和同事姐姐婚外情-第47章
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那嗄昴凶佑�60多岁的老妇还算是新闻吗？再说，喜欢一个有夫之妇就算是不道德，可我们并没有什么做出越轨的事啊。看来，杨琳的这个想法确实太有些偏执了……慢慢地，林晓军说服了自己，并肯定了自己的想法——喜欢白玲。而且，他越发觉得，自己真的爱上白玲了。
不过，林晓军还是对杨琳的理性和果敢肃然起敬，他认为杨琳的选择是正确的，于是便欣然接受杨琳的选择。不仅如此，他还卸掉了背负在自己身上的这个情感包袱，这令他十分轻松。然而，情感之门一扇关闭，另一扇则会打开。不必说，林晓军的这扇情感之门，自然是向白玲敞开的。可是，身为人妻的白玲，能走进他的这扇情感之门吗？
沉寂的屋子，并没有凝固林晓军的思绪。从小至今，走进他内心深处的女人，一一被他从记忆中翻腾了出来。表姐秦梅，是林晓军少年时的一个梦，并在他幼小的心灵里生根发芽，十几年过去了，她的音容笑貌一直印记在他的脑海里；初三时的那位女数学老师，是表姐秦梅的替身，林晓军把这份朦胧的情感转嫁到那位数学老师的身上，然而那位女数学老师却理智地破灭了他的那个心愿；跟杨琳相爱，既是一个成年男子正常的心理和情感需求，也是一个人谈婚论嫁的必然过程。但当少年时期的梦想再次被一个人唤醒之后，林晓军的情感重心便开始转移。这个人恰巧就是白玲。第一次碰见白玲，他的心就开始沸腾了，并预感自己会和这个女人有一段故事，而这个故事在不断地演绎着……
思来想去，白玲的形象在林晓军的心目中渐渐地清晰了起来。然而，他又担心了起来，因为杨琳一直说他喜欢白玲是一件十分龌龊的事，是一件有悖于伦理道德的事。杨琳还说这是一种畸形的情感，是一种心理疾病……难道真是这样吗？不，决不是这样。喜欢就是喜欢，没有什么遮遮掩掩的，要知道爱是没有年龄界限的，是没有婚姻限制的。想想如今20多岁的妙龄女子嫁给80多岁的老翁，30多岁的青年男子迎娶60多岁的老妇还算是新闻吗？再说，喜欢一个有夫之妇就算是不道德，可我们并没有什么做出越轨的事啊。看来，杨琳的这个想法确实太有些偏执了……慢慢地，林晓军说服了自己，并肯定了自己的想法——喜欢白玲。而且，他越发觉得，自己真的爱上白玲了。
不过，林晓军还是对杨琳的理性和果敢肃然起敬，他认为杨琳的选择是正确的，于是便欣然接受杨琳的选择。不仅如此，他还卸掉了背负在自己身上的这个情感包袱，这令他十分轻松。然而，情感之门一扇关闭，另一扇则会打开。不必说，林晓军的这扇情感之门，自然是向白玲敞开的。可是，身为人妻的白玲，能走进他的这扇情感之门吗？
第六十二章
正当林晓军冥思苦想如何向白玲敞开情感心扉的时候，他却意外地接到了白玲的来电：“小林，这几天怎么没有见到你啊？”
林晓军兴奋得差点跳将起来：“是姐啊！我的腿又受伤了，请了一星期假，现在家里歇着呢。”
白玲急切地问：“怎么回事？”
“不小心摔的呗，也真够倒霉的，正好摔在上次受伤的那个地方了。”
“那可真是太不幸了，我过去看看你？”
林晓军迟疑了一下说：“不用了，姐。你找我有事吗？”
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“也没什么事，就是想找你聊一会儿，那就等你伤好了以后再聊吧。”
她也想找我说说心里话？难道她……林晓军对此产生了无限地遐想。他巴不得现在就跑出去和白玲坐在一起，把心里话全都说给她听。
然而，事情并非像他想象得那样。白玲这次找他聊天，肯定让他高兴不起来。
原来，林晓军在家养伤这段时间，海天公司就开始进行人事调整。因为李少春被捕后，公司总经理一职一直空缺。为了尽快补缺这个职位，使公司健康、有序、快速地运转起来，程耀东一直在考虑人选的问题。思来想去，他还是认为白玲最合适担当这一角色。白玲不仅工作能力出色，谙悉市场，责任心强，而且他们两个人的很多工作思路都是相通的。这是程耀东考虑由白玲出任公司总经理的主要原因。
当程耀东把这一想法告诉白玲时，却被她婉言谢绝了：“感谢您对我的信任和栽培，但其实我担当不了这个重任，一是我的业务水平和管理能力有限，二是我的身体状况不好。这样的话，我会干不好，干不好我就会辜负您对我的希望。因此，干不好还不如不干的好。”
程耀东笑着说：“你在绕口令哪？这还没干呢，就知道自己干不好，这可不像是你说话办事的风格啊。放心吧，努力去干，我支持你！”
容不得白玲推辞，程耀东就果断地替她做出了决定：“就这么定了，你别无选择，我现在就去找那几位董事碰碰这事。”
不知是命令，还是褒奖，白玲对程耀东的这个决定感到非常无奈。因为，这几天心里夹杂着的一个矛盾令她痛苦不堪，她要进行一次艰难地抉择。
原来，白玲自从被周海青软硬兼施地接回家之后，周海青就像换了一个人似的对她前所未有的好。周海青用实际行动，慢慢地熔化了她那颗冰冷的心。随着时间的推移，白玲也渐渐地忘却了过去一些不愉快的事。令她感到欣慰的是，周海青每天下班后都能早早地回家，他似乎与赌博和嫖娼行为说再见了。
说起嫖娼，周海青可能已经失去了那个能力。他的那个性功能勃起障碍，虽经医治有所好转，但昔日的雄风却一去不返，从生理功能上来讲，就根本没有兴风作浪之功。
其实，白玲心里明白得很，周海青痛改前非的目的无非是想让她回心转意，继而为周家接种香火。可她却不甘愿这样做，因为她现正处于事业的顶峰时期，怎能舍弃一份前程似锦的工作呆在家里生孩子呢？但话又说回来，为人妻，为人母，这不是一个女人的份内之事吗？躲得了初一，还能躲得过十五？周海青一个劲地劝说她：“趁现在还年轻就赶紧要一个吧，要不然过几年再要的话，你就是高龄产妇了。危险且不说，更重要的是我们没有精力去照顾孩子。再说，目前我还能养起这个家，你不用考虑工作的事，如果实在放不下工作，那就等生完孩子后再回去工作呗。”白玲认为，在竞争异常激烈的职场上，女人只要选择生孩子，那就意味着她的事业将会被迫中断，这对于事业心极强的她来说，是不可能做到的。因此，她一直在进行着思想斗争。
周海青不愧是当兵的出身，十分重视政治思想工作的作用，并善用人海战术。为了使白玲同意他的要求，他就三番五次地动员父母和岳父岳母，让大家一起来做白玲的思想工作。在双方父母强大的思想攻势之下，白玲有些坐不住了，她拍案而起：“我非要生孩子不可吗？我能不能不生孩子？”
然而，大家回答她的却是坚定的“不”字。这下，她彻底丧失了斗志。女人啊，终究逃脱不了做母亲的命，那就认命吧。
白玲答应生孩子，这令周海青喜形于色，于是他就兴高采烈地领着白玲去医院做孕检。然而，白玲被意外地检查出了一些不利于怀孕的疾病。另外，周海青的那个难言之隐，也需要加强治疗。但是，他漏检了一个项目：Jing液常规。就是这个项目的漏检，才给他带来了很多麻烦，并使他最终没有要成孩子。这是后话。
白玲的这些疾病都是因为她长期超负荷工作导致的。医生告诉她，如果想要一个健康的孩子，就要从现在开始调养身体，半年之后再来做一次全面检查。也就是说，各项体征指标只有达到要求后，才可怀孕。
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听医生这么一说，白玲马上就急了：“我哪能腾出半年的时间来调养身体啊？你知道半年的时间我能干出多少工作吗？这孩子我不生了！”
周海青非常生气地对她说：“我们都说定了的事，你怎能说变就变呢？医生说你身体有病咱们就得治，这不能拖。生不生孩子是小事，毁了身体才是大事！”
架不住医生和周海青的好说歹说，白玲只好屈从。经过认真思考，她想把这个决定告诉程耀东，没想到这时程耀东却要对她委以重任，而且没有给她任何说话的机会。因此，那天到了嘴边的话，又被她咽了回去。
程耀东根本没有想到，他任命白玲为公司总经理的这个提议，遭到了多数董事的反对。刘董事说，白玲太年轻，没有经验，压不住阵角，担心有人不服从管理，这会给她的工作带来很多麻烦；胡董事建议说，让白玲担任公司总经理助理比较合适；张董事提议由程耀东兼任总经理；沈董事还含沙射影地说，白玲煞费苦心地把李少春送进监狱，是不是冲着总经理这个位置而来的？对于沈董事的这种说法，程耀东感到非常恼火，并当场狠批了他。但这个提议不能被董事会通过，却让他束手无策。
承诺不能兑现，程耀东只好硬着头皮向白玲解释其中的缘由。
听完程耀东的解释，白玲呵呵一笑说：“这下我轻松多了。说真的，您就是强制性地让我当这个总经理，我也没有做好思想准备，所以您还是另选高明吧。”
程耀东面带愧疚地说：“几位董事虽然不同意你担任总经理，但却认为你做总经理助理比较合适，不知你有什么想法？”
白玲委婉地说：“谢谢大家以及您对我的信任和提携，我不仅胜任不了这项工作，而且我想当一回逃兵了。”说着，她就递给了程耀东一份辞职报告。
“辞职报告”。这四个赫然醒目的大字令程耀东大为吃惊！他看都没看其中的内容，就激动地把它撕了个粉碎。
“您�
