远东1628-第735章
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在走访的过程中，董事局的常委和委员们发现海参崴地区各企业的职工，各方面的情况都非常好。大家的工作热情都很高，对远东公司都有很深的归属感。
远东公司安排在海参崴的移民员工，基本都是来自大明的工匠，还有部分来自日本、朝鲜和南洋各个地区的工匠。去年又送来了不少来自印度的工匠，都被分配到各个企业做为学徒工，目前正在各种培训。
这些人中有铁匠、木匠、珠宝匠、首饰匠、铜匠、军械匠、篾匠等等，反正以前做什么的都有。被送到海参崴以后，也要先期进行登记净化，然后经过三个月的集训。
集训期间他们要进行体能训练，以及队列和内务等组织纪律方面的训练，教官全部来自海参崴附近驻军的远东军士官骨干，训练的强度很大。
还有扫盲训练和政治思想教育等工作，虽然时间很短，但是训练任务还是非常紧。远东军委会各部队的教官，训练都是极为严苛，三个月的时间，从早到晚的喝骂，还有棍棒皮鞭侍候，就算再笨的人，也能顺利的完成各种训练科目，并可以基本解决扫盲问题。
外籍移民员工就更加的苦逼了，他们还被要求在三个月的时间里，能听懂华语，并能进行简单的华语对话，以及认识和默写几百个常用汉字。
这在一般人看来，也许是不可能完成的任务，但是在海参崴的学徒集训营地里。学徒工集训技术后的考核中却没有一个及格以下的。
其实人就怕逼，刀若是架在你的脖子上，你能干很多以前干不了的事情。虽然集训营地没有拿刀威逼，但是三个月的时间里。若是有人敢偷懒耍滑，打骂什么的都是小儿科，光是各种各样的花样繁多的整人方式，就能让你生不如死。
反正教官都来自军委会，集训结束以后。就会回归各部队，所以根本不会讲什么情面。其实这些工匠本身就没有什么笨人，只要肯吃苦、肯努力，都能完成各种训练科目。
熬过三个月的集训，各个企业才会派人过来，把各自单位的学徒工领回去。他们都会被统一的安排在学徒工宿舍，今后很长的一段时间他们都将会在这个宿舍度过。
学徒工的待遇其实还不错，住着标准的木刻楞房子，每个房内是住十人的标准通铺，平时三餐也是在学徒工食堂就餐。他们的服装、铺盖、生活用品都由各自的企业负责分发。要比公司安置的条件好很多。
他们所在的企业每月会发给少量的公分票，虽然不多，但是学徒工的吃、穿、住都由企业负责，基本没有什么其他的花销。
刚被分配来的学徒工，头几个月会在厂区干三个月的杂活，并且有专人带着熟悉厂区，进行基本的培训。每天还要去参加夜校的学习，主要是学习他们所在企业的各种规章制度和各个车间工种的基本业务。
等学徒工通过了夜校考核，才会被安排在一线生产岗位上进行实习。每个学徒工都会被分配给老职工的手下，采用传帮带的方式进行学习。有些条件优越的学徒工还会被选拔出来，分配到各个关键的技术岗位进行专门培训。
每年六月和十二月，有两次正式职工转正考核，只要通过这次考核。学徒工就会转正，成为所在企业的正式职工。海参崴一般企业的普通工作岗位，学徒工经过一两年的时间，基本就可以通过转正考核。
当然，一些技术性比较强的岗位，转正的时间就要长一些。比如火力发电厂、机械厂、五金模具厂等关键的技术岗位，很多学徒工经过五年的实习期，才最后通过了正式职工的转正考核。
这些关键技术岗位，也都是学徒工们最希望去的地方，他们一旦通过了转正考核，工资和各种待遇都非常高，甚至是普通岗位的几倍还多。
虽然这些岗位很难通过，但依然让学徒工们趋之若鹜。只是想成为这些关键岗位的学徒工，无一例外的都是历届学徒工中最优秀的人才，才能被选拔出来。
远东的学徒工体制，已经实行了几年的时间，能够成为远东各个企业学徒工的人，大都是各种工匠出身的移民，刚到辽东登记的时候，就会被直接转运到海参崴。
经过几年的努力，远东各个企业培养出了几十万的产业工人，虽然看着人数不少，但是大都是一些普通岗位的企业职工。很多关键岗位的技术工种，培养出的合格产业工人只占很少的一部分。
为此公司在海参崴办了很多专业的职工技校，从流民中选拔一些在扫盲活动中表现好的一些年轻人，然后送到这些职工技校进一步进行深造。
远东各地学校中比较优秀的应届毕业生，也都被送到了各个企业的职工技校进行学习。他们经过两到三年的学习和一年的实习，毕业后可以直接参加正式职工转正考核。
即便如此，远东公司各个工矿企业依然缺乏大量的产业工人，只要体现在各个关键岗位上技术工种，几乎每个企业都缺。
这个也不是着急的事情，比如机械厂培养一名经验丰富的车床操作工、各个企业的高级焊工等技术工种，想要完全的成熟起来，往往都要花几年的时间。
像五金模具厂的模具钳工，公司从现代社会费尽了九牛二虎之力，才弄来了几名。他们几个人想要培养大批合格的模具钳工，耗费的时间就更长了，甚至需要十几年的不断的学习和积淀，才能最终独挡一面。
大批技术工人的缺乏，现在已经成为了远东公司发展的一个顽疾。而且还是无法短时间能够解决的难题，只能通过不断的积淀，并且足够的耐心，经过多年的努力，才能彻底解决这个问题。
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正文 第九百四十八章 茂山铁矿
公司董事局的一众常委和委员在海参崴管委会呆了十几天，陆续视察了各个企业，还去看望了公司科委的老专家，并且深入到基层普通职工家里进行了走访。
大家对北宁市、海参崴市的情况非常满意，公司的工业发展规模让大家很震撼。如此规模的工业区，就算是在现代社会也不能算小了，而且海参崴工业区的门类非常齐全，未来的发展潜力极大。也许多年以后，整个工业区会将海参崴和北宁市连成一片，甚至可能一直会延伸到兴凯湖南岸。
海参崴是远东公司集科研中心、高等教育基地和工业中心为一体的综合开发区，不论现在还是将来，海参崴开发区，在远东公司都将占有举足轻重的地位，也是公司未来发展计划中不可或缺的一部分。
结束了海参崴的视察，李明他们还乘坐飞艇来到了图们江东岸的茂山，公司在这里投入了大量的资源，兴建了一座城镇，专门开发茂山地区的铁矿资源。
朝鲜茂山位于朝鲜咸境北道茂山郡内，该矿系沉积变质铁矿床，主要矿石类型为磁铁矿。茂山铁矿是亚洲最大的露天铁矿，已探明铁矿粉的储量达到了七十亿吨，资源储量丰富，居亚洲之首。而且铁矿粉的含量高达百分之六十六，可以直接送进高炉冶炼。
随着北宁市钢铁联合企业的不断扩建，东方港铁矿的储量已经无法满足需要。而目前公司对外东北的开发才刚刚开始，而且还存在着运输不便等问题，所以开发茂山铁矿就成了当务之急。
公司自从控制了朝鲜稳城郡，就已经开始征用了大批朝鲜劳工，对茂山进行了大规模的开发。经过几年的建设，目前已经开发了一座露天矿床。
李明他们乘坐的几艘飞艇缓缓降落在茂山铁矿附近的机场，高建国、李明和王和等人陆续跳下飞艇吊舱，早就等在了这里的公司茂山铁矿的负责人，以及各部门的专家技术人员。都走上来迎接公司董事局考察团的到来。
他们在茂山铁矿的管理人员领到了一处高地，用望远镜俯览整个茂山铁矿的全貌。只见一个露天铁矿的矿床正有无数朝鲜劳工在紧张的忙碌。一座座巨大的蒸汽动力机组剧烈的轰鸣，腾起一簇簇浓郁的黑色烟雾。
一条条窄轨铁路像蜘蛛网似的遍布在整个矿区，一辆辆小型的蒸汽火车头。拖拽着一节节装满矿石矿粉的车厢，向图们江沿岸驶去。
图们江沿岸已经建成了一排码头，上面停满了内河蒸汽甲板驳船，不时就有一队内河蒸汽甲板驳船缓缓的驶离码头，像图们江下游的出海口驶去。
高建国皱了下眉头。转身对茂山铁矿的矿长刘连发说道：“老刘，图们江的水文情况不怎么好吧，我们开采的铁矿，运力能保证吗？”
刘连发苦笑着摇了摇头道：“目前来看还可以，我们茂山铁矿刚刚开发，产量还不大。公司已经朝鲜东部清津开工兴建了一座海港，公司铁路处也对茂山至清津港沿途进行了勘探，计划建设一条窄轨铁路。目前已经完成了勘探，这条铁路已经开始了紧张的建设，预计明年秋天就可以投入使用。
另外。公司铁路处正在对茂山至牡丹江镇的铁路进行勘探，现在勘探工作还没有结束。如果这条铁路建成通车以后，我们茂山铁矿开采出来的铁矿石，可以直接通过铁路运到北宁钢铁联合企业的车间厂房。以茂山铁矿的储量，不但足够我们远东公司目前阶段的使用，就算公司未来大力发展钢铁工业，也足以保证相当长的一段时间了。”
大家听了他的话，全都激动的点头。
虽然中国铁矿石储量很大，铁矿石品位普遍较低。目前国内铁矿石平均品位不足30％，远低于巴西和澳大利亚等国的水平。也低于世界平均水平。保有储量中贫铁矿石占全国储量的97％，须经选矿富集后才能使用。含铁平均品位在55％左右能直接入炉的富铁矿储量只占全国储量的2。7％，而形成一定开采规模，能单独开采的富铁矿数量更少。
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