时代巨子-第179章
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“还好，当时的确有些担心，不过您在电话里让我们不用紧张，全力抓紧各省市的彩铃营销活动，果然受到太大的影响。”李东笑道。
林风点头：“今天我提出股票回购计划，Joe，你应该猜到我的用意了吧。”
李东点点头：“股票回购虽然是提升股价的手段，但最重要的还是为私有化做准备吧？林董，我们要开始在无线增值行业收缩了吗？”李东心地有点莫名的黯然，毕竟他是梦龙的CEO，作为一家美国上市公司的CEO，独当一面的感觉还是很好的。
林风能够感受到他的心态，笑着宽慰：“也不是一时半会的事，我估计至少要到06年以后了，Joe，到时候联络金融机构，组建私有化财团，还需要你的全力投入啊。今天私下里咱们兄弟聊天，包括老王，我也跟你们套掏心窝子，说点心里话。”
他的这句话令李东、王浩都神情一肃。
每次林风这样说话时，随后抛出的都是令人震惊的庞大计划。
“梦龙肯定是要退市的，它的业务模式太单一了，受国内运营商的控制太多，一旦运营商政策有变化，梦龙受到的冲击太大，即使我们收购其他类型的公司，为梦龙做转型，但它身上贴着的无线增值这个痕迹很难在投资者心中消除。”
“等过两年后，梦龙退市，与风行合并，是唯一的选择。”
“我的打算是这样，Joe你一方面这段时间帮咱们掌握好梦龙，毕竟现在梦龙的现金流非常好，收购一些优质的移动方向的公司。另一方面也要多介入风行的内部管理，我准备等梦龙退市后，让你辞去风行的CFO，接任新重组后的风行公司的总裁，我做CEO。老王还是风行的CTO和董事会副主席。”
林风笑道：“等梦龙退市后，Joe，你别觉得自己就轻松了，新风行到时候组织结构会非常庞大，管理是个大问题。而且……到那个时候，风行也该筹备上市了！”
这句话让李东、王浩眼睛都是一亮！
风行现在可不比梦龙。
论业务，光是网络游戏一项就比刚刚上市，风光不可一世的盛大还强。
FF出现后，已经为风行插上了翅膀。
风行还拥有腾讯过半数的股份（之后会慢慢抛出部分给予公众）。
在互联网领域，风行现在已经初具雄姿，虽然还没有上市计划，外界对风行的估值也已经高达200亿人民币。
如果再和梦龙合并，经过两、三年的发展，到时候上市一定是个非常庞大的规模。
李东一下心安了，这样一来，他就知道自己今后几年需要努力的方向和工作的目标了。
风行总裁，这个位置林风给他留着，也让他心中感激。
“谢谢林董，我明白了！”李东振奋的道。之前的忐忑沮丧也荡然无存。
林风又看向王浩：“老王，现在公司收购了腾讯，FF和QQ不会再形成竞争，我打算将FF全力打造成为集合游戏、音乐、影视等为主的综合娱乐平台。在技术层面你要让FF团队努力完善，务必要保持最好的稳定性和用户体验。”
“而你这边，我想让你进入新的领域了！”
王浩一呆，尼玛，老大，你又有新想法了？苦命的我真是一刻不得闲啊！
不过作为对技术非常痴迷他而言，更喜欢有不断的新的挑战。“什么领域？林董？”
林风想了想，组织了一下语言：“对于风行未来的定位，我现在初步有了一个比较模糊的想法，也想和你们两讨论一下。”
“互联网发展是一个逐渐深入和改变人类生活的过程，现阶段主要集中在消费、娱乐领域，但随着信息化进程的深入，互联网对传统行业的影响会越来越大。最终形成所有的经济领域互联网化的局面。我把这种经济现象叫做互联网＋。”
“在互联网＋的时代，传统领域会出现很多新的机会点！”
“比如，金融领域会出现互联网金融，咱们现在的支付宝就是一个例子，当支付宝和电商、金融工具相结合之后，将成为一种全新的金融产品，甚至会颠覆传统金融行业。”
“再比如，对硬件制造也会产生影响。我这次在美国的时候，听说苹果公司正在研发一种新型的智能手机，到时候，用户通过手机上网将会变的非常简单方便。”
“我在美国收购了一家叫Android的公司，就是在研究这个方向的。老王，我需要你对硅谷研究院负责，以后经常去美国，了解一下这方面的进展情况。”
“……如果条件具备，再研究一下是否有可能……我们自己也做智能手机！”
王浩惊呆了，做手机？这个跨度也太大了吧！
林风似乎还觉得给王浩的刺激不够大：“这也只是一个方面，我希望你另外组建一个专门研究云技术，就是广域网或局域网内将硬件、软件、网络等系列资源统一起来，实现数据的计算、储存、处理和共享的一种托管技术。通过云计算，透过网络将庞大的计算处理程序自动分拆成无数个较小的子程序，再交由多部服务器所组成的庞大系统经搜寻、计算分析之后将处理结果回传给用户，我们就可以利用这个技术，在更多的传统产业提供互联网服务。”
王浩一边听到新的概念无比兴奋，一边又龇牙咧嘴的苦恼。
一下子发现自己还有这么多东西要去研究，他顿时觉得浑身又充满了激情，但另一方面，这么多的方向，让他有种痛并快乐着的感觉。
林风看着两人，语气激昂的道：“兄弟们，接下来的几年，是我们成就伟大公司的关键时刻，我们三个只要一起努力，一定能够成就一番宏图霸业！”
他举起茶杯：“来，让我们以茶代酒，喝一杯，为我们的宏伟蓝图！”
李东和王浩也被他的激情感染了，举起茶杯：“为宏图霸业！”“为成就伟大！”
一饮而尽，三人对视而笑。
默契于心。
第二百零一章 侍从室
当年申凯物流的常老板，身边有一个大名鼎鼎的“侍从室”。
其中人员，本来是随其奔走的参谋、秘书与译电人员，以处理各类函件公文为其任务。
但后随着常老板权力日增，该室人事与组织亦日渐扩大。
后来扩编为三个处与侍卫长室、参事室。
侍一处负责军事、情报业务；侍二处则处理党务、政治业务为主；侍三处则是人事调查、考核业务；侍卫长室为其警卫单位；参事室乃研究专门性内政外交问题，以供常参考，颇类智囊团之组织。
其中更出了无数著名人物。
常身边最为亲近的侍从室，对于当时军事、政治、外交、党务、人事等事项的审定与意见，素为常所重视，甚至可决定何种情报上呈给常，以及左右常对人事的陟升罢黜，其影响性冠绝一时。
……
说实话，林风之所以成立总裁办，最开始只是想设立一个CXO级别人员在内的最高决策机构。
但随着田正宁担任总裁办主任后，他居然给林风提出了一个新的方向：将总裁办建立成为专为林风服务的机构。
这个思路有点意思。
林风一直以来都是只有孙琳一个助理，这个叶子的“小密探”能力不错，将各项事务都处理的井井有条。
不过随着林风淡出梦龙的管理，他本来是想把孙琳转到风行来。
可正巧，这段时间因为叶薇语自己开办投资公司，手里没有合适的人手。
林风出差在外的时候，孙琳大部分时间都在陪伴叶薇语，现在已经更像是叶薇语的助理了。
而且随着风行业务发展迅速，并且随着一系列收购之后，风行旗下机构也逐渐扩散到了京城以外，沪上、广州、杭州、深圳、香港（腾讯）、美国硅谷……。
林风作为风行公司的CEO兼董事会主席，对风行各个业务线、事业群的管理还是比较细的。
虽然没有象百度的李彦宏那么夸张，50万的投资都必须他亲自签字。
但重要的资源调配，人员任免，项目审批等权力，林风还是牢牢把握在自己手上的。
因此，每天都有大量的文件需要他签字，审批。
而且如今林风也算是国内有名的互联网创业领袖和亿万富豪，自然有各种社会组织、政府活动、媒体采访，甚至慕名前来的乱七八糟的那些，希望能从他这里得到什么的人，找上门来。
的确需要有个专门帮他处理这些琐事、杂事的部门。
田正宁搞的这个总裁办，就挺合他的心意。
不过，这也让林风一下联想到了当年常老板的侍从室。
如果真的形成这样的机构，当然对于他在公司的权力、掌控力上非常有帮助。
但也要防止这些总裁办的人形成所谓的“厂卫”，这些人应该只负责为处理琐事杂物，并提供信息、建议，供他咨询参考，却不能给予太多的权力。
当然，换个角度看，就象京东的刘强东搞的管培生一样，专门培养一批从大学毕业就进入公司的人才，并且拥有能够直接向他汇报工作权限的管培生，既京东内部所谓的“御林军”，其实才是刘强东能够牢牢掌控住公司的底气。
据统计，京东的管培生中有两位到达副总裁级别，到达总监级别的有20多位。这些人才是京东管理团队中，最得刘强东信任的人。
一家大公司的人力资源管理是一个大工程。
有能力、有才华、优秀的人才，还要有忠诚度，是非常困难的。
林风觉得可以尝试一下，将总裁办作为公司年轻管理人员晋升的一个必经途径。
不时的选择一些优秀人才进入“侍从室”，在身边观察一段时间，如果可靠，再放出去担任要职。
这样一来，倒是多了一条对公司优秀�
