潜伏在办公室-第25章
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口口咬死……岳飞精忠报国，最后枉死在风波亭……
这样的名单，我们可以一直开出来，甚至难以穷尽……
我们受到的教育，是象这些人一样，为了高尚的情操，为了让自己完美无瑕而宁可献出生命，因为如上说的那些人，都因此而名垂青史……
然而现实真的是这样么？那些人真的是因为自己的情操而被我们记住的么？
儒教能够统治中国文化数千年，靠的不是孔子的道德水准，而是靠儒教哲学的生存术，靠的是废黜百家独尊儒术的残酷……
天主教能够控制欧洲这么多年，依靠的教权和君权之间的妥协与斗争，靠的是十字军信仰的输出……
苏格拉底靠的是有伟大的知道生存为何物的弟子柏拉图……袁崇焕和岳飞名留千古靠的是政友卧薪尝胆最后打垮了共同的敌人……
这些人的名垂青史都是偶然，而这些人不容于世却是必然……能够让这些人名垂青史的，都是背负重重骂名，不惜留下污秽名号的人……
你要明白，只有生存才能让你完成自己的目标，而一个太完美的人，在现今这世间是无法生存的……
譬如《潜伏》里的余则成，他其实是编剧和导演创造出来的一个完美的人……勇敢、聪明、有冒险精神、不贪婪、有信仰……可以说，创作者们将所有好的品质都赋予了他……
但就算在电视剧里，余则成也无法把自己的完美表现出来，因为那是他的环境无法接受的……
余则成必须有缺点，因为缺点可以遮盖住完美，可以让他获得别人的信任……所以余则成在站长面前贪婪，在马奎面前巴结上司，在陆桥山面前徇私讲人情……并非余则成本身有这些毛病，这都是他装出来的，这是技巧……
让自己有缺点，是一个很重要的职场技巧，但同样具有高难度……
或许有人觉得，每个人都有缺点，让自己有缺点根本不是问题，没有丁点难度……
这其实是个误区，让自己有缺点，并非是你本身有什么缺陷就暴露给别人，而是你要暴露你可以暴露和必须暴露的缺点，而反过来看，你也必须小心翼翼的隐藏起你真正的缺点……
明白了么？让自己有缺点，其实是一张面具，是一个伪装……它能够让别人看到一个他们所希望看到的你，而不是看到真正的你……
1、掩藏自己真正的缺点……
让自己有缺点的第一步，是你要正视自己真正的缺点……如果你不是圣人，那一定是有缺点的……
而所谓江山易改本性难移，一个人业已养成的缺点是很难根治的，你所能做的，就是找出它，正视它，分析它……
分析什么？分析这条缺点能否容于职场……
职场其实是个很苛刻的环境，不同的职场有不同的语境，总会有些缺点是大家共有的，如果你有了反而能贴近同事相互的关系，而有些缺点看起来还不错，一旦你暴露出来，却会非常糟糕……
能受到人们喜爱的缺点譬如爱玩，犯迷糊，整天开玩笑，不乐意加班等等……因为很多人都有这个毛病，多你一个只会觉得你是他们其中的一员……
而人们最厌恶的缺点：过于清高，做事太过认真，贪小便宜，冷漠等等……这些毛病的出现，会让你在职场上处于孤立的位子……
每一个圈子，都有这个圈子的立场，所以这个圈子的缺点，换一个圈子可能就是优点，反之亦然……譬如清高这个特质，放在文化圈里可能是很大的优点，但在职场上却成了孤僻的代名词……
所以你要先弄清楚自己所处的环境，然后再想明白，什么缺点对自己是不利的，如果你恰恰有，那就隐瞒它……
这是职场生涯的基础……我们做人有时候可以做自己，有时候却必须做别人喜欢的自己……这的确是很大的悲哀，但如果你有自己的目标和信仰，那你必须去做，人要实现目标，是必须付出代价的……
2、制造出别人喜欢的缺点……
当你掩盖住自己真正的缺点后，至少在表面上，你会显得完美无缺……当然，这对于你的职场生涯是不利的……
太过完美的人会遭嫉恨，这是典型的中国处事文化，凭借个人能力是无法改变这种文化的，我们只有去适应它……
最简单的方法，就是掩盖住不利于我的缺点，创造出人人喜欢的缺点……你可以把一些小毛病当作伪装，甚至是当作护身符……
就好像每个人都要穿衣服一样，人们都需要些伪装，这是都市森林里的伪装色，是保护自己的不二法门……
而更进一步，你象余则成学习，对待有不同喜好的人，暴露自己不同的缺点……譬如有上司贪财，你可以显露自己贪财的本色……譬如有上司好巴结，你亦可以在他面前巴结……
这样的针对性措施，是一种不露声色的讨好，比你在上司面前说几万句好话更有效……因为两个有同样优点的人会相互嫉妒，而两个有相同缺点的人只会同流合污……
当你的上司想和你同流合污时，你们的关系就更近一步了……
这里提示一下：我没有让你去和谁同流合污，大是大非面前一定要有分寸，职场生存的底线是法律，你必须确信自己所有做的事情都是合法的……
3、缺点会让上司感觉你容易控制，从而拔擢你……
一个完美无缺的人和一个有缺陷的人，上司会拔擢谁呢？如果在各个职场做调查，结果会令你大跌眼镜，有缺陷的人，甚至缺点很大的人总是容易先获得提升……
一个没什么缺点，品性完美的人，却往往只能长期呆在底层，甚至永远呆在底层……
千万别不服气，仔细想想，爬上去做管理，做领导的都是些什么人？永远在基层做销售，做工人，做小职员，以后被辞退乃至于下岗的又是些什么人？
究竟前者的缺点多，还是后者呢？
答案很明显，在底层的人永远都是淳朴善良的……我并不是说他们不好，他们很好，值得我们去爱，但我需要告诉你的是，为什么会这样……
上司是不愿意晋升毫无缺点的人，这不仅仅是因为这些人和自己关系不够和谐……而更重要的是，上司晋升一个人，是看他能否为我所用……这才是晋升的基础所在，所以你业绩再好，能力再强，只要无法为我所用就不太可能得到晋升……
你可以去问任何一个BOSS，看他是愿意用一个忠心而业绩一般的员工，还是用个三心二意但业绩优良的员工……
但没有缺点的人，又怎么和忠诚问题挂钩了呢？
这是基于中国人自古沉淀下来的文化，那就是控制……上司们都会觉得，一个过分完美的人像是只刺猬，无从下手，更无法控制……这就远远不如有缺点的人，因为一个人有缺点就等于有弱点，就可以被上司掌握……
所以晋升拔擢的问题，并不在能力上，而在于你能不能被上司控制……
一旦你明白了这一点，就知道缺点对于你来说，也是一个相当重要的价值……
4、缺点可以让对手麻痹大意……
职场斗争很残酷，而且随时随地都会有陷阱，背后都会有冷箭……
那又为什么要制造缺点，暴露缺点呢？
因为这就是你为别人挖的陷阱……
只要你处在竞争的漩涡里，那就一定有许多双眼睛盯着你，他们仔细的分析你的所为，研究你的优点和缺点……
这种境况是很难避免的，只要你身处其间就不得不面对……如果你只会掩盖缺点，那么你会显得很完美……
但谁会相信一个人是完人呢？你完美无缺的表现，只会让更多的眼睛出现，只会让别人对你观察的越来越仔细，招来更多的偷窥者……
想要解除这一困境的唯一办法，那就是暴露一个缺点……既然别人要找你的弱处，那就制造一个，然后丢给别人……
在偷窥你的人，必定会如获至宝，把这当成你最大的弱点，随之放松对你的警惕……
如果有一天，对手真的就这弱点对你发起攻击，那么恭喜你，你的陷阱成功了，就该是你反击的时候了……
案例：
那张可以决定命运的大单被冻结后，林丛表面看没太大问题，依旧努力工作，拼命做单，在三人竞争里也没落下风……
但实际上，林丛心底颇有些郁郁……他是个相当孤傲的人，家庭背景给了他很大的便利，但从小时候起，林丛就学会了自力更生，他所有的一切都是靠自己挣到的……
读书他是最好的，工作他是最好的，晋升他是最快的……他心底里的目标，就是要证明给别人看，他完全可以靠自己的努力而不是家庭背景获得成功……
正因为如此，林丛才拒绝家里人给他安排的极好的工作，反而进了A公司做个小职员……他也拒绝了陈董要把他调到身边当董事助理的美差，甚至很少用到陈董这面金字招牌……
林丛觉得以他的能力、努力，完全能够在几年之内升入总公司，他不需要靠谁的帮忙……
但这段时间来，林丛却遭到了一次又一次的挫败……从刚开始时器械下乡被告发，到后来他自己跑来的大单被鲜总抢走，再到最后甚至搬出陈董才争取来的紧俏物资却让冯晖略施小计给冻结了……
林丛并不觉得他不如冯晖，更遑论王小峰了，但让林丛郁闷的是，似乎所有人的冒头都在对着他，冯晖从一开始就把竞争目标瞄准他，王小峰也时不时的出手，甚至老拉、黄陵华和鲜于也经常打压，能够不闻不问就算是对他林丛最大的支持了……
为什么会这样？
林丛百思不得其解，他在公司里一样从底层做起，一样尽心工作，一样对上司言听计从，可为什么就偏偏他成为所有人的公敌呢？既没有同事与他为伍，也没有上司愿意做他的保护伞，难不成林丛真是瘟神不成？
这个谜团，一直到回家时和父亲谈起，这才解开……
林丛的父亲在世间沉浮半生，自然老于世故，对于儿子遇到的麻烦，早就了然于心……本来是想用这段日子来挫挫儿子的锐气，但看着他整天闷闷不乐，却�
