重任-第457章
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常部长闻言点了点头说：“也就是说，古河站取得连续安全生产近700天的成绩就是从你任运转车间主任时开始的？”
肖远航闻言不好意思的挠了挠头说：“是的，由于一天连续发生了3起一般事故，当时的运转车间主任被免职，我才过去当主任的。”
常部长问道：“小肖，你不是说那调车作业安全关键点控制措施是你在当安全科长的时候制定的吗？是制定出来没实施，还是？”
肖远航无奈的一笑说：“办法制定出来后，经过车站班子分的研究和讨论，一致认为这是一个行之有效的办法。并决定在运转车间实施。但是原来的运转车间主任认为我们安全是玩花样，搞形式，给他们添乱，于是在执行中阳奉阴违，排斥和抵制这个办法，最终酿成了一天3起事故的严重后果，这也是他被免职的原因之一。”
常部长笑着说：“也就是说，你到运转车间当主任后，坚决执行了这个办法？”
肖远航说：“是的。安全生产不是凭经验，靠人治才能保证的，必须靠制度来保证，为了能把这个办法扎扎实实的落到实处。我去运转车间当主任的时候，请求站领导把和我一起制定这个办法的助理工程师唐正林也调到运转车间当副主任，为的就是能把这个办法落到实处！”
常部长笑着说：“小肖啊，别看你人年轻。但在工作上还是很有章法的么！”
肖远航说：“常叔，当时我是这么想的，我本来从列车段调到车站当安全科长的时间不长。车站的干部还没认全呢就又到运转车间当主任，更是两眼一摸黑，一没威望，二没人脉，想推动一项工作的落实是难上加难，唐正林是车站的老人，又是从运转车间出来的，同时也是这个办法的制定人这一，这个办法想要彻底的得到落实，非他莫属，我的提议得到了站领导的赞同，而事实证明，把唐正林调到运转车间当副主任确实起到了事半功倍的效果！”
常部长问道：“那你们采取什么办法落实的呢？”
“考核！”肖远航十分肯定的回答道。
“考核？确实找准了落实的关键！”常部长问道：“你们是怎么想到利用考核这个载体的呢？”
肖远航说：“常叔，严格的考核是落实一项工作最有效的手段，如果不动真的，来实的，根本改变不了惯性的违章作业问题。因此，我们针对这个调车作业安全关键点控制措施，制定了相关的考核措施和项点，并与职工当月的工资和奖金挂钩，严格考核，奖罚分明，对干部职工的触动很大，迅速扭转了安全被动的局面。”
常部长十分有兴趣的问道：“小肖，这个罚我就不问了，你说说奖是怎么个奖励方法？”
肖远航说：“第一个是学规达标奖励机制。每月给职工出10道规章题，让他们学习的背诵，月底进行考试，采取抽签口答的方式，每个职工只抽考两道题，70分为及格，一字不错口答100分的，奖励10元，及格以上的，不奖不罚，不及格的扣发当月生产奖金。”
“第二个是评选月安全明星活动，每月对那些防止事故的，排除安全隐患的，在安全考核中成绩突出的人选拔出来，命名为月安全明星，然后给予一次的现金奖励。树立以安全为荣，以违章违纪为耻的理念，提高大家的安全责任感和使命感，尽而形成人人保安全的良好态势。”
常部长点点头说：“还有吗？”
肖远航说：“有，第三个是我们建立了安全百日奖励制度，就是实现安全百日后，车站奖励给职工多少钱，我们就一比一的再奖励职工多少钱，让职工知道，保证了安全就有效益跟着，反之什么都没有！”
常部长若有所思的点了点头，然后问道：“我感觉这里面有一个问题，就是这奖励的钱从哪里来？是车站给你们拨款吗？”（未完待续。。）
第670章 特供
肖远航说：“这奖励的钱当然不是车站拨付的，每个月分局下拨的工资总额都是固定的，车站也没有多余的钱给我们，所以，这部分钱都是我们运转车间自筹的。”
“哦？”常部长闻言有点惊异，不由得问道：“运转车间是纯生产车间，既不像货运车间有车皮有货主，也不像客运车间有卧铺票有行李托运，这么大一笔钱你们如何自筹？”
肖远航说：“现在从铁路局到分局，再到站段，都鼓励车间班组搞第三产业，我便以车间干部职工集资的方式，给运转车间开了一家香烟批发零售商店，通过关系说通了烟草公司，每月给我们一定额度的批发价香烟，常叔你也知道，现在香烟的零售价格已经全面放开，因此，我们每月都能收入一笔钱，这笔钱足够维持我们这个奖励体系的运转了。”
肖远航当然不会把他们从黄海购买走私香烟的事情告诉常部长，根本没那个必要，只要让他知道这笔奖励的钱是他们通过关系自筹的就行了。
常部长听到肖远航说通过关系说通了烟草公司，立即就想到了徐家老三在古河在市委书记的事情，他通过狍子常建华知道徐文博和肖远航的关系非常密切，市委书房说一句话，肖远航想从烟草公司拿多少烟就拿多少。
常部长沉吟了一下说：“小肖，你们这几项激励措施虽然很有针对，也很有效果，但是不适合在全路推广，并不是哪个车间都像你们一样能筹到足够的钱的，但是，你们的那个调车作业安全关键点控制措施可以在全路的编组站和一等站推广实施，对这些大站的安全生产能起到一定的作用，当然。也可以鼓励有条件的站段实行你们那样的激励措施。”
肖远航闻言十分的高兴，调车作业安全关键点控制措施已经在辽东铁路局全面进行了推广，并编入了辽东铁路局调车作业安全防控办法一书之中，常部长又要在全路推广古河的做法，这无论是对古河站还是对他本人，都是一个利好的消息，但常部长这么说他却不好回应，一回应就有不谦虚的嫌疑，只好无声的点了点头。
常部长说：“小肖，这样。你回去之后把调车作业安全关键点控制措施，以及考核办法和三个激励办法给我寄过来一套，我让运输总局和安全监察司专家们好好研究一下，然后再派人到你们古河站专题进一下调研，在合适的时候，在你们古河召开全路调车安全的现场会，向全路介绍和推广你们的经验！”
常部长是主管运输的第一副部长，主管运输总局和调度指挥中心，同时联系安全监察司的工作。他在高级领导岗位上工作这么多年，为人处事和处理工作自有一套办法，十分的老辢，不是肖远航忽悠几句就能乱做决定的。
“好的。常叔，我回去之后立即整理出一份寄给你。”运转车间所有的这些办法和措施都是实实在在的，一点水份都没有，更经得起检查和推敲。肖远航对此十分的坦荡。
常部长在肖远航的脸上没看到什么表情变化，心里基本就有底了。虽然他想重点扶持肖远航，但那得是在规则之内。必须按规矩来，当然，肖远航的工作出色，成绩突出是他所愿意看到的，到时候推一把顺利上位就理顺成章，不露痕迹，这才是最理想的。如果肖远航是一个扶不起的阿斗，到了一定的位置后自然会被无情的淘汰，他就算相硬拉也不行。
常部长想了想说：“还有，如果古河站实现连续安全生产700天了，你要在第一时间打电话告诉我，哦，还是别给我打电话了，我的电话一般电话所是不会给你接的，你给建华打电话吧，毕竟是全路主要编组站取得的最后安全成绩，部里怎么的也得有个态度，最起码发个贺电表示一下祝贺！”
肖远航急忙说：“好的，谢谢常叔的关照！”
常部长见谈得差不多了，便起身对常建华说：“建华，你陪小肖先说说话，我去卫生间方便一下。”
等常部长从卫生间出来的时候，刘烨那边的饭菜也做好了，出来招呼肖远航和常建华到餐厅用餐，看得出今天常部长的心情很好，吃饭的时候特意让常建华开了一瓶茅台，吃完饭后又特意和肖远航聊了一会儿，才起身回部里上班。
常建华给肖远航定的晚上京城到松江的车票，部办公厅一个电话打到车站，说是常部长的客人要去古河，车站那边就给留了一间软卧包房。吃完饭时间还早，肖远航就让常建华把他送回去，他得整理一下行李，再洗漱休息一下。
常建华把肖远航送到家并没有走，晚上他还要送肖远航去车站，肖远航在卧室内收拾衣物整理行李箱的时候，这货躺在客厅的沙发上就睡着了，电话响起来的声音也没有把他震醒，肖远航快步走出来接起了电话。
电话是徐文业打来的，他听到肖远航接起了电话，便笑着说：“小肖，我估摸着这个时候你差不多回来了，你是晚上的车吧？”
肖远航说：“是的，小五哥。”
徐文业说：“你在家等我，我马上过去。”还没等肖远航说什么呢，他就挂断了电话。
这时，常建华被吵醒了，睡眼朦胧的问了一声：“谁呀？”
肖远航说：“是小五哥的电话，他说马上过来。”
常建华说：“他说马上过来到这时最少也得半个小时，中午的酒喝得有点多，我再睡一会儿。”说完倒头又睡了起来。
40多分钟后，徐文业到了肖远航的家，扬了一下手中黑色的塑料袋对肖远航说：“老爷子知道你今晚要走，让我特地给你送过来两条特供烟！”
肖远航闻言心里十分的激动，不是得到了传说中的特供烟，而是徐老对他如此的关心，他都要回古河了，还能想着他！
常建华闻言一下子坐了起来，惊讶的问道：“什么？特供烟？”
徐文业一挥手说：“去去去，没你什么事儿，这是老爷子送给小肖的！”（未完待续。。）
第671章 警报解除
肖远航接过黑色的塑料袋笑着说：“小五哥，�
