重生之工业大亨-第98章
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十二分的重视起来。
今天就主要讲这么多，一是让大家有心里准备，二是提醒大家要加快光刻机和离子注入机的研发。”
沈丹青讲到这里，就环视了一下全场，看到大家都在认真听讲，脸上浮现了满意的神情。“散会”他有力的吐出了这两个字，然后带头离开了会场。
由于是全资企业，他不用与别人商量什么，就可以做出决定。因此效率比别的所有制企业高得多，这也是他以后坚决不上市的原因。
回到办公室他又记起了一些事，于是就吩咐刘秘书道：“你快去通知，洪涛来见我。”
“唉”声音刚落，刘秘书已经走出去了。他得赶紧截住洪涛，否则会很麻烦。要知道长胜投资集团可没配大哥大的。
幸好在电梯大厅看到了他，否则再迟一分钟，变数就大了。前面我已经讲过，35层有优先权，只要按下下行键，此时恰好空闲的电梯，就会优先执行这个命令。这需要软件的支持，算是初步的人工智能。因此他们的等候时间，最多不超过一分钟。
“洪所长，老板找你。”刘秘书紧走几步，走到洪涛的面前对他说。
“哦！谢谢啦！刘秘书。”洪涛很意外，但感谢话还是不由自主的说了，刘秘书可是老板的专职秘书，他的地位并不比他们低。
先不管其它人的诧异，洪涛跟着刘秘书又走回了公司。
洪涛是留美博士，他之所以安心的呆在长胜投资集团，主要是沈丹青给予了他们最大的自主权以及优浯的生活条件。
最者他是中国人，因此在这里没有任何隔阂，不比在美国，别人都是拿有色眼镜看他。他尊敬老板，是被他的成就和做人的情操所折服。像老板这样身家的人哪个都比不过他这么洁身自好。再者老板前詹性的视野，他作为留美博士也是望尘莫及，这点他一直非常不解。要知道老板仅仅是内地一个普通的初中文化少年，能取得今天的成就，几乎就是神话。他可是知道，这不仅仅是有钱这么简单。能这么早就建立科研院所，眼光是何等的远啊！反正他都不敢想象。
……
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第106章：顺势
老板，你找我”洪涛到了沈丹青的办公室里就问。
“是的，洪所长我想问你，你们所还在研究其它芯片吗？”沈丹青以温和的语气问洪涛。
“没有，我们所由于任务多，目前还没有时间开展研究。”洪涛连忙如实地回答。
“唉！我也知道你们的科研力量薄弱了。这样吧！华创职业学校的电子系学员，你们也要纳入培养计划了，让他们边学习边实习。这样将来你们才有新鲜力量加盟。你们将来的任务很重，光芯片就有很多种，都需要你们设计。还有各种各样的电子设备，你们没有几万职工，根本办不了什么事。”
沈丹青听到洪涛的回答就头大，于是立刻做出了指示。
“好的，老板，我知道了。”洪涛连忙点头答应。不过他又问了一个关乎他切身利益的问题：“老板，刚才你在会上所说的，我们所可以成立电子公司，是什么意思？我还没弄明白。”
“呵呵”沈丹青善意的笑了，洪涛的心思他懂，于是他又耐心的给洪涛解释说：“也就是说，以后你们所研发的技术，都由你们自己开办的电子公司生产。包括集成电路设计、各种电子元器件和感应器件、电路主板、各种电路芯片等等。但你们不能制造面向社会人群的成品。到时有专门的公司来组装生产。”
“这是为什么？”洪涛很不解。
“是为了将来，你们公司向其它的企业提供产品和技术授权的需要。虽然你们不能制造成品，但其实你们已经撮取了利润最丰厚的部份，还能将你们的客户面向全国企业，让别的企业为你们赚钱，这不更好吗？”沈丹青笑呵呵地向他解释道。
“我明白了，老板，你果然立意高远，我们之间就如有云泥之别，我是拍马也赶不上啦。”洪涛边说边向老板翘起了大拇指。
“哈哈哈哈！哪有你说的这么玄乎！只不过是你侧重技术研发，我注重商业发展罢了，各有所长、各有所长。”洪涛的马屁话，沈丹青很受用，于是言不由衷地说道。
最后沈丹青又再次叮嘱洪涛，要他加快人才培养，赶上公司发展的步伐，不要扯了后腿。但又要注意保密，公司研发任何技术，都不能向外人透露丝毫信息，其中包括华创职业学校的老师和其它同学。他说完就让洪涛离开了。
话说，各单位的领导开完会回去，将老板的安排通报了各自的单位。下面的人就纷纷议论开了，这个话题就像是在一个镜面一样平静的湖泊里，投入了一颗炸弹，迅速地就传遍了全集团。
总的来说是赞同居多，因为公司的职员大部分是中部几省的外来人员，公司搬到湖兰，他们反而离家乡更近了。便于他们回乡省亲。
说实话，真正喜欢锦衣夜行的人还是极小数。都是普通人，自己有出息了，都希望能被亲友们知道。如果每年过年能回家乡显露一下，对他们来说，就是一件美事，能极大的满足他们的虚荣心。
当然那些香港职员，离家乡反而更远了。不过他们大多具有领导职务，无论是工资收入还是福利待遇，都是他们不想放弃的。由奢入俭难，要想再找像长胜投资集团这样的福利体系环境的公司，别说在中国和香港，就是到全世界找也少有。资本主义国家是实行计时工资制的，像什么奖金补助一概没有，只不过时薪订得比较高。工作有长期保障的就只有RB和韩国，其他国家和地区，你今天还在上班，说不定明天就开除了。这里面不一定全是自己的原因，也有可能与领导关系不好而被开除。而长胜投资集团也是学RB实行员工终身制的，除了沈丹青，任何级别领导，都没有直接开除员工的权利。这就很好的保证了他们的工作，让员工非常安心。
像这次的搬迁计划，要是在别的公司，不说走掉一半，起码有相当部分人会辞职。而长胜投资集团却一例辞职都没有，只能说沈丹青订下的，健全的高福利待遇，效果不是一般的好。当然这次沈丹青承诺的住房全额置换，也让员工们顾虑全消。
沈丹青让洪涛走后，他又静静地思考了许久，发现明年，公司就会大跨步的发展，而人才储备却没跟上来。他心中暗自庆幸，被他提早发现了。否则后果不堪想像。思虑及此，他就打电话给彭斌，在电话中他只说了一句：“到我办公室来一下”就挂掉了。
“咚咚”不到两分钟，办公室的门就被敲响了。
“进来”沈丹青只说了短短的二个字。
果然不出他所料，进来的是彭斌。
“老板，你找我。”彭斌先打招呼。
沈丹青从老板椅子上站起来，微笑着对他说：“彭总，坐吧！我们坐下来聊。”
这时，刘秘书也进来泡茶了。等刘秘书泡好茶，又退出办公室后，沈丹青就开始说：“公司搬迁到湖兰后，就会建立多座工厂，到那时懂机械和电子技术的员工就会很缺乏，总公司没有人事部，你们公司的人事部就要挑起担子来。优先在全集团内部的底层职员中选择手脚灵活的人培训。到时他们的空缺再到中西部贫困地区，挑选诚实可靠，吃苦耐劳的初中以上文化水平的人补充。
培训的地点就选择华创职业学校，他们也该增加培训课程了。
从幼儿园到华创职业学校，都属于人才培养范畴，就都属于你们公司管吧！彭总，你认为怎么样？”
沈丹青又将军了，完全没有给彭斌考虑的时间。
“既然老板安排好了，我自然是不折不扣的执行了。”彭斌的语气中透露出了一丝丝的不愿，因为人才培养对于长胜投资咨询有限公司来说是不产生经济效益的，属于吃力不讨好的行为。
经过沈丹青上次的调整，员工的收入与其所属公司的收入有很大的关系。因此每个人心里都有一本账，特别是个个都欠了公司的钱的情况下。彭斌能有这样的想法，也就情有可原了。
“彭总，你的眼光不能这么浅嘛！只有总公司好了，你们才能真正的好。当然啦！也不能一味的叫你们付出，否则你不好向下属交待。
这样吧！在你们培训的人才被用人单位录取后，你们可以适当的收取费用。你看怎么样？”沈丹青先是给彭斌戴高帽子，然后给出了解决方案。
“谢谢老板的理解，如果依老板这样安排，我们就没问题了，主要是现在大家都欠公司这么多钱，都想赶快把账还了。因此我也不能违背大家的意见。”
既然被老板察觉出来了，彭斌只能实话实说。
“理解，我完全能理解，我之所以这样规定，就是为了让大家能有主观能动性。为自己的利益去拼搏的，才是最能长久的。”
沈丹青没有怪他，俗话说得好，人不为已天诛地灭。哪怕是他也不能枉顾大家的利益，否则得到的效果会非常差，只有顺势而为才是上上策。
因此最后他说道：“好吧！就是这么个事，既然你已经答应了，就按我刚才讲的去执行吧！”
“好的，老板，那我告辞了。”彭斌回答得很干脆，他知道这已经是老板能做到的最优方案了。
“嗯！”沈丹青点点头，目送彭斌离开后，又投入了批示文件中了。
仅仅只过了十天，沈丹青又将各研究单位的负责人召集起来开会了。如今长胜精工的技术部也改成机械设计院了，只不过还借用长胜精工的场地办公和实验。考虑到反正要搬迁到湖兰去了，就没再建研究院了。
这次他们都心里有底了，知道老板要他们开始设计光刻机和离子注入机了，没看到各集团公司都没人参加吗。
等沈丹青带着刘秘书走进会议室，大�
