寻情仙使-第553章
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而那些小家族的人，因为不是特别差钱，经常就出钱购买其他人的劳动力。
像毛滨昭就是个例子，他是个有学识的制修，通过干活养活老娘和自己，真的毫无压力，他甚至能比较快地完成工作定额。
然后接下来的几个时辰里，他就没事可做了，可以躺着睡觉，也可以找其他年轻女孩儿聊聊天——顺便帮女孩们打一打下手。
不过很快地，就有人发现了他这个富裕劳动力，于是他们找上门来，你看你闲着也是闲着，不如帮我家干一干活儿，任务算在我家头上，但是我们可以给你钱来折抵。
毛滨昭犹豫一下，就应承了下来，他现在囊中羞涩，出卖体力赚钱又不丢人。
可是接下来，这种情况就愈演愈烈了，因为一个很关键的因素冒了出来——攀比心理！
李永生意识到这一点的时候，实在不知道该哭好还是该笑好——泥煤，啥时候流民也讲起来攀比了？
可是这帮家伙，还真的是在攀比啊，原因还是那个——大大小小的家族太多了。
家族之间，是存在攀比心理的，谁也不愿意承认，自己的家族，比别的家族低一头。
就拿这个郭姓家族来说，他们算是比较大的家族，来的也都是青壮，完成每天的工作定额，真的是非常轻松的。
可是很多比他们小的家族，因为来的全是老弱妇孺，干活能力不足，还需要照顾族里人，经常就只能出钱请人干活。
按说一个是自食其力，一个是请人干活，两者没啥冲突的，对吧？
但是时间一长，郭家人心里不能平衡了，你们这些小家族，一个个花钱如流水，我郭家人只能撅起屁股干活——好像我家没钱似的。
这可是涉及到家族尊严了啊。
当一个小家族，找上郭家人，表示我们愿意出钱，请你们帮我们干活的时候，郭家人彻底地炸了——卧槽尼玛，你说啥？劳资差这点钱吗？
叔可忍婶不可忍啊。
多亏是雷谷里规矩大，有九公主压着，搁在雷谷外面，郭家人没准直接骂娘，甚至动手了。
于是郭家的人达成了共识：咱以后也少干——好像谁没钱买劳力似的。
第六百章 贡献点
各个家族的攀比心，就此激发了起来。
但是他们知道，雷谷的管理方，绝对不会坐视这种情况出现——会影响工期的。
所以家族之间的叫劲儿，都是私下里叫，不能拿到台面上来说事儿。
这种隐藏在暗中的比较，连李永生都没有察觉到。
直到秦家和李家派来的六十名修者，抵达了雷谷。
六十名修者里，有五十五名制修，五名司修。
原本是说，来五十名制修就行了，但是朵儿恢复得非常好，而九公主出手，驱除的是因果线，还为此借用了玄女宫的道器，不但为大家解惑了，治疗成本也非常高。
而且，九公主在雷谷做的事情，也开始传播出去了，据说宗正院的宗正都发话了——“忠义县，果然是不愧忠义二字”。
秦家和李家商量一下，咱们还是多派点人去吧，不但要派制修，还要派司修！
其实对大多数人来说，还是比较不爽荆王搞的这一套——大家好好过日子不行吗？
多派一些修者来给荆王添堵，某种程度上，也是一种表态一种站队。
他们到来之后，秦天祝整整一夜没睡，给他们讲解雷谷里的各种情况。
直到两天之后，他们才彻底掌握了整个雷谷的秩序。
这时候，雷谷里的人数已经达到了两万五，外界还有人源源不断地进入。
不过，因为大大小小的家族比较多，配合维护秩序的人也不少，总体来说，实际上负责维护秩序的人，已经超过了五百，达到了一比五十的比例。
秩序当然就没有问题。
又过一天，李家终于有人发现了问题，前来找秦天祝，“姑爷，我们发现，这些流民们的干活效率，不是很高啊。”
秦天祝是真的没有发现，流民的数量每天在增长，他只要保证，工作量一直在增长，也就足够了——毕竟已经是两万五千人了，他根本看不过来。
以地球界的军制来理解的话，这起码是个加强的甲种师了，甲种师的师长，能了解每一个士兵的训练情况吗？这根本不可能！
当然，有了团长、营长的反馈信息，大概情况，他是能掌握了。
于是他就又去找李永生了——大事不好，出幺蛾子了。
正好赵欣欣也在李永生身边，闻言就是眉头一皱，“出现攀比心理了？我去……这还是流民吗？”
“这本质上来说，是个避难所，”李永生倒没有感觉多意外，“你看，我就说了，其实你不让甄美女去盖房子，迟早会滋生出各种麻烦……现在只是初期而已。”
赵欣欣冲他微微一笑，那笑容怎么看，都有点不怀好意，“那你为什么不阻止我？”
我好像表态了吧？李永生警惕地看着她，“我没有阻止吗？你肯定记错了。”
“我绝对没有记错，”赵欣欣呲牙一笑，雪白的牙齿煜煜生辉，“你说了，不管怎么样，我都不用操心……反正有你在！”
李永生愣了好一阵，才轻咳一声，“九公主，我能自杀吗？”
“先帮我把这件事处理妥当了，然后再自杀吧，”赵欣欣得意洋洋地回答，顿了一顿，她才又冷哼一声，“孟婆汤，你想喝酸的，还是辣的？”
秦天祝听得又石化了，孟婆汤还分口味的吗？
“得，我惹不起你还不行吗？”李永生是欲哭无泪，这么久的夫妻了，他当然知道，永馨这话是在威胁他——还想自杀？呸，你不听话的话，将来回了仙界，我不给你生宝宝！
孟婆汤喝酸的还是辣的？酸儿辣女，谁不知道啊。
最终，他还是无奈地咂巴一下嘴巴，重重地叹口气，“真是没想到啊，这小小的雷谷，也需要弄个贡献点系统出来。”
赵欣欣闻言，斜睥他一眼，半信半疑地发问，“贡献点……能解决了这个问题？”
她对贡献点并不陌生，玄女宫的管理系统里，就有这个体系，不过这东西搞起来，似乎是比较麻烦的，效果却未可知。
“其实就是建立一种交易体系，”李永生很耐心地解释，“以贡献点为单位……其实用工分计算也行，目的是代替银元，成为雷谷内部的硬通货。”
“这个我知道，”赵欣欣很干脆地点点头，“我是问你，有这么个东西，就可以刹住这种攀比的风气了吗？”
“完全刹住，那当然是不可能的，”李永生很无奈地一摊双手，“人有争胜之心，其实是件好事，好吧，说岔了……”
“不管怎么说，在一个相对封闭的社会圈子里，建立自己的价值体系，能极大程度地增强管理者的话语权。”
“没错，咱们雷谷现在的问题，也就是在这里，”秦天祝出声附和，他也大致摸清了李永生的思路，“流民们干活不多，还各有理由，会极大地影响劳作效率。”
“不仅仅是影响劳作效率的问题，”李永生出声纠正他的看法。
“金钱在雷谷的流通，正在冲击我们的管理体系，安置流民，秩序是第一位的，我们坐视不管的话，早晚会影响到我们的掌控能力……搞一套内部的价值体系，很有必要。”
赵欣欣不是很听得懂这话，这跟智商无关，实在是她没有系统地学过这个东西，她迟疑着发问，“据我所知，搞这个东西，是非常费劲的……咱们的管理人员，原本就不多。”
“可以先从简单的搞起，”李永生笑一笑，不以为然地发话。
令赵欣欣感到吃惊的是，公孙未明听说李永生有意搞贡献点之后，都巴巴地跑了过来，“这个事情，我一定要参与一下，我公孙家早就有搞贡献点的想法了。”
不光是四大宫有贡献点系统，隐世家族里，也有几家是搞了贡献点的。
但是贡献点这种东西，不是每个家族都搞得好的，有些家族搞出来，弄得一团糟，最后还不得不取消。
至于说没搞好的原因，也有很多，但是没什么公认的原因。
公孙家族早就意识到了，这个东西搞好的话，能极大地提升家族的凝聚力——毕竟这是家族内部独有的价值体系。
但是……万一搞不好呢？公孙家族岂不是成为了笑柄？
公孙家族宁可不搞这东西，假装是没考虑到，也不能容忍搞了这东西之后，整出来一个失败的玩意儿——家族荣誉，什么时候都要排在首位！
听说李永生有兴趣搞这个东西，公孙未明当然就凑了过来。
三天之后，雷谷贡献点系统问世了。
这东西一出现，马上就有人感受到了雷谷里的强烈变化。
毛滨昭对这个变化的感触颇深——因为他再也没有精力去赚外财了。
以前他干活，每天都有定额，完成定额之后，就能保证他吃饱，隔个三五天，还能吃到一次肉，而且他的老娘，能保证每天早晚两顿稀粥。
他若是好好地表现，还能多替老娘求一碗稀粥。
后来雷谷里兴起了劳动力换金钱的风气，他发现自己多干一些的话，换来的钱，足够让老娘也多吃一些——甚至在有人开私灶的时候，他还能帮娘亲买两块肉吃。
但是贡献点系统一推出来，他就知道自己要有得忙了。
贡献点将很多东西都量化了，而他也不需要再受每天完成多少定额的约束。
定额现在换成了一个叫工分的东西，赚的工分越多，能换取的贡献点就越多。
以前毛滨昭完成定额劳作之后，可以敞开肚皮吃，吃多少都无所谓，但是不能把饭带走——能带走就能卖。
而与此同时，他老娘就只能喝稀的。
正是因为如此，他要在完成定额之后，再赚取些钱财，帮老娘买点食物。
可是现在的劳作，被工分量化之后，转化成了贡献点，而贡献点可以买干的，可以买稀的，也可以买蔬菜买肉，他只需要使劲赚工�
