十面埋伏-第5章
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……
他一边走，一边想，如果没有什么紧急事情，那他就先到十一中队去了解了解。
十一中队基本上都是20年徒刑以上的要犯重犯。这里气氛严肃，戒备森严，监管人员也配备得相对多一些。
大部分犯人都去了水库运麻泡麻，因为是较重的体力劳动，一些老弱病残便留在家里。十一中队的中队长也一起去了水库。征得了在家负责的管教人员的同意，罗维民挨个叫了一些犯人进行个别谈话和询问。
在犯人被叫来之前，他顺便看了看挂在谈话室墙壁上的谈话记录簿。
监管人员同在押犯定期谈话交流，是监狱管理的一项重要内容。经过多年来的经验总结和不断完善，它已经成为一种管理犯人和教育改造犯人的有效办法，已经形成一项规章制度，成为一种纪律。尤其是在同犯人直接打交道的各个中队，包括指导员、中队长在内，在一定的时间内，同每个犯人都必须有一定的谈话次数和时间。否则中队领导的监管水平和监管能力就要大打折扣，甚至还会影响到中队领导的考评和审核。尤其是监狱某中队有水平有深度有借鉴意义的谈话方式和记录，还要在各个中队推广和传看。就像样板和范文一样，各个中队看了以后，还要相互交流和汇报自己的心得和体会。而像这样的谈话方式和谈话记录，往往都有特殊记号，有关领导也往往会在上面写上批语和评价。所以类似这样的谈话记录，各个中队都会挂在谈话室墙壁上很显眼很醒目的地方，犹如一面面锦旗，一张张奖状，以便领导、来客和参观者一眼就可以看到。
罗维民也几乎是一眼就看到了那本有着特殊记号和批示的谈话记录。
他看了看上边的目录，不禁吃了一惊，上面正好就有十一中队指导员傅业高同犯人王国炎的谈话记录！在这个谈话记录上，监狱狱政科科长冯于奎和二大队教导员高元龙都做了正面的批示！尤其是冯于奎对这一谈话记录给予了充分肯定和高度评价。指出像这样的谈话方式和方法是值得每个监管干部学习和借鉴的，应该在各个中队大力推广……
然而当罗维民看到这个谈话的具体内容时，不禁再次受到了强烈的震动。
这篇谈话记录的中心议题就是如何说服王国炎不要再在监狱里毫无根据地卖弄吹牛，瞎说乱道。
而王国炎所“卖弄吹牛，瞎说乱道”的内容，正是发生在市里的1·13特大抢劫杀人案！王国炎当时所说的时间、地点和细节，同昨天给罗维民讲的那些如出一辙，毫无二致！
指导员：……你总是这样不负责任地乱说一气，对你对你的未来究竟有什么好处呢？你今年才30来岁，有文化，有技能，有手艺。如果你好好表现，在壮年时期还是有希望服满刑期的，你的未来还会是大有可为的，等待着你的还会有一个很好的前程。还有，听说你的妻子还当过演员，长得漂亮而又贤慧，你的孩子也才刚刚5岁。你的父亲母亲都还健在，兄弟姐妹各个都很有本事。就算你不为自己着想，也不为他们想一想？
王国炎：他妈的他们谁为老子着想过！
指导员：你又在瞎说！你怎么知道他们没为你着想过！就在今天，你的妻子还在给我们打电话，希望每个月能跟你多见几次面。还有你的亲人和你的许多朋友，都为你在担忧和操心。他们也不断地给我们打电话询问你的情况，而且还让我们代转他们对你的关心和鼓励，怎么能说他们没有为你着想！
王国炎：那又能怎么样？是老子在坐监狱，又不是他们在坐监狱！
指导员：你坐监狱是你自食其果，罪有应得！你抢劫杀人，是他们让你干的吗？你还有没有一点良知，还有没有一点人性！你怎么能把你自己的罪责怪到别人头上！你要是再这样麻木不仁，不知悔改，两年内要是减不了刑，你知道等待你的是什么后果吗？你知道你会有个什么下场吗？
王国炎：那又怎么样，老子没有好下场，他们也别想有好下场！老子豁出去了，让他们等着瞧……
指导员：那你就等着吧！死缓的期限只有两年，这两年里你要还是死不悔改，那就等着在亲人和朋友们面前，宣判你的死刑吧！你就不想一想，等到那一天，你的父母会怎么样？你的妻子又会怎么样？你的朋友们又会怎么样？你的妻子还会那样死死地守着你吗？再就算你死不了，也得让你在监狱里呆一辈子！你再想一想，你的妻子会死死地等你一辈子吗？
王国炎：他们敢！要真到了那一天，我就在这里放一把火！把这里烧成一片火海，然后……
指导员：又胡说八道！你这根本就是自取灭亡！你要真敢这么干，监狱里的守卫顿时就会把你的脑袋射成一个马蜂窝！你会死得不如一条狗！没有一个人会心疼你，连你的父亲母亲妻子孩子也会恨你一辈子！那些整天盼着你死的人会高兴得捂着肚子哈哈大笑！
王国炎：（发愣，一句话也说不出来）……
指导员：想清楚了吗？这可能就是你整天胡说八道的最后结局。你想想，这究竟会对谁有好处？不管做什么事，都要前思后想，尤其是要多想想事情的后果。你现在已经到了一个非常危险的境地，在你的人生道路上，已经没有一步可退了。要不人们怎么总是说悬崖勒马，回头是岸呢？你要时时记住，你现在是一个剥夺政治权利终身的缓期死刑犯，你只有老老实实、认认真真地学习、改造，争取宽大处理，重新作人，这才是你唯一的出路。只要你能真正认识到这一点，真正做到这一点，你的处境就会有所改变。我们现在正在考虑一个新规定，只要是表现好的犯人，每个月可以和自己的妻子见三次面。假如表现得更好，我们还有更多更好更优待的奖励办法。这些奖励办法我们正在研究，很可能就在近期出台。好了，我们这次说得也够多的了，我的意思，我的想法，你都听明白了吗？
王国炎：……听明白了！
指导员：你知道自己该怎么做了吗？
王国炎：知道了－…
罗维民有些发愣地一遍一遍地看着这个不同寻常的谈话记录，真是百思不得其解。这样的记录，又怎么能作为范例让各个中队传看？
冯于奎的批示是这样写的：这样的谈话不亢不卑，有理有力，能让这样的一个危险的要犯重犯在一次谈话中就有悔过的表示和深深的触动，是很不容易的，这说明只要能细致耐心地给犯人做思想工作，对我们的监狱管理工作是很有裨益的……
谈话的效果真像他说的这样吗？这个王国炎的悔过和触动又表现在哪里？其实是王国炎有好多要说的话，并没能说出来，都一次又一次地被指导员打断了。王国炎说的任何事情，都被斥责为胡说八道、瞎说乱道。如果说王国炎真有悔过和触动的表示，那也仅仅只是利诱和哄骗的结果。
而从当时谈话的情况来看，王国炎平时很可能经常在不负责任地“胡说八道”，他们也根本没有把这些“胡说八道”的情况放在心里，更没有认真地去进行分析和有所警觉……
但是，你能说这些人当时所说的都是错的吗？
当时的11中队指导员傅业高，现在已经是主管五中队的三大队教导员。
当时主管11中队的二大队教导员高元龙，现在已经成了省监狱管理局的副局长。
还有仍然在职的狱政科科长冯于奎。
你能说他们当时的判断都错了？
在别人，尤其是在那么多领导都认为王国炎是在胡说八道的情况下，却只有你一个人觉得他说的是真的，莫非就你一个人是对的？莫非别人都被糊弄了，就你一个人是清醒的？
你这样做是不是有点无事生非，小题大作了？
第一个被叫来的囚犯大约50来岁，瘸腿，看上还算老实。问一句答一句，几乎没什么思考和停顿。
“姓名？”
“李正太。木子李，正确的正，太阳的太。”
“学历。”
“农中”
“捕前职业。”
“小学会计。”
“犯罪事实。”
“误杀。”他偷偷看了罗维民一眼，紧接着又补充了一句：“因过失伤人致死。”
“刑期。”
“无期徒刑。”
“入狱时间。”罗维民板着的脸上，一直看不出任何表情。
“8年零5个月零9天。”李正太回答得机械而迅速，好像连想也没想。
罗维民的心突然有些软了下来，看来这个叫李正太的犯人几乎是无日无夜无时无刻地不在计算着他的刑期。对他来说，时间如此之慢，却又这样的遥遥无期。像他这样的犯人，会非常谨言慎行，是很难主动地讲出一些什么情况的。想了想，罗维民继续说道：
“个人表现。”
“我个人认为自己表现良好。入狱8年来，我改掉了一切恶习。从来不抽烟不喝酒，也从来没跟犯人打过架吵过嘴。我自觉服从改造，认真学习法规，劳动积极，尊重领导。8年来没有犯过一次错误，没有受到过一次处分，没有关过一次禁闭。操行评定每年都是高分，病了也坚持劳动……”
“好了，”罗维民打断了他的话，“表现这么好，为什么一直没减刑？”
“我正在努力，争取能早日减刑。”
“你们中队减刑的人并不少。”
“是，我一定会好好表现。”
“那些被减刑的人你都熟悉吗？”
“是，我都很熟悉。”
“他们都比你表现好吗？”
“是，他们都表现很好。我要继续向他们学习，争取早日宽大处理。”
“王国炎你熟悉吗？”
“……是，队长。”李正太明显地怔了一怔。在监狱里，犯人对监管人员一般都称呼为队长。因为大队有大队长，中队有中队长，分队有分队长。
“他是不是也表现很好？”
“……是。”李正太再次犹豫了一下。
“他比你表现还好吗？”罗维民有意识地开始施加压力：“他也从不喝酒，不抽烟，不打架，不闹事，不骂人
