国企风流-第146章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
对于那五个能上能下的单位，黄云逸自然和他们打了一阵太极拳，关系好一些的人，也就说一些实话，指出一些缺点和优点，并告诉他们竞争还是满大的，有缺点有没做到的并不重要，现在重要的是如何弥补，最重要的是能在汪老板带队模拟检查的时候能通过汪老板的眼睛。那些人在电话那头恍然大悟，连连感谢说，黄主任放心，我们马上去做，还请黄主任有时间多多指导。
还有几个是黄云逸心里已经枪毙了的几个单位，和他们寒暄一会，表扬肯定他们的成绩，感谢他们对自己工作的支持之后，也非常准确的指出他们的缺点，基本上这些缺点是比较大的明显的，不容易弥补的缺点，所以电话那边的人听了也心里有数，经过黄云逸给他们分析之后，也心服口服，虽然有些不甘心，可也没办法，只好等下一次。黄云逸自然也不会一下子断送他们的念头，嘴里还是客气的说，如果有机会，我一定会大力的推荐，但是有些事情你们也是知道的，只怕我推荐上去了，老板们大刀也会砍下来，所以你们还是要做好心里准备。
名单报上去的时候，黄云逸还是留了个心眼，理出了自己满意的10个单位，并在后面注明排列的顺序，汪总看了这个名单，和章书记相视一笑，轻轻的说：“这个小黄，也学会耍赖皮了。”随后两位老大把黄云逸叫了过去，对着名单三人开始秘密的商量起来了。
“小黄，你这是10个单位的大名单没有感情分把？”汪总笑咪咪的问黄云逸，拿着黄云逸这个只有一张纸的名单。
“应该说基本没有，但是如果说一点感情也没有那是不现实的，比如八车间，是我呆过的地方，推广的最扎实，效果也非常明显。”黄云逸迎着汪总的眼睛，眼神清澈的说，“所以我将八车间排在了第一。”
“其实在八车间和标准化车间谁排第一的时候，我是考虑了很久的。”黄云逸似乎想辩解自己没有感情用事，就详细的说着自己对这些排名的原因，“整个外在的表现情况来看，标准化车间看起来比较漂亮，因为标准化车间的设备、厂房建设、流水线的线形等都是最好的，即使不推行精细化管理，也是非常漂亮非常好看的，如果按照这个情况，标准化车间应该排第一，这样或许能让厅领导看的赏心悦目。”
“可从推行精细化管理之后的效果来看，八车间的反差是最大的，成效是最大的。”看汪总和章书记点头听他说，黄云逸没有停顿接着说，“所以我在这两个车间之间难分高低，最后还是感情占了上风，毕竟我在这里呆了这么久，而且这些工作都是我亲手布置亲手和同志们一起努力的结果。”
“你这叫举贤不避亲，倒不是感情用事。”章书记笑着和黄云逸开玩笑，“听你的口气，似乎你还有其他的想法，说来听听，难道想瞒着我们两不成？”
“嘿嘿，到底瞒不过老大的法眼，我是有其他的想法。”黄云逸脑袋里在思考这自己的想法，却一遍说，“还是让把这些上名单单位的上榜理由向两位领导简要汇报一下。”
“还要买关子呢，行你先藏着把。”汪总今天的兴致不错，给两人一人丢了一支香烟，自个儿点上，吐了一个烟圈说，“正好我今天下午有的空，难得听你摆摆龙门阵。”
接着黄云逸就将自己将公司所以单位分成三个层次，一个是精细化推广的特别差的，那些单位根本经不起检查，所以名单之上就肯定排除之外，这也是自己为什么下发一个自查通知和自查标准的原因，就是让这些人自己明白自己到底做了多少工作。
第二个层次就是八车间、标准化车间这约五六个基本按推广办要求推行精细化管理的单位，这些单位基本上能进入这几个大名单，所以也不用费太多的精神。
倒是这中间这个层次，就是最麻烦的了，要一个个挑选除他们的优先，也要一个个挑选除他们的致命缺点，不然没有让他们上推荐大名单，只怕他们要闹起来，说自己偏心搞关系什么。
“这样三个层次弄好了之后，工作条理也很清楚了，下午一个个电话过来我说起话来也底气足了。”黄云逸看着章书记满意的深情，有些自我陶醉的说，“最麻烦的其实还是这10个单位名次的排定了，为了我们这次检查能圆满成功，不出现纰漏，我就只好铁面无私了，我的标准是按照精细化推广效果来排名的。”
“这是这10个单位排名的具体的说明，我都做了详细的分析，包括八车间和标准化车间，各自的优缺点都写的比较详细。”黄云逸把手上的几页详细说明递给了汪总。
“辛苦了，小黄！”汪总低头初略的看了一下详细说明，将它递给章书记说，“行武你再把把关，小黄考虑事情越来越周全，让我们越来越放心了，好啊，不错，不错。”
第三卷 初涉管理 第一百三十五章 老大说话（上）
经过汪总、章书记和黄云逸三人在办公室密谋了半天，到现场勘查了两遍，其中一次，汪总还让人把郑书记等领导请了过来，虽然他们有的只简单的看了一下，有的甚至只来报了个到，并没有一直跟随着去车间里看，可按汪总的说法那就是党委会、班子成员都模拟考察过了，心里有底了，给他们了发布意见的机会了。
大名单上的10个单位汪总删除了6个，剩下4个，当然在那天下班之前，汪总还专门紧急召开了一个公司党委会和经理办公会，让黄云逸也列席，专门讨论这个名单的事情。要知道，按照华云集团的组织要求是，各单位的重大事情，类似于华达这次厅领导来视察这样重大的事情，都是要在党委会和经理办公会上决定的，目的是防止一把手说了算，按照华书记的说法就是，华云集团上下，不能成为某些人的一言堂。所以虽然汪老板现在在华达强势，可也不能违反这白纸黑字的规定，多少总要做个样子。会议通知是一起通知的，地点也是一个地方，其实参加华达办公会的人基本上都要参加党委会，除了办公室主任和党宣部部长不是党委委委员外，华达公司班子都是党委委员，所以这次就两会合一了，伊主任和秋部长列席，负责分别作党委会和班子会的会议记录工作。参加会议的人都是聪明人，都知道这件事情的轻重缓急，也知道这件事情最后的拍板的人是谁，所以也没有象已往的党委会、办公会那样讨价还价的，章书记提出这10个候选单位，黄云逸详细的汇报了候选理由之后，各个委员和班子成员基本上没有提什么反对意见，最多就是提一些不痒不痛的建议，会议最后在和谐的氛围成功的完成议程，由汪总总结发言，确定了四个单位，与会人员除了三位列席的外，一至全票通过，这四个单位的名字将以华达公司党委、经理室的名义报送集团公司党委、经理室。
虽然说是将名单提交给集团公司党委、经理室，可汪总还是带着章书记和黄云逸先到陈副书记这里汇报，他可是领导小组的常务副组长和办公室主任，是正正经经的分管领导。
陈副书记一见汪总他们来了，非常热情的接待了，还亲自给三人倒了茶，先寒暄了一下，汪总也就没怎么浪费时间，直奔主题的向陈书记汇报领导视察地点挑选工作情况。首先详细的汇报了华达公司党委推荐的四个点，并简要的介绍了华达产生这四个推荐点的经过，将落选的另外六各单位的缺点点评了一下，当然也提到过一两个单位的优点。
陈副书记认真的听了汪总的汇报，还对某些问题作了一些记录，对于一些具体的问题还打断汪总的汇报，进行了详细的询问，有时候还征求章书记和黄云逸的意见，直到自己弄清楚了，满意了才让汪总接着汇报。
等汪总汇报完了之后，陈副书记充分的肯定了华达党委以及汪总对接待工作的重视，工作做的扎实细致，随后直接就问厅领导进入华达后，具体路线怎么安排，让领导看一些什么，为什么要看这些，看了之后会有什么效果。这些问题汪总和章书记虽然也知道，可要四个车间都进行分析，进行这样具体详细的分析，那就有些困难，两人看着身旁的黄云逸，汪总微笑着说：“小黄，这些不都在你脑海中吗，向陈书记详细汇报一下。”
听了陈副书记这一连串的为什么，黄云逸还真有些紧张，额头上汗慢慢的冒了出来。对于这些具体的细节，汪总和章书记显然没有黄云逸熟悉，汪总微笑着鼓励黄云逸说：“小黄，不要紧张，慢慢的向陈书记汇报，这些东西你不是早就胸有成着了啊。”陈书记这时也看到了黄云逸额头上的汗珠，微笑着放下严肃的脸容说：“是啊，小黄不要紧张，我们是在商讨工作，慢慢来，说错了也不要紧，商讨工作嘛，别急。”
还好黄云逸对这四个车间已经非常的熟悉了，尤其是八车间和标准化车间，基本上是闭着眼睛也能把两个车间里的情况画出来。经汪总这样一说，黄云逸也回过神来了，就向陈书记讨了几张空白的纸，根据名单上排列的顺序，首先画出各个车间的大致方位图画出，然后一个车间一个车间慢慢开始说起来，从厅领导从那里进入华达，到那里下车，然后如何进入八车间，在八车间里面参观哪些地方，参观的这些地方目的是要让领导看一些什么，然后在哪里有在岗的工人迎候领导，领导可以和工人亲切交谈，最后从哪里出去，出去后是去其他的车间继续视察，还是直接上车等等都以草图的形式画了出来，而且每个车间，黄云逸都画出了两套图纸，以备领导选用。
等黄云逸画完10多张图纸，陈书记也弄明白了这四个车间各自的优劣，看着满头大汗的黄云逸，陈书记有些赞许的和汪总说：“汪总，你可是强将手下无弱兵啊，别看小黄年纪轻，思路可非常清晰啊，也很有主见。”
“小黄是不错，小伙子工作很努力，人也聪明，陈书记可要多培养培养他们这样的年轻人。�
