草根石布衣-第701章
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杨玉国的花白头都要立起来了，可猛吸一口气不得不承认石涧仁说得没错，只能泄了气一样嘟哝：“我们这是事业单位！跟外面的私营企业不一样！”
石涧仁轻快的翻翻辞职报告，明显都是商量过的，内容差不多，觉得自己想寻求更好的展，感谢台里面的培养教导……杨金瑞果然不在其中，他就把几页纸递回去：“喏，这个是负责摄像的，这个是后期编辑，这个是硬件设备兼动画制作，最后这个我知道他其实一直有搞了个小婚庆公司，当司仪主持人配个音什么的算是比较全面，正好四个人能组成一个基本的团队接活儿了。”
杨玉国鼻孔喘粗气：“你说是他怂恿的？”好像得到确认就要立刻施以雷霆报复了。
石涧仁摇摇头轻松的靠回椅背上：“杨台，我们可以换个角度想想，他们的水准到平京沪海这样的地方去工作肯定不容易成功，在江州市里面呢，如果搞个类似的广告传媒公司专门拍点广告片，除非有很好的业务关系，一年半载内想做得风生水起，难度还是比较大的，毕竟江州也有那么多同行，他们这个组合里面啥都不缺，恰恰没有拉业务的，对吧？”
杨玉国脸上表情可以说是瞬间跟着松弛下来：“好像也是？只能在区里接点活儿？”
石涧仁点头：“他们四个中间有仨都结婚，另一个也有女朋友，老婆孩子父母一堆人，如果一起到江州去开公司拉活儿都不现实，人生地不熟的各方面成本都太高，唯独在本区，他们才能保持技术优势，又有各种熟悉的商家客户，所以基本能肯定他们未来的业务范围还是在本区，那么播放的主要渠道也还是在我们台，总不能要求步行街上的海鲜大酒楼把广告做到市台去吧？”
杨玉国都有笑容了，哼哼的笑：“那他们就休想从台里捞好处！”
石涧仁有点挠头这种思维模式：“他们给客户拍一条广告收费三五千，如果在台里最多每人一百块补贴，这中间的差距换做谁都会觉得心里要算账，这是人性本能决定的，压制这种**那就只能让大家吃大锅饭，成天不提高技术不追求更高更好的生活，那社会就会停滞不前甚至倒退，更理智的做法难道不应该是乐呵呵的送他们走，恭祝他们生意兴隆，然后给台里面带来更多的广告业务么？”
杨玉国肯定是想不通的：“怎么可能！这些广告业务……本来制作收入就应该是台里面的！”
石涧仁叹口气：“不提高技术，凭什么收几千块一条，不提高技术，台里哪有这些制作收入？你算算看究竟是没有几条广告，养了一大群闲人的成本高，还是有一大堆各种广告，却只有几个人干实事的经济收入高？”
杨玉国又不在乎钱了：“我们是事业单位，有编制有财政拨款的！再说赚的钱又没到我的私人腰包里！”
唉，说到底，还是有点酸溜溜。
石涧仁觉得用市场经济和计划经济的模式对比，估计能给这已经思维僵化的老官僚讲一俩小时，所以简单明了：“没了张屠夫还能不能吃刨猪汤？能，那就说明缺了这几个依旧还能运转，他们就是多余的，他们干得好，也能促使其他人更好提高自己，台里面的学习技术氛围不就起来了？”
杨玉国愤愤不平：“难道台里就是白帮他们做嫁衣，学好了技术就跳出去？”
石涧仁好笑：“区里面市场就这么大，最多能开个两三家公司相互竞争就不错了，他们如果把整个区里面的影视广告市场做好了，最终受益的是谁？全年广告收入、全区影视业从业人员、行业经济总产值、连带经济效益这些数字不就是出现在年终总结报告上的硬通货？这是谁带领的？没有区有线电视台的大力协助和放手培养，能营造出这样百花齐放的局面来？如果这样的公司在未来两三年真的出现了好几家，台里面是不是就应该出面管理一下，成立行业协会，那肯定是台长您担任协会名誉主席或者台里拥有行业管理权吧？这样引导他们做大做强再搞影视广告产业园面向全市……这又是谁的业绩？”
杨玉国已经听得嘴都合不拢了，一叠声的感叹：“你的功劳！你的功劳……你这年轻就是好，脑子转得太快了，怪不得无论在哪里都能做得这么出色！”
石涧仁悄悄的无奈一下重新换个诚恳的表情面对：“杨台，我只是挂职，已经过去快三个月，但未来这些年轻人还要奋斗几十年，您距离退休还有十来年，是无功无过的就在这个岗位上无声无息的过去，还是带着各种业绩往上走，又或者让整个地区的影视行业从业人员都能自豪的说我是从区有线台出来的，那可都是你的弟子门生……这几种不同的人生结局，其实都是你可以选择的……我们套用一句听得耳朵都起了茧的话，无论是平京的国家领导人，还是我们区里的姚书记，每次谈话报告都会说开拓奋进，这么明确的上级指示，这么好的护身符不用，难道就真的看这么家有线电视台慢慢消失在这个菜市场和后山坡的杂草树木中？”
杨玉国只在乎最后一句：“怎么可能消失！”
石涧仁站起身来出门：“我做过棒棒，每一个棒棒都认为自己的职业不会消失，您认为呢？”
留下把不出错在嘴边挂了几十年的老官僚愣，好一阵才反应过来：“什么棒棒？你做过棒棒？”
石涧仁早就出去了。8
920、论修养的形成
愤世嫉俗从来都不是谋士的姿态，那是郁郁不得志的酸腐文人消极态度。？
体制之所以是体制，那就是用各种条款编织起来巨大的框架，优点是每个人都能找到自己位置，该做什么，不该做什么非常明确，缺点是在里面待久了，的确很容易僵化，思维僵化，该是螺丝帽就不要去想螺丝钉的事情。
但不代表是傻子，特别是如此透彻的分析了其中得失以后，权衡得失自然会做出相应的选择。
第二天杨玉国就叫了四位辞职员工到自己办公室谈话，原本战战兢兢以为会被批斗的四位辞职员工结果下巴都快掉了，杨台长居然招呼他们一起坐到沙上，慈眉善目的跟他们谈心！
而且还不是挽留，重点谈未来，谈他们对区电视台未来的展有什么看法，寄语未来还是要把电视台当做娘家，有空多回来坐坐，有什么困难也跟台里交流……
搞得其中有两个都有点后悔想取消辞职了。
最后走的时候更是感动流涕得一个劲给杨玉国鞠躬，感谢他这些年的照顾，这时候几乎每个人心里想的可能都是这位老领导虽然有点保守，背地里大家也骂得不少，但总归是从来不坑大家，临到这时候几个人反而觉得自己挺不仗义的。
此情此景回头被传递出来的，整个台里的员工吓了一跳，这还是原来那个老台长么？
几个副台长和主管都有点着急的去跟老领导汇报精神了，这样下去人心要散，队伍不好带啊。
杨玉国却召集全台开会，中心思想就是天要下雨娘要嫁人，想走的留不住，在座的如果也想跳出事业编制到社会上闯荡，那就应该向这四位同事学习，先是加强自身能力培养，贯彻学习精神……
听得全场皆惊，特别是后来杨玉国提出要扩大节目频道内容，从目前只有区新闻的单一状态，争取加入贴紧群众生活的社区便民报道，讲述区内各种先进人物的专题栏目，宣传区内美食、商业信息的栏目，关注农业生产信息的版块，这些都需要各个部门的员工开拓奋进，挖掘本台潜力，给自己创造出更多的锻炼空间，会后希望大家踊跃积极的提出意见，开会讨论整理以后，再向区委区政府领导申请批准……
一直坐在旁边不做声的石涧仁都有点惊讶！
杨玉国这挤一挤还是很有些货色嘛，不过平心而论这些改革措施早就在行业文件里面通报了无数次，有无数的地方电视台早就在做这些事情了，不需要创新，仅仅是跟着走都能做出很大的业绩，重点还是是否敢于改变。
所以石涧仁还是非常乐见其成的，哪怕所有功劳都归于对方，那又何妨呢，起码这个单位盘活了，这些人盘活了。
况且现在他的爱好还是在下班以后就到图书馆去。
节后有点出乎意料的孩子猛然增多，多得原来那个阅览室都有些坐不下了，石涧仁倒是没有找图书馆再要空间，虽然空置锁着的地方很多，但既然是借的别人地方，那就要有个借的样子，别蹬鼻子上脸的自以为是。
所以今天下班以后，在菜市场买了几十个便宜的塑料板凳，再找这日杂用品店的老板借了根棍子和绳索就准备自己挑过去，还没上肩膀，被刚刚下班出来的杨金瑞罗明远等人看见，一窝蜂的就过来每人分十来个，轻松抱着走，罗明远最高兴：“这次调回台里来，我也能每天跟着石台学习了。”
杨金瑞想得多一些：“石台，当初为什么建议现在还不是创业的时候？”
石涧仁还了棍子绳子过来一个板凳都没了，空着手也没什么不好意思的：“我始终是个开放的态度，每个人都有坚守的权利，也有去寻找未知的可能性，留在台里很明显有大量的机会可以让自己提升，出去创业则会让自己注意力更加专注有更多的可能性，只是现阶段如果只为了每个月多赚几千上万块钱，就做出这样有可能影响一生的决定，我建议还是稍微斟酌一下。”
有个抱着塑料板凳的员工胆子大点：“您不是一直都鼓励我们什么都要尝试么？”
石涧仁笑：“尝试也要建立在理性分析基础之上，要不要尝试在路中央挖个油田出来，再不从楼顶跳下来尝试能不能飞？区里面现在关于影
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