第四生物帝国-第190章
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人类只是生命体一种特殊形态的存在，但人类需要的生存环境绝对不是生命存在需要环境的普遍形式。
类似于火星、木卫六等星球，存在大气或许也存在水，但是它们的环境虽然不像地球这样适宜于人类居住，但不适宜于人类居住并不表明一定不适于其他生物的生存。
“人类要开拓生存空间，一定是要人类的躯体本身去实现吗？人类本身也是在适应不同的环境中进化才有今天的样子，我们完全可以为了开辟新的生存空间以别的生命形态存在。”
在遇到问题是时候，沈淮愿意和霍金交流，很多时候霍金并不会帮沈淮拿主意仅仅聆听，这种聆听却是沈淮需要的。
建立混沌生物以来，沈淮是混沌生物的老总，他拥有至高无上的话语权，所以无论是过去的朋友叶锦川、王佳、姜磊也好还是朋友张毅也好，大多都不会反驳沈淮的话，沈淮也很难在公司内部听到最真实的想法。
而霍金不一样，两人是朋友惺惺相惜，沈淮可以将自己最荒唐的想法告诉霍金而不怕被嘲笑。
“沈！你是个疯狂的人！我在智网世界里已经看到了你的智慧生物计划！所有人都被智慧生物的外表所迷惑了，其实无论是智慧生物A也好，还是未来的智慧生物C也好，它们的灵魂都是人类，你说对吗？”
霍金每次说话都会点在沈淮的心坎里，他笑道：“教授，有研究表明我们生活的世界原本就是平面宇宙的全息投影，也就是现实世界的一切，一切物质包括人类躯体本身都是虚假的。如果数千年以后，人类依然存在在这个世界上，或许我们熟知的物理规则已经改变，我们的世界观也会改变。我想，我们应该多关注这里！”
沈淮点了点脑袋：“唯有智慧和思维才是真实的存在！我们更应该关注人类的内心，灵魂本身！”
霍金很赞同沈淮的说道：“沈，你的心中已然有了决定就大胆的去做吧，人类要向前发展，要拓展生存空间，早晚都会走这一步。”
第291章 制造业困境
登月宇航员在共和国西北部的训练在悄然无息的进行着，混沌生物也抽查专门的科研人员和探月中心合作进行相关的设备仪器制造，其中最关键的月球基地宇力生物电池组件的外膜将进行高温测试以满足月球60度左右的高温。
共和国的月球基地建设计划对媒体和群众保密，即便已经发射的第一批月球基地材料，对外宣称也是用于获取月球土壤样本回收后再研究的普通探测器。
对全球的民众来说，最受关注的并不是共和国的未公开的月球基地建设计划，而是混沌生物逐渐走向民用的智慧生物。
2021年，无论是共和国还是还是周边的东南亚国家，制造业的人工成本都大量增加，在全球产能过剩的情况下，人工成本从2016年的占据产品的31％左右飙升到45％左右，许多制造业企业生存下去已经十分困难。
2021年一月，川普上台之后，开始推进制造业重回米国计划，无论是以苹果为首的手机行业还是以通用为首的汽车、大型机械制造行业，在共和国人工成本与米国接近的情况下，开始回流米国，这对制造业大国共和国来说是一次巨大的危机挑战。
要满足经济增长稳定人民的生活水平，制造业绝对不能走！至少目前不能！
在市场竞争加剧，其他资源型成本无法降低的情况下，唯有降低人工、机械成本这一条道路可以走。
在一年以前，制造业巨头的目光还期盼地看着机器人或者人工智能这一曙光，现在他们却把目光转向了混沌生物！
熟练的智慧生物可比单纯的人工智能要好用的多，如果说了人工智能是程序化模块化，能解决99％的共性问题，那么剩下决定产品成败1％的个性问题，它们是没有办法去解决。
七月的一天，富士康、海尔、石狮多家服装、纺织厂等十多家大型劳动力密集型制造业企业组团来咏月岛考察，希望从智慧生物中寻求解决人工成本降低的办法，随着这些企业巨头来访的还有大批的记者。
此时，咏月岛上的服务行业工作基本上已经被智慧生物代替。
在街道上清理卫生的是智慧生物A清道夫，在会议上为大家端茶送水的是智慧生物A侍者，甚至发放进入名牌的也是智慧生物A，在天空中飞来飞去为大家送快递的是智慧生物A邮差！
来访的宾客们震惊了，这是一个奇幻的世界，这是一个只有在科幻电影中才能见证的神奇世界！这是走出咏月岛后根本无法想象的世界！
“我X我的天！”有记者扛着摄像机对着智慧生物A清道夫进行拍摄，清道夫对记者露出憨厚的笑容却并不反感！
跟随在参观团身边的混沌生物员工顺带解释道：“清道夫可以每天工作18小时，不间断的清扫垃圾，它们从来不会偷懒，会在工作中寻找到自己乐趣，清道夫的工作效率是普通环卫工人的10倍！”
“太神奇，太不可思议了！”记者连连感叹道。
在宴请会议上，王佳向来访的制造业BOSS们介绍了智慧生物发展的局势和可以代替的工作类别。
制造业巨头们不淡定了。
富士康老板老郭忍不住问道：“王总，你的意思是智慧生物可以代替现在我们工厂熟练工人的一切劳动？还可以随时学习更新制造知识？”
“是的！”王佳回答道：“富士康对流水线上的熟练工技术能力要求并不高，它的设计可比送快递的邮差简单了不少，按照混沌生物现在的生产工艺，我们可以将智慧生物的成本降低到现在人工成本以下！”
这话一出，老郭不淡定了！
现在富士康流水线工人成本，以西部城市蓉城来计算，算上社保等五险一金一个月的成本在3500元左右。
工资看着不高，但是同样也招不到工人。
因为流水线上的工作重复而机械，工作强度高心理压力大，大部分新招年轻员工在没有成为熟练工之时就会选择离职，现在很多年轻人也崇尚自由，除非实在是没有钱不然不会在富士康上班。
3500元的成本看着很低，但是把非熟练工的培训、心理疏导、突然辞职带来的时间成本损失、淘汰品率等全部算上，成本远远不是3500元。所以企业很难！
在富士康内部，有专门的成本分析师计算过，算上上述成本的总和，一个流水线上的工人人工成本在4500元左右。
而且在可以预料到的未来，流水线上的工人将会越来越难招，成本也会越来越高！而使用机械或者是人工智能呢？
流水线上一台手机生产流水线机械设备线的成本大概在300万左右，可以取代10个左右的工人，但是制造业企业随时在变化，厂商对产品的质量要求也是随时再变化的。
你今天这台设备是生产手机用的，明天可能就要生产VR眼镜，再换一台300万的设备，把旧的淘汰？
今天你购买的300万设备是要求你拧螺丝，明天上家要求你贴屏幕，你怎么办？
人是可以变通的，而机械设备或者机器人却是规模化程序化的，不会轻易变通。
所以，使用机器人成本同样高！
唯有可以自我学习自我变通的人才是最廉价的成本，现在好了！和人类相近的智慧生物来了！效率奇高不说，还不会偷懒不用买社保，不用担心心理问题，不用在富士康产区内部设置KTV酒吧等疏导心理的娱乐场所，更不用担心安全问题，也不会担心N连跳引起社会的震动。
老郭想通了这个道理，心中已经十分愿意尝试一下与混沌生物合作，尝试使用智慧生物代替人工。
同样有想法的还有海尔、服装生产等企业。
智慧生物对这些企业最具吸引力的是，它们可以像机械那样不间断工作，又可以像人类那样子工作中进步和学习，随时适应新形势的变化。
老郭说话了：“鸿海愿意和贵公司探讨合作的适宜，如果成本适合，我们愿意尝试使用智慧生物代替人工。”
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第292章 智慧生物巨额订单
以鸿海老郭为首的劳动密集型企业在咏月岛参观访问了三天，这期间他们入住在混沌生物大酒店，品尝了能量块加工的美食，也享受了智慧生物的贴心服务，彻底被混沌生物和沈淮所折服。
老郭喝着伊诺能量块酿造的美酒，望着远处的海景，自言自语道：“沈总和我们这帮人完全不是一个世界，他活在未来，而我们却活在过去……”
说这话的时候老郭十分的失落，但是他又充满了信心，他坚信自己这次和混沌生物合作一定能够重整鸿海，让富士康成为全球制造业的no。1！
经过三天的谈判，参观团与混沌生物、江城市达成三方协议，富�
