乌合之众-第563章
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今年有六千万美元结余，不等于明年也有。赖伊秘书长可不想闹出联合国因经费问题裁员的丑闻，便急切的说道：“李，你是这方面的专家，我想你会有办法的，你告诉我是不是？要知道你已经创造了一个奇迹，我们都相信你。”
这个问题可不能信口开河，四万名雇员一年的薪水就需要六千万，如果再算上福利待遇，那没有八千万美元肯定下不来。成员国的会费靠不住，把希望全寄托在他们身上，那联合国这个草台班子就彻底完蛋了。
李老板盘算了一番后，不得不苦笑着说道：“两万人最多只能承担得起两万雇员。秘书长先生，就这样还必须要进一步开源节流，并尽最大可能的整合内部资源。”
巧妇难为无米之炊，拆东墙补西墙维持了半年的赖伊秘书长，当然知道财政工作有多么难。尽管这与他的征聘计划有着很大差距，但还是重重的点了下头，不无遗憾的说道：“先生们，我想也只能这样了。”
“计划不如变化，看来我准备给各部门提高经费预算，以及给现有雇员加薪的计划，不得不因此而流产了。”李老板环视了下众人后，苦笑着说道。
“李，你已经干得很棒了。我想就算请老摩根来给联合国理财，他也解决不了这些令人头疼的问题。”联合国不是商业机构，没有固定的资金来源。如果不是李老板动用了一系列上不了台面的非常手段，那各成员国这两年的会费，还会像之前那样拒不交纳。想到这些，国际法院院长便由衷的感叹道。
有多少钱，办多大的事。赖伊秘书长的雇员征募计划，就这样被李老板拦腰砍了一截。接下来的议题就是各成员国雇员比例，这涉及到严肃的国际政治问题，李老板这个后勤官员自然没有发言权。
经过一番激烈的讨论，众人终于拿出了按照国家大小、会费交纳多少的双重标准，对两万名联合国工作人员的指标进行了分配。而这些未来的联合国雇员，也将分为ABCDEFG七个级别。
ABCD四个级别属于高级官员，从各国大使级以上官员中选调。EFG属于一般性雇员，没有任何决策权，只负责文字、语言、联合国大厦维修等工作。令李老板倍感意外的是，赖伐尔主任、费赛尔教授、夏尔特伯爵、杰克副主任，竟然被赖伊秘书长钦点为C级官员。
就在李老板琢磨着自己将被定为什么级别时，赖伊秘书长郑重的说道：“李，尽管雇员的征聘工作非常重要，但我们也不能把精力全放到这上面来。如果你愿意的话，我想请你负责具体的征募工作。”
征募标准已经被他们定死了，当这个联合国的人力资源部经理，实在没什么油水可捞。但想到自己能负责这项工作，就可以在联合国的政治、经济、安全等关键部门里安插自己人，李老板便毫不犹豫的答应道：“这是我的荣幸，秘书长先生。”
“好，那这件事就这么定下来了。”赖伊秘书长沉思了片刻后，石破天惊的说道：“先生们，我提名李担任助理秘书长的职务，具体负责联合国的财政预算、雇员招募和后勤服务，大家对此有没有不同意见？”
助理秘书长可是与联合国副秘书长平级的职位李老板意识到如果赖伊秘书长的提名获得了通过，那他不但将成为了联合国名副其实的后勤事务大管家，而且还成为了联合国的第七号人物
激动，除了激动还是激动尽管现在的联合国不怎么样，但李老板对这个职务却非常之看重。顿时凝视着众人，忐忑不安的想知道表决结果。
根据联合国的规定，联合国副秘书长、助理秘书长由秘书长直接任命，但是事实上却需要得到绝大数副秘书长的支持。在李老板看来这是大事，但在米奇副秘书长等人看来，这却是一件小事。毕竟助理秘书长只负责后勤工作，而无权参与国际政治**务。
鉴于李老板用实际行动解决了联合国最大的麻烦，而且还很少干预国际政治，赖伊秘书长的提名，获得了众人的一致通过。
大家都需要去忙国际大事，联合国最重要的一次内部工作会议，就这样草草的结束了。见赖伊秘书长并没有像大家那样离开会议室，李老板便疑惑的问道：“老板，您是不是有什么事儿？”
赖伊秘书长点了点头，示意鲍尔曼秘书将一份文件递给李老板后，凝重的说道：“李，三小时前。联大刚通过了一份决议，确定联合国不是国际政府，不能制定任何法律。在国际事务上，也只提供协助解决国际冲突的办法，并就影响世界和平发展的事项拟订一些非法律性政策。”
明白了李老板终于明白赖伊秘书长为什么提名他担任助理秘书长了。联大的这个决议，就意味着《联合国维和法》成为了一张废纸。他的彩虹（国际）维和防务公司，也就再也不能垄断联合国的维和业务了。
这个消息如晴天霹雳，让李老板彻底的傻了眼。但木已成舟，现在说什么都无济于事，李老板不得不接受了这一残酷的现实。独食是吃不了，已经人去楼空的彩虹（国际）防务公司，自然也就没有继续存在的必要。
李老板沉思了片刻后，突然笑道：“老板，这样也好。事实上就算联大不通过这份议案，我也准备在近期内转让维和公司。毕竟作为一名联合国高级官员，再去从事商业活动，会给联合国造成不良的国际影响。”
“李，这是苏联大使提出的议案，获得了东欧和阿拉伯国家的支持，另外英、法两国也投了赞成票。”李老板的态度，让原以为他会暴跳如雷的赖伊秘书长非常意外，但还是把事情的来龙去脉道了出来。
肯定是老毛子看出什么来了，英法两国也不是什么好东西。联合国大会不是联合国安理会，通过什么决议靠的是人多势众。只有赞成、反对和弃权票，根本就没有否绝权这一说。这就意味着美国大老板拳头再大，也无法阻止这一议案获得通过。
自己的损失大，山姆大叔的损失更大想到这些，李老板不禁暗笑了起来。
“李，我不会让干实事的人吃亏的。”赖伊秘书长拍了拍李老板的肩膀，微笑着说道：“除了助理秘书长这个职务之外，我还通过老关系，请挪威议会提名你为今年诺贝尔和平奖的候选人，而且还是唯一的候选人。”
联合国助理秘书长、诺贝尔和平奖得主已经完成原始资本积累的李老板，发现这个交易还真没亏。同时对赖伊秘书长也真正的尊敬了起来，毕竟对他来说，能做到这些已经很不容易了。
“老板，我真不知道该说什么感激的话才好。您放心，只要您担任一天的联合国秘书长，那联合国的财务和后期工作，就不会出任何的问题。”
尽管李老板的这番话让赖伊秘书长非常高兴，但还是严肃的说道：“李，不管是谁来担任这个秘书长，你都得把财务和后勤的工作负责起来。我跟米奇副秘书长私下交流过了，我们都认为你总呆在琉球不是回事儿。从现在开始，我要求你把一半的精力放在纽约总部，剩下的时间呆在亚洲分部。”
琉台两地的发展已经进入了正规，有那么多精英在应该出不了什么问题。虽然自己这个助理秘书长只负责联合国内部事务，但却能暗中给“影子内阁”提供帮助。李老板权衡了一番后，认为半年的时间呆在纽约还是可以接受的，便点头笑道：“没问题，老板，不知道您有没有给我准备办公室？”
赖伊秘书长满意的点了点头，随即笑道：“李，好像办公室的问题，应该是助理秘书长负责的事情，你尽管找他好了。”
“哈哈哈”赖伊秘书长难得的幽默，让李老板大笑了起来。笑完之后，李老板便指着鲍尔曼秘书手上的会议纪要，郑重的提议道：“老板，我建议由夏尔特先生担任联合国人事厅厅长、赖伐尔主任担任后勤事务管理局局长、费赛尔教授担任新闻中心主任、鲍尔曼秘书担任大会事务管理部部长。”
想让人家做事儿，就必须要给相应的权力，更何况李老板还没忘了鲍尔曼秘书。赖伊秘书长想了想之后，便毫不犹豫的同意：“这是秘书处的内部事务，不需要经过联大审议，我想都不成什么问题。”
把亲信安插完后，李老板继续说道：“老板，我建议成立一个专门的培训部门，等征募工作完成后，就对新征募的国际雇员，进行系统的职业培训。这个培训机构，同时也负责对国际雇员一年一度的考核工作。”
岗前培训是必须的，毕竟来自几十个国家的公务员，不提前磨合一下就无法顺利的展开工作。赖伊秘书长点了点头，深以为然的说道：“这个建议非常好，我们是该组建个培训机构。”
见赖伊秘书长上钩了，李老板便趁热打铁的说道：“老板，我们干脆成立个联合国大学。今后所有的国际公务人员，都必须经过联合国大学的系统培训。现有的联合国雇员，也需要轮流回大学进行深造。只有这样，才能确保联合国高效、廉洁的运转。”
“成立大学并不难，但我们现在没有地皮，再说现在动工建设也来不及啊”
“老板，亚洲分部那边有的是地皮，而且教学场所是现成的。”李老板顿了顿之后，继续说道：“再有一个月，亚洲分部办公大楼就能投入使用。新征募的国际雇员可以在那里进行实习，等曼哈顿总部装修好了，那他们就可以得心应手的展开工作。”
征募、培训、实习、考核，上岗，所有的问题都解决了，赖伊秘书长顿时欣喜的笑道：“李，你真是个天才。这样，请负责亚洲事务的米奇副秘书长，兼任联合国大学校长的职务。雇员征募和雇员培训是件大事，你今年就不需要常呆在总部了，等雇员招募工作完毕，你就回亚洲分部协助米奇先生处理培训中的后勤工作。”
国际雇员征募有硬性规定，但有了联合国大学这一机构在，李老板就能变相的决定谁能顺利的上岗，谁能被分配到关键
