山寨龙太子-第48章
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这…t…m…的你确定不是x＇月＇父大人和女婿间的对话？
终于，贺子龙想到了这一点，眉毛狠狠的抽了一下。对面的老王也意识到了这一点，皆是脸色有些不好意思，又不便点破的模样。
到最后，还是贺子龙讪笑的岔开了这个心理话题，接上之前的想法，也不等了，直接速道：“嘿嘿，老王叔，你家的地反正也没多少时间种了，不如干脆承包给我算了吧？”
“嗯？龙娃，你不是租了好多山头吗？村里把山下的湖都免费送你了，你还能看上叔的这几块地？”老王有些不解的问。
“山头多荒地，有的地方甚至于根本就不能种菜种果树，属于三流土质，但我们家家户户自个的地都很肥，属于优质田地。种出的东西肯定更好！叔如果真要把地出让给我，我一年给你一万块的租金！”贺子龙很认真真的解释。
啥？一万一年？老王愣了，呆了，傻了，这天底下还会有这好事儿？
不答应？傻子才不答应吧？
很快老王就哆嗦的询问是不是真的？得到了贺子龙肯定的答复后，老王激动的马不等停，拉上贺子龙就向村委会跑去。
二人到了村委会，把承包协议当场就表明了。
三百多元一亩，山坡加上地头的几个池塘，共计四十多亩，每年一万二千多元，初期承包二十五年，也就是一共总价近三十万元，可分期付款。承包到期之后，贺子龙有优先续约权。
这事儿签上名字，按上手印，再由村委会负责人签字，盖上一个公章，手续就齐全了。合同一式三分，由村委会保管一份，省得将来扯皮。
等协议办好之后，老王兴高采烈的离开了，只等明天儿收钱。
菜地他种着赔钱，现在一年有一万多的承包费，女儿学费又有贺子龙借钱，连工作都包了，这下有钱给老婆治病了。只于吃饭问题，呵呵，他家还有一片平整的水田种稻子，那才是他家的稳定收入。
＇不得不说，小龙村个人个户分配到手的田地，不算荒疏程度分别的话，还真是挺达a级国标的，就说这老王一家7…8口人，就分到了近50多亩的标准＇！
现在这租赁一事，从头到尾老王都认为他赚大了，贺子龙也认为他赚大了，结果自然是皆大欢喜。
不过，放眼看全国按正常的包租合同价格来算，这其实还真不是啥太高的租赁价格，毕竟老王家还是优质肥厚的土地为多点，远不是那些荒山头可以超比的！
所以贺子龙之前租赁这些个山头一般只要几十元一亩就能租到，甚至于有的垃圾山头免费也不难。
要不是贺子龙怕别人骂自己是傻子，或者说传出去说自己对老王家的女儿莉莉有想法，想泡回家当小三之类的。他都原打算再加点钱给老王的，不过还好，只少现在这样也算暂时比较完美了。
“唉，龙娃，你给老王家的地开的承包价格太高了，你让其他村民都以后没法再外包地了。”村长叹息了一下，在边上为贺子龙不值。
贺子龙不以为然，笑着岔开话题，说道：“没人包那就把肥地都包给我算了，呵。我准备荒山上建养鸡场，肥地就种菜种果树，水里全养鱼，妥妥的赚钱。”
“得，这事也行，我回头向村里人宣传一下，如果有人不愿意在自家分配的肥地里种了，叫他们都租给你。我看呀，这下你以后铁定是要成大地主了，这村里里外外，能出这高价包的也就你了，估计是个人都会租给你的，呵呵！”村长眼中大亮，很是赞同的附合。
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第68章 中老年员工的优点和缺点！
然而，村长宣传后的结果让人大掉眼镜。
村里人听到贺子龙想租赁包全了他们的肥地之后，哪怕价格很动人，但却也仅仅只有三分之一的村民愿意出让租出来。＇这三分之一还是没了劳动能力的五保或年级大的老年人为主＇！
看来华夏国人对土地的热爱是有一种特殊感情的！
不过能得到三分之一，贺子龙也已经很满足了，笑了笑没说什么，一手交钱一手交合同的，在村委会干部们的见证上。完成了这一交易！
以这种价格租下了三分之一略少一点村民们的数百亩肥地，贺子龙心里没有一点负担。
他又不是不良开发商，这些愿意和他交易村民都是有病在身，并且年纪很大的那种。再让人家下地种菜什么的，不是人权那叫摧残，多让人家活几年吧，在家睡觉就有钱进账，安享晚年更好！
在这些日子的中间，梦倾城也来过二三次，当然是拉上了好友陈美佳一起。
不过看到贺子龙很忙，也就没有多做停留，自己进山庄玩，走时带点菜什么的，拍拍照什么的。反正和贺田甜她们玩的很嗨！
算上今了个又过来，这是第三次了。
今天她们正好撞见贺子龙的内部招聘会，于是好奇的站在边上观望起来。
只所以为什么叫内部招聘会嘛，那是因为，不对其它地方的人进行招聘，而是只对小龙村和周边几个村子的人进行招聘。
以前没有大规模租赁大量山林等时，贺子龙光《龙子山庄》和下面的大湖，还有山庄那一边接海的海面养殖基地，一共大概是拥有员工300多人。
基本上用的都是小龙村的中老年熟人，平均年龄为40…55岁之间。
现如今扩大了租赁规模，总面积比以前大了许多，而小龙村的年青人们99％都外出到外省打工去了。所以只能是从附近不远的村里进行招聘员工了！
之所以不对外地进行大量招聘年轻人，这也是贺子龙和村长等人商量之后的结果。
好处有以下几点：
第一，在本村和周边村招人，都是熟悉的人，知根知底，万事好说话，也会很听话。
第二，这些村民们都自已家有房，哪怕是危房也是房不是？有房，就代表90％的员工不用包住宿，甚至于连吃饭也有不少人喜欢回家吃，超省钱的，嘻嘻＇…_…＇！
第三，开荒和种地，哪怕是养鱼，现在的年青人有几个比的过乡下人？招外地的年青人也就好看却不实用罢了，还不如招一些庄稼汉子实在！
第四，年轻人会有期待未来感，并且动不动就想跳槽玩创业或者要大副度加工资什么的，很麻烦。而反观这些中老年庄稼汉们，只要给个平均左右的工资，能距家不远做事，幸福感就满满的，一点都不麻烦！
第五，国家政策多保障年轻人或城市里的人，乡村人却很少受到照顾，这样也算回报乡邻了。
第6＇陆＇，可以把各村通过在一个地方工作，联合起来，形成一个利益大团体，培养出地方特色荣誉感。这也是贺子龙不方便说，却暗暗想做的事之一，如果地方特色荣誉感形成了，那地方干部和百姓们再做任何事情都会事半功倍！
第七，村长和镇长，还有n领导们说，这会增加他们的政绩。好吧，贺子龙很认同这一说法，天大地大，领导很大。反正自己也感觉招熟人更好些，大家想一块去了，何乐而不为呢？
第八，还没想好，但总感觉还有，哈哈哈哈。
当然了，也不就是全然说年轻人在贺子龙的事业中占不到一席之地。中老年人员工缺点也是有的！
比如说：
第一，中老年人毕竟年纪大了，体力方面不能持久，而且经常容易生病要多休假几天。
第二，犹其是接近55岁或超过的，你不用吧，人家求你招他，但用了吧，他也做不了几年就到退休年纪了。再用下去，累坏了你还得负责，更不好意思。
第三，许多当地中老年人没读过几年书，看不懂许多机械的说明书，容易出一些小事故。甚至于突发大事故的机率也比年轻人要大！
第四，现在各山头和山庄，还有湖泊还基本以原始作业为主，如果以后发展高科持加大进度，这些中老年员工恐怕不能胜任。
＇这也就是贺子龙依靠龙x能量的菜和鱼等，走高端市场，要不然走中低市场的正常老板，要是也这么做，恐怕招这么多中老年员工，早就入不敷出，破产了＇！
贺子龙也一直在想法子解决掉中老年当地人员工的不足之处，比如说购种子和鱼苗时挖了一些工厂里的年轻科技员，以高工资让他们当教导员或监工。
最近也招收了一些提前回家过节的村里年轻人，掺杂其中。
但面对中老年人容易生病，年纪大了过几年不少人要退休…＇毕竟有领导关注，你不能大量使用到退休年纪的员工数量占大比例＇等等问题，贺子龙感觉就有些不太好解决了，这是个物理死板！
以后注定也是要过渡转换到大量使用年轻员工的，但时机还不对，现在用几个村的中老年人还存在人口红利。在这之前，就得想好万全一点法子，解决这些短板！
……
整个内部招聘会，说长不长，说短也不短。
因为熟人熟面的，又有各村干部随同，以及领导在场，很快就搞定了。于是呼，贺子龙一下子又多了500…600名员工！
所有员工加一起，如今也是快近千了。
小龙村村长唐山满脸笑容的拍了拍贺子龙的肩膀，说道：“龙娃呀……你这员工数量也快近千了，够国家规定的中型企业规模了，再这么对外说是作坊说不过去了，你看听我的，还是快去开个公司吧。叔帮你搞定手续！”
贺子龙：“……”
我去，这是潜台词叫俺开公司，准备交税的节奏啊！
不过也是，规模一大，你想还继续当黑户是不可能的了，交税也是应该的。而且开公司也有开公司的好处！
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第69章 公司起啥名字好呢？
可能大部分读者都不明白什么叫企业规模，不同国家、不同经济发展的阶段、不同行业对其界定的
