国企秀-第27章
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“没事，最后一瓶，我们也不能让你多喝呀，我给你满上。”郝震站起来抢过服务员手上新开的那瓶酒，循循善诱地说，“你回家睡一觉，明天就没事了。还是你们外企好哇，工作时间有弹性。不像我们国企，就是没啥事，也要可丁可卯的在班上盯着。”
不料，听了郝震的自谦，总经理脸色更难看了。他呆呆地盯着面前满满的一杯酒，嘴咧的像吃了苦瓜一样，过了半晌才直着舌头，含糊不清地说：“哥们儿，跟你说吧，还是国企好！不瞒你说，我以前也是国企职工，还是个科长，辞职出来几年了，现在后悔得跳楼的心都有！”这家伙使劲叹了两口气，红着眼睛看看他们三个人，声音一下子大起来，“你看你们多好，这个岁数正是年富力强的阶段，前途无量。可我呢，已经四十了，现在已经升到中国人在公司里担任的最高职位了，也算走到头了。”
“嗯，有道理！”刘立新深有感触地点点头，抿着嘴从容不迫地说，“前些年我就想过，在国企，不管有什么本事吧，只要自己驾驭得好，机会还是有的，混好了可以说是前途无量。搞技术的，可以成为国家级专家，业界泰斗；搞流通的，能成为市场主宰，名利双收；搞行政的，下面保底，上不封顶。大家还别不信，几乎全部的共和国高官，都是从国企阵营里走出来的。”
“哎，给国家打工，腰杆硬呀！”总经理脸色由红转白，受了刺激更加欷殻Р灰眩澳忝敲惶寤幔壑泄嗽谕馄蟮腿艘坏妊健Ｎ业亩ネ飞纤荆褪歉鲇《劝⑷炻钗颐鞘侵恚芰宋耆瑁沽渥於疾桓一兀卤豢健！�
“可你们挣钱多呀，不像我们，就这点死工资。”杨明峰看他说得可怜，急忙找出理由安慰他。
“嘿呀，多什么呀，我全看见了。”总经理边上的一位哥们儿亟亟开口道，“你们远宏的职工，哪个没有福利分房，哪个没有政府补贴，还几乎家家有车。可我们呢，混得好的，大不了也是有房有车，跟你们也差不多。再说，你们买房子的价格，跟我们能比吗？要是算上你们明里暗里，各种各样的收入、补贴，还不一定谁挣得多呢。要是再弄上个一官半职的，更不得了了。”
“那倒是，就是请我去你们那儿，我都不去。”郝震摇头晃脑地说，“那，那叫啥呀，达不到销售指标就走人，敢情就是给人家外国人当廉价劳动力，打短工嘛！嘿嘿，还是国企舒服，挣钱够花，还没有那么大的压力。只要我不犯法，踏踏实实能干到六十岁退休。”
“外企的管理和技术都是比较好的，在外企能学习到很多新的东西，我觉得还是各有千秋。”杨明峰思索着，对身边的刘立新说。
“呵呵，”刘立新笑了，瞥了一眼那个“海归”压低声音说，“欧美国家那些企业文化，在咱们中国基本不适用！你现在应该有点感觉了，最好的管理是符合民族特点的管理。半部《论语》治天下，说的就是这个道理。人家日本和东南亚国家，前些年还嚷嚷着，要用儒家思想，抵御西方歪风呢。在技术层面上，更不用说了。你数数，有几家国际化的大公司，把研发中心设在咱中国的？他们都是干销售，卖产品，替外国人跑腿挣咱们中国人钱的小工。”
酒足饭饱，下楼送客。依依惜别了摇摇晃晃的外企总经理，郝震随便编了个理由，抬手打了一辆出租车，也跑没影了。到了末了，还是刘立新和杨明峰俩人回到办公室。刘立新开车不喝酒，杨明峰倒是喝了有小一斤，脑袋蒙蒙的，再没心思干活。不过大脑受到乙醇的刺激，却是异常的活跃，忍不住就走到刘立新身边，拉了把椅子坐下。
刘立新手里正拿着一支铅笔，在一大厚本子《综合计划草案》上修改涂抹着。偏头看见杨明峰喷着酒气，双目微红，便呵呵地笑起来说：“为了工作喝点小酒——光荣！回宿舍休息吧，也算是公假。”
杨明峰有心事，皱着眉头，直接就提出了在毕业分配时困扰着很多同学的一个问题，而且直到现在，这个问题他也没完全从理论上弄明白：“刚才我听了你们说的，国企这么好那么好，看起来似乎都是事实。可为什么还是有那么多人辞职往外企跑呢？”
刘立新瞪眼看了看他，思索了片刻，才撂下手中的铅笔，拿出当师傅的派头郑重其事地说：“要讨论这个问题，首先得有一个基点，就是从‘资源占有权’这个角度上来分析。你看啊，任何一个国家，经济、物质、文化这些重要资源，绝大部分都是掌控在政府手里吧。也就是说，不管什么时候，最先占有权都是归政府的。人才，这个重中之重的资源，更是如此！在我们那个时候，大学毕业生都是要进国企或是各级政府机关的。国企里人才济济，可以说各个都是精英。既然是精英，当然要有强烈竞争了。
“这些年下来，走的人确实有一些。我总结，有智力水平相对不行走的；有不会与同事、领导相处，也就是EQ不达标走的；还有自我感觉怀才不遇走的。更多的一类，是所谓前途渺茫，急功近利，贪图眼前一点儿蝇头小利走的。这几种人，走得都不可惜，尤其是最后那种人。这人呀，要想成就点事情，哪能那么容易？工作个三年两载，就想要熬个官当，挣上几百万？不管哪朝哪代，不管做什么样的工作，都是极少数。不劳而获，幻想天上掉馅饼？呵呵，这种好事，我还没亲眼见过！成功只能属于耐得住辛苦，忍得了寂寞，最后坚持下来的人！
“因此，在各级政府和国企里，大浪淘沙，最后剩下的中坚，都是精英中的精英！国家不管到了什么时候，这块资源都是要保起来的。要是看着咱们这些人，比筛下来的那些生活还差，政府就该想办法了。你没看，现在国家对国企支持力度多大，公务员待遇提得有多高！”
杨明峰听完刘立新推心置腹的一段高论，酒彻底醒了。先有革命的理论，后有革命的实践呀。自己现在跟刘立新最主要的差距，除了历练之外，就是理论了！“历练”这玩意不能速成，但理论可以囫囵吞枣呀。呵呵，捷径就摆在眼前，要争取一切机会，向他多请教。必要的时候，就算他忙，也得骚扰得他忙里偷闲，管他烦不烦。
既然想多学，首先就得有个好态度。不是有句当今时髦的话，叫“态度决定一切吗”？刘立新讲得过瘾，拿起杯子喝水，还不等放下，就被杨明峰接了过去，一溜小跑到暖壶边给他续满了端回来。其实，杯子里水还多着呢，谁叫人家是“高水平”呢？
杨明峰黏黏糊糊又在刘立新身边坐下，眨巴着眼睛，讨好地问他：“老哥，你看我今天在情报中心，有没有出什么纰漏？”
刘立新好脾气，刚拿起来的铅笔被迫又撂下了，笑眯眯看着他：“挺好。”
“我一路上想，如果资料中心的主任，知道咱们昨天没有去物资采购部，岂不是要穿帮了？”杨明峰有些担心地说。
“应该说问题不大。”刘立新想了想，爽快地说，“我昨天给他打电话的时候，只是提到当天有事情，改第二天了，并没有说具体是什么事情。”刘立新今天心情不错，不慌不忙耐心地给他解释，“在电话里，又不是多熟悉的人，干吗要把事情说得那么清楚？没有必要嘛，要是碰上点意外，反而自己没有回旋的余地了。”
呃，杨明峰明白，这又是他那个“说了没用，就不要说”的理论的衍生品。“那物资部和情报中心两个领导碰到了一起，谈论起来，是不是也有点麻烦？毕竟咱们还没跟物资部谈过呢。”杨明峰还是心有疑虑。为工作损失了个人信誉，还是有点得不偿失呀。
刘立新手抚着前额想了想，把那本《综合计划》推到杨明峰眼前：“你看啊，我正在作局部调整呢。把物资部的额度只是象征性地减少一点儿，当面谈的时候，暗示他们不要往外说就是了。”
“那情报中心的呢？这样费用总额岂不是要变？还得要再报批呀。”想到先要跟处长解释，后要跟张总解释，还得附个书面说明材料，杨明峰就有点嫌麻烦了。
“小杨呀，咱们的工作不光是按照领导的意图，把钱变成几个数字那么简单。”刘立新笑了笑，沉稳的声音说，“宏观调控才是综合计划的根本。像情报中心这样的单位，领导当老好人，除了糊弄手下那帮女人之外，就是要钱。其实要钱也是为了糊弄好那帮女人，还把矛盾都要推到上面。我敢说，即使明年给他增加了费用，雇了临时工，那个主任还得颠颠地跑到楼上晒图。”刘立新用手指画着他刚刚涂改的地方，“我刚才，把采购部少降下来的那一块，加给情报中心了，总盘子不变。这样做，就是要把矛盾再捅给资料中心主任，逼着他明年非踏踏实实改善管理不可。”刘立新气哼哼地说，“我就不信了，一个一把手，连干扰正常工作秩序的一个下属都治不了！”
“那样，那样岂不就把主任给得罪了吗？”杨明峰睁大眼睛叫了起来。
“咱坐机关，得罪人是难免的事。”刘立新若有所思，慢悠悠地说，“对某些人，就是要给他点颜色，否则他们拿你总不当回事，还怎么树立管理权威！关键是要行得正，做得端，一切从工作出发，让谁也不能在明面上说出什么来。”他说着突然“嘿嘿”地大声笑起来，声音嗞嗞地说，“你恐怕要有个思想准备，干咱们这一摊‘综合计划’的，背后不知道有多少人恨呢。今后除非当上官，否则下场好不了！”
刘立新在说最后一句话的时候，明晃晃的眼睛里掠过一丝悲凉，声音凄厉得也有点吓人，杨明峰看见了，心里猛地一震！恍惚觉得眼前这个朝夕相处的人，竟是有几许陌生，一下苍老了许多。
二人相对默然良久……呀，天上下雪啦！杨明峰赶紧跑到窗前，欣喜地向外张望。
柔柔的，弱弱的一朵朵小绒花，漫不经心地在空中稀疏地飘摇，散落。有些贴在窗
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