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肖远航说：“好的，罗局长！”
放下罗光喜的电话，肖远航的心思就活跃了起来，姜洪提拔了工会主席，那么运转车间党总支书记的位置就空了出来，牵一发而动全身，这就不是提拔一个两个干部的事情，一调整就要调整好几个，再说，他当站长以后基本上没动干部，除了把谭英俊调整到多经公司当经理，其它中层干部都没动，现在时机已经成熟，是应该调整一下干部了！
想到这里，肖远航拿起了电话，本想给党委书记王刚打个电话，请他过来商量一下干部调整的事情，电话已经拿起来了，想了想又放了下去，站起身出了办公室，直奔王刚的办公室而去……（未完待续。。）
第997章 最后的要求
对于肖远航的到来王刚一点也不奇怪，他重新回到古河站担任党委书记后，肖远航有事儿的时候经常是亲自登门，他也一样，有什么事情需要的肖远航的，都是亲自到肖远航的办公室，给肖远航泡了一杯茶端上来，王刚说：“肖站长，有什么事情吗？”
“是的。”肖远航点了点头说：“刚才接到分局的电话，工会李主席正式离休了，由运转车间党总支书记姜洪接任，这一两天任命文件就能下来，分局也会派主要领导来宣布，这样运转总支书记就需要有人接任，而且，这段时间我们站干部的变动也不小，我想借这次机会，研究一下干部的问题，把空的岗位都调整一下，有利于今后我们站的工作。”
“姜洪提工会主席了？”王刚闻言心里一阵的吃惊，党委这边的干部调整自己做为党委书记事先没得到一点风声，而肖远航那边却知道了，显然他在分局的信息渠道要比自己强很多，按说分局党委副书记林国庆是自己的老领导，党务干部变动他应该通知自己啊！而肖远航的话说得很有技巧，他只说是接到分局的电话，并没有说接到谁的电话，既可以理解为分局的正式通知，也可以理解为分局领导个人的电话，让人暇想的空间很大。
这时，王刚办公桌上的电话响了起来，王刚朝肖远航做了一个歉意手势，便接起了电话，电话是分局党委副书记林国庆打来的，是通知工会主席李洪林离休，姜洪接任工会主席的事情，王刚也没有避着肖远航，与林国庆聊了一会儿才放下电话。
对于林国庆的这个电话，王刚显然有些失望。他的消息至少比肖远航晚20分钟以上，林国庆在电话中还向卖好，说姜洪能出任工会主席，他在其中出了不少力等。当然，他的脸上却不能表现出什么，望着肖远航说：“是分局林书记的电话，他告诉我明天下午2点到古河宣布姜洪任命的事项，让我们提前做好准备。”
肖远航说：“林书记他们来得可真快，这事儿你就安排一下吧。”
王刚说：“好的，我让党办通知一下。明天下午2点召开干部大会，在家的干部不得缺席。”
肖远航说：“好的。王书记，运转车间党总支书记这个岗位很重要，不能空缺时间太长，你考虑一下，看看有没有适合的人选。”
运转车间党总支书记是党务那边的重要岗位，提拔和调整党务干部一般都由党委书记决定，他做为站长，不想把手伸太长。虽然和王刚是老搭档，两人之间关系维系的很好，他不想破坏这难得的和协氛围。
王刚想了想说：“肖站长，虽然我也是古河站的老人。但是毕竟到分局当了一段时间的宣传部长，才回来也没多长时间，一时间也想不出谁适合这个岗位，你有没有适合的人选。帮我推荐一个。”
王刚这么说等于把运转车间党总支书记的决定权拱手送给了肖远航，这也是对肖远航支持他工作的一个回报。但是，肖远航却不能这么做。一方面是他也没有合适的人选，另一方面，就算有他也不会这么做，运转车间党总支书记是党务工作最重的中层干部之一，一般没有运转工作经历的，很难再提拔一步，把这么重要的党务干部决定权拿到手中，必然会打击党委书记的，肖远航绝对不会答应的。
肖远航笑了一下说：“王书记，我这还真没有合适的人选，这样吧，你们党委那边研究一下，定下来尽快通知我一声，另外，各科室和车间还有一批干部需要调整，俺们班子成员先议一下，然后让组织那边和人事科尽快拿出一个方案来，好上会研究确定。”
王刚见肖远航把这个人选的事情给推掉了，心里很是感动，其实，这么重要的一个岗位他也舍不得，但这个姿态他必须得做出来，如果肖远航接了他也没什么好说的，如果肖远航不接，就证明自己在肖远航的心里还是有一定地位的，也从中看出肖远航是真不想插手党务这边的工作，这让他高兴之余也安下心来。
看了一下时间，王刚说：“肖站长，这样吧，我们党务这边开个会研究一下，下午把人选告诉你，这边的人确定下来了，行政那边也好确定人选，大体的人选确定下来后，组织和人事部门也好确定调整方案。”
肖远航说：“好的，王书记，涉及到党务干部的调整，你们党委那边研究决定，行政干部的调整，你觉得有合适的人选也可向我推荐，咱们共同把这次干部调整工作做好。”
其实，肖远航一说运转车间党总支书记位置空了出来，王刚心里立即就有了人选，之所以请肖远航推荐，一是他感觉到肖远航为这件事情亲自登门找他，可能肖远航心里有了人选，自己能这么快走到党委书记这个位置，是借了肖远航的光，如果没有肖远航创造的那么骄人的安全成绩，他上到副职都很难，二是他回到古河站任党委书记后，肖远航一直对他很尊重，也很支持他的工作，如果肖远航有理想的人选，把这个人情送给他也算是回报他了。
但是，肖远航心里很有原则，没有应承，他就把心里理解的人选推了出来，这个人就是党委组织助理王建伟，他做组织助理工作已经四年多的时间了，工作上競競业业，但是没有得到提拔的机会，原因就是没有运转工作经历，这是一个短板，这几年提拔党务副职都是从运转车间党总支书记位置提的，必须得把他放到运转工作一段时间，一是增加运转工作经历，二是如果运转车间能再实现一个安全年，王建伟就有希望得到提拔！
组织助理一动，党务这边的干部就需要调整，王刚把副书记刘新国、工会主席李洪林和纪委书记郭世龙找到一起，开会研究了一番，刘新国现在很低调，维王刚马首是瞻，王刚说啥就是啥，因为这次不涉及到纪委这边调整，郭世龙也没什么要求，只有工会主席李洪林马上就要离休，他要求把工会副主席王忠国调整到行政那边的一个好位置，对于一个既然离休领导干部的要求，王刚必须得满足，不过，这事儿他还得和肖远航商量一下。
ps：昨天临时出差，今天上午才回来，这一章是补昨晚的，晚上还有本周的加更！！！（未完待续。。）
第998章 投桃报李
下午一上班，王刚就来到了肖远航的办公室，肖远航看到王刚来了，就知道运转党总支书记的人选他已经定了下来，他也没有着急询问，而是亲自给王刚沏了一杯热茶，又拿出软中华烟，两人一人一支点上，摆出了一副长谈的架式。
王刚吸了一口烟后说：“肖站长，上午我找刘书记、郭书记和李主席研究了一下，觉得党委组织助理王建伟已经干了4年多了，一直没有机会再上一步，他今年已经46岁了，我就想把他放到运转车间党总支书记的位置上锻练几年，说不定有机会能搭上未班车呢！”
分局党委有个不成文的规定，就是提拔站段级的领导干部，原则上超过50岁不予提拔，如果王忠国一直在组织助理的岗位上干，以古河站现在的安全生产局面，下次提拔还得从运转车间提，他基本上没什么机会，如果把他放到运转车间，肖远航有信心再拿一个安全生产500天，到了那时，他就有机会了，虽然不是绝对的，便分局党委会重点考虑的。
点了点头，肖远航说：“王建伟到运转车间当党总支书记我看很合适，那就这么定了吧，另外，由谁来接替他的组织助理一职呢？”
王刚说：“组织助理的事情我暂时还没有考虑，不过有一件事情得和你沟通一下。”
“什么事儿？”肖远航问道。
王刚说：“工会李主席提出来了，他说工会副主席李忠国跟他干了这么多年，现在年龄还不算太大，不适合再在工会这个养老的地方干下去了，希望能给他调到行政这边，找一个比较好的位置。李主席马上就要离休了，就提了这么一个要求，我觉得应该满足他。所以，这个事情得跟你商量一下。”
肖远航闻言点了点头，工会主席李洪林是个老古板，什么事情都讲规矩，虽然肖远航跟他的私人关系一般，但是十分敬重他的人品，就像富强刚刚来古河站当党委书记要开展春运党内立功竞赛活时，他没有因为富强是他的顶头上司就顺从他的决定，而是仗义执言，给肖远航留下非常好的印象。现在他就是离休了，关心一下手下人也在常理之中，这个要求应该给予满足！
想了一下，肖远航说：“王书记，李主席要离休了就这么点要求我们必须给予满足，只是，王忠国是副科级干部，行政这边各科室和车间的正职都是满的，看看给他调整一个什么位置好呢？”
王刚想了一遍行政各科室和车间正职的位置。确实没有地方，副职到是有几个空缺，但是王忠国下去必须安排正职的，一时间他也有点为难起来了。
看到王刚没有出声。一脸为难的样子，肖远航的心里一动，王忠国是从货物车间党支部书记平调到工会当副主席的，在工会跟着李主席一干就是6年。今年已经51岁了，他希望到行政这边一个较好的科室工作，还是有一番干事业的心理。货物车间主任谢长明今年已�
