重生1994之足坛风云-第314章
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对偏低而导致俱乐部基本上都是在亏损，但是俱乐部所创造的影响力和广告效应却大大的超过了亏损的数目，不夸张的说，现在中国俱乐部实行的经营策略，是吸收了欧美联赛的优点又结合自身实际而走出的一条新的道路……那句话怎么说来着？换个方法说就是‘走具有中国特色的社会主义足球道路’。”
老总们纷纷笑了起来，对这个张兵的好感又增加了几分，夸奖的话总是能够让人心情愉快的，何况还是这样一个大老板的夸奖。
他们浑然忘却了实施的这几条规定都是裴炜提出来然后讨论通过的，尤其是在俱乐部经营方面，云嘉天宇一直走在所有俱乐部的前面，而裴炜又毫不吝啬的将这些经验给所有俱乐部一同分享。
裴炜微笑着，并没有因为其他老总忘记了这些规矩都是他提出来的而生气，他更多感到的是高兴，那是一种自己的苦心终于有人理解的高兴。
张兵话锋一转：“虽然我很佩服在座的各位能够想到这样好的联赛行规，不过对其中的一条，我却有着不同的意见，夸张一点的说，如果继续这样下去的话，可能会有很严重的后果。”
其他老总都没有说话，只有沈阳队的章总忍不住开口了：“我说张总，您这话口气可就大了点吧？我想这些规则都是经过我们所有人集体讨论通过的，这两年也证明了这些规矩的有效性……有什么规矩会导致这样严重的后果我们这些在这行混了这么长时间的人不知道，您一个新手就察觉出来了？”
裴炜和身边的周总交换了一个意味深长的眼色，张兵突然以强势的方式进入甲A，受到冲击最大的恐怕就是辽宁省另外两支甲级球队——大连和沈阳了，大连的王总不管怎么说也要讲究一个风度，而且论起北方足球，辽宁才是传统的老大哥，不过沈阳方面则没有这样的顾虑，现在果然第一个就跳出来了。
对章总那略带火药味的话，张兵并没有动气，依然微笑着说：“我想可能章总误解了我的意思，我并不是认为各位在之前制定的规矩就是错的——大方向是绝对正确的，只不过在某些小的环节上略有瑕疵……再说了，我想这个聚会的本来目的就是为了让大家能够有一个畅所欲言的地方，所谓学无先后，达者为先，我想这和我是新人应该没什么直接联系吧？”
一番话直接把章总给噎住了，张了张嘴，章总发现自己没办法说什么了，只得悻悻坐下。
裴炜开口打起了圆场：“我想章总可能急了点，而张总……”他突然觉得自己说来说去不知道在说哪个张总，尴尬的笑了笑：“张总的意见我们非常欢迎，毕竟我们身在局中，总会有看不到的地方，而张总虽然是初来乍到，但是旁观者清，只要说得有道理，我们没有理由不接受，大家说是不是？”
“裴总说的是。”王总余总等人纷纷点头同意，裴炜向张兵伸了伸手，示意对方继续。
张兵报以微笑，然后继续说道：“其他的我都没什么意见，但是我对那个限薪的方式感到有些不能够认同。”
裴炜一愣，抬头看向了张兵，他没想到张兵会提出这样一个问题，但是他立即就是心里一紧——张兵对限制球员薪水有所异议，这也是能够说得通的事情，毕竟俱乐部的开支大对他来说并不是任何问题，能够养起一支NBA球队的人养一支A球队绝对不成问题，依靠砸钱来迅速获得成绩显然是一条捷径
这样做裴炜虽然不怕，以他现在的财力养上几支欧洲豪门都绰绰有余，但是如果这个口子一开，必定会引起全体俱乐部的恶意竞争，球员收入急剧增长后再想降下来可就难了。
到时候恐怕除了自己的云嘉天宇以及拥有巨大财力支持的辽宁山东外，就练大连上海北京这样的老牌队伍也会因为入不敷出而沦落到破产的边缘。
想到这里，裴炜心里一惊，如果张兵真的提出这样的要求的话，那么肯定不会一点准备都没有，至少也联系了几个盟友准备要推翻限薪令……那么会是谁呢？
华龙大概会是其中的一个，毕竟他并不缺钱，他要的是荣誉和冠军，而大连和上海的财力也都不容小视，如果这四家联合起来的话，那实力可就大了去了，毕竟象这样的强队或多或少总会有几个盟友的。
而会坚定站在自己一边的恐怕只有武汉和吉林这两家和自己关系比较好同时又财力并不充裕的俱乐部了——形势不妙啊。
裴炜咬了咬牙，下定决心一定要阻止这件事情，哪怕职业联盟一拍两散也不能让哄抬球员收入的风气再度运行起来，毕竟自己在足协也是能够说得上话的，到时候大不了利用足协的硬性规定来制止。
想到这里的时候，裴炜脑海中突然想起了张兵当时和自己对赌时所说过的一句话：“以本伤人恐怕不太好吧……”
难道现在张兵想以本伤人了？
想了这么多其实也只是一转念的时间，张兵的话还在继续：“现在联赛中约定的规则是球员最高年薪不得超过一百五十万，没有出场费和赢球奖，拿到冠军之后的奖励必须要交足协的奢侈税……是这样吗？”
他问的是裴炜，裴炜点点头，沉声说：“是的，这是为了让俱乐部的负担减轻，同时我们也定了最低工资，一线队球员最低年薪不得低于三十万元，同时要有正式的合同。”
“其他的都还好说，但是没有出场费不太合理。”张兵点了点头之后说：“上场与不上场的待遇是一样的，那么球员还有什么踢球的动力呢？在欧洲，球员在俱乐部获得的收入基本上是三大块，基本工资占百分之三十，出场费、进球奖等占百分之三十五，获得冠军或者完成目标之后的奖金占百分之三十五……而在中国，球员的基本工资占到了百分之八十……这是一个相当不合理的制度，就象所谓的‘铁饭碗’一样。”
在场的老总们都露出了深思的表情，张兵继续说：“而这样做，实际上也等于是一个极大的资源浪费，不符合按劳分配的原则……而且这样很容易让球员产生懈怠心理，反正上场和不上场没有什么区别，工资照样能够拿到手。”
“这的确是一个问题。”裴炜想了想之后说：“当时我们也讨论过这样的问题，但是讨论来讨论去也没有更好的办法，限薪是一定要限的，球员收入无限制的膨胀会给一个联赛带来毁灭性的打击，而在现在中国人均收入水平并不高的情况下实际上球员的收入已经很高了，所以增加球员的收入并不可取。当时我们打算是将训练时的表现和工资挂勾，场上的表现由球迷来打分……但是这样做人为的因素太重，所以实行了一段时间后就自动停止了。”
“裴总说得有道理。”张兵笑了笑：“所以我的提议是，工资最高上限不变，没有赢球奖，但是增加球员的出场费，这个增加的额度不能太高，不得超过队内平均工资的百分之十，比如球队平均周薪是五万，那么打完一场比赛的出场费一人不得超过五千……虽然钱不多，但是是一个证明，同时也是一个动力，毕竟没有人会嫌钱多的，大家认为呢？”
老总们纷纷交头接耳的讨论起来，如果按照一场比赛上场队员获得五千出场费来计算，那么一场比赛进入大名单的是二十人，那就是十万，二十六轮联赛就是二百六十万，就算加上足协杯也只有三百万上下，和俱乐部现在的收入比起来，这点钱还不算什么，如果真的用这点钱就能让球员们在场上更努力的话，那么无疑是值得的。
裴炜在心里迅速的计算了一下，认可了张兵这个提议的可行性，这个提议算是弥补了原来的限薪令的缺憾，而且增加的也都不多，同时还能让球员们在场上更积极主动，训练的时候热情更高——毕竟只有训练表现出色主教练才会让球员上场。
第七卷 2000
第三百六十五章 聚会结束
“这样做的话不是和我们一开始的初衷背道而驰么？一开始约定限薪令的时候，就是为了控制球员的收入不要太高从而保证俱乐部的赤字不要增多，现在要增加出场费，虽然花费的不多，但是开了这个口子会不会让球员的胃口越来越大，到时候我们岂不是要被球员牵着鼻子走？”
“那么如果一直不加出场费的话，球员是不是会越来越不满呢？本来上场和不上场待遇一样就是不公平和不正常的，区别重要球员和一般球员的最主要依据就是能不能够打上主力……”张兵笑着回答说：“就算球员们不会因此而不满，但是长此下去的话就肯定会出现懈怠心理，没有动力，球员又如何能够在场上去积极拼搏？那样比赛又如何会精彩好看？比赛不精彩，球迷的注意力就会集中到其他方面去，失去关注的联赛就失去了活力，各俱乐部的总集团就会失去广告效应……那时候还会有多少公司会将资金投入到球队中来？”
“嗯，有道理。”大连的王总点了点头，东方集团在前两年借助大连东方队在亚洲赛场上的出色表现，将他们的产品甚至卖到了日本和韩国去，集团的收入大为增加，他算是深有感触的了：“只有比赛精彩才能够吸引到更多的注意力，如果增加这点钱就能够提高球员的积极性的话……我看是值得的。”
“还有一点，实际上现在在付给球员薪水方面我们俱乐部是占据绝对主导地位的，只要俱乐部之间能够做到一致，那么球员在我们面前根本就没有话语权……”旁边的华龙也发话了：“但是大家想过没有，如果我们一直将球员的收入控制得死死的，那么球员们的不满会逐渐增加，等到不满聚集到一定程度的时候，他们会不会象我们一样，组成联盟来对抗我们呢？”
球员工会！裴炜的脑海中闪现过这样一个词。
一个成熟的联赛，基本上都是遵守着三权分立这样一个原则——足协抓具体的方向和联赛的承办，职业联盟讨论如何增加收入和扩大影响力以及利益分配，球员工会负责为自己的利益把关——换句话说，足�
