重生回到1986-第291章
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当然了,她们都只是常驻公司人员,现场还有百十号人,负责各摊儿的都有。
有了曾经的经验在,对这些人是什么性格,可以说是再清楚明白不过了,适应的很快。
郭老头只给了李燕三天适应期,第四天就把她派到了工地上去,说是实习其实也充当着勤杂工。工地现场项目部要是有什么活儿,比如打扫个卫生,收还物品,叫个人、找图纸等等这些个小活,只要是她能干的都会支使着她去。谁让她算是新人呢?
在公司里那是老板说了算,可在工地上那就是项目经理当头儿,什么事都是他老大。公司名义上因为资质需要,挂名有好几个项目经理,可是真正名符其实主抓的也就只有那么一个人,是郭吉安以高薪各种超额待遇才留住,没有跳槽的唯一一个真正的人才。
李燕很清楚,想要以后的日子过得舒坦些,对此人适当的打打溜虚还是有必要的。至少成天面对着这一帮糙汉子们,能少点儿被当饭后点心调笑的次数。
第二百三十四章
女孩子在男人扎堆儿的地方总难免会出现这样或者那样的尴尬,单就带颜然的笑话,也能被弄个大红脸。常期阳气过盛的地方,总会有人找些这样的话题来聊,哪怕只是过过嘴瘾也好。
项目部里加起来有六七个成员,加上李燕也仅有唯三个女性。其中一位四十多岁主负档案,是项目经理的那口子。另一位是二十六七,管理档案的副手,新结婚不满一年的小媳妇。
作为唯一的一个未婚女青年,可想而知被围观调笑的次数那是多不胜数。好在事先就打好了溜虚,从项目经理夫人处入手,送了两盒蛤蟆油,夫妻俩对她那是多方关照。那些个玩笑话只是点到而止,不会开的太过火。
再加上上辈子有跟这些群体打交道的经验,脸皮也磨练的厚实了,不会被轻易说的面红耳赤,相当淡定的应付过去。对付他们这些人,你越是表现的害臊,越是会被取笑,倒不如啥表情也不给,让他们自己玩儿去,一来而去觉得没趣也就消停了。
这些个应对办法,加上时不时的大方出手,天热时掏钱买个冰棍儿雪糕水果啥的请这个那个吃吃,不长时间就攒下了不错的人缘,这让她很好的在工地扎下了根,日常实习也变得相当顺利。
郭吉安这个老板算是不错了,对待工人不像别家那么狠,除了特别赶工期的时候除外,工作时间一般不会超过十个小时。那时候很多建筑商都会拖欠农民工工资,法律还没有后来那么严格,也没有人会重视到这块儿。老头儿特性归特性,在这方面做的很不错。他倒是也押工资,可到了年底会把工资一次性全部结清,有那工人提前回家的他就让财务按照名单地址全部汇过去,一分钱也不欠。
正是因为这样,有些工人从公司成立开始就跟着他干,这一跟就是二三十年,有些人年纪跟他差不多大,六十多岁了也不肯走,老头儿对他们都有感情,不忍心开除,就让他们在工地干些零散的小活,依旧那么养着。
而这么做间接就造成了一种结果,管理上的困难。赏罚没办法分明,工人都不愤斥,干多干少都开一样的工资,这心理难免会觉得不平衡。再加上吉安公司规模小,承揽的工程断断续续,有时候一年都没有一个项目活可干,而各项费用还都得维持支出,经营情况是每况愈下,面临着倒闭的结局。
上辈子李燕就是在那时候离开的吉安,对于一个没有任何发展前途的公司来说,能坚持到最后的人没有几个。稍稍有点儿野心的人都会选择离开。
当然,这都是后话,此时的吉安还是相当不错的,目前手上正干着的是七万平米的住宅楼,这些话放到大公司里可能都有些瞧不上眼,可是放到这里却是两年之内都不用愁没活可干了。
工地位于市边儿,为了上下班方便,李燕在公司附近租了个一室的房子,房租也便宜,一个季度两百五就个傻子数。这在她觉得没什么,可是公司的其他人却还是觉得不划算,想想也是,她现在一个月拿的实习工资还没有在快餐店打工时挣得多,二百三十块还算了交通补助在内。再扣除掉每天的伙食费,女孩子爱浪,平时再买些化妆品衣服什么的根本就不够开销,一个月下来不拉饥荒就算不错了。
其实公司提供宿舍,条件也算不错,就在办公楼里。从那些空着的房间里头随便收拾出来一间就可以住人。不过,李燕之所以没有选择住在公司里,完全是因为初中时被了惊吓,实在不敢再冒那个险了。
公司的地方倒是很大,就是人少太空了,白天这几个人晃悠着还不觉得怎么地,可到了晚上其他人全都回家了,整个三层楼里空空如也,就她一个女生住在里面,光是晚上吹个冷风盆掉地上都能把她吓个半死,再寻思寻思旁边不远的另一座小二层楼里,不时会有工人回来住。都在一个院儿里头,窗户上又都没有防盗网,有的连锁头都是坏的,这要是有人生了歹心偷偷潜进屋,那她不就得交代了?
基于这些个考虑,李燕最终决定还是在外面住,反正她也不差这几个钱。对于她们的好心见意,也都表示感谢,委婉的说了自己的担忧,都是女人也都挺能理解。
由于工地离的有些远,她上下班挤公交车又闲烦,就去旧货市场弄了辆自行车骑着,到了工地上随便找个地方放着,旧车没那么乍眼,被偷的机率性很小。
时间匆匆过的很快,转眼两个多月过去了。天气变冷,工地上很多工人都碌续开始放假,只有少部分室内施工的工种还留着没有走。
李燕这个实习生也跟着转移了阵地,从工地上回到了公司里来。跟着众人开始忙活一个个标书。
投标,对于李燕来说并不陌生,这是一个搞预算,哦不对,确切的来说是这个行业都必需知晓的一个名词。不管是大公司还是小公司,可能说是离了这个词都玩儿不转。
投不中标,没有项目可承揽,那就没有活可干,等同于丢了工作同有饭吃一样。
尽管现在吉安着手的这个工程可以干到明年,可是不能等到靠了根儿再去找下个工程,得提前就开始着手准备,有那合适的就得抓紧着揽过来。到时候人手不够不成问题,只要是有活剥层皮儿(利润)再转包给那些个二包们就行了。
话说这投标名义上是本着公开公平公正的原则,实际上也都是在暗箱操作。哪家公司跟开发商关系铁,那就能得着活,这个没什么可说的。
所以,这个时候老头儿就忙活着请客吃饭加送礼,为了就是跟这个负责人,那个主管头儿套交情拉近乎,进而从他们嘴里得知标底价,好去竞标。
当然,像他这么做的也绝对不止他一个,哪家也都这样。
本着大面积撒网,捞着一条是一条的原则,这客请了一顿又一顿,标书做了一份又一份,反正天气冷的时候各摊儿业务都少,大家都不是太忙,就全都扑到这上头来了。
弄标书是个细致又麻烦的活,最开始是准备各部分资料,等到齐全了就开始复印装订,听起来挺简单,可真要干起来,不说别的光是厚厚一摞子的复印材料都能把人印晕乎喽。
在这其中,负责预算的人则是一道主菜。以前公司这块只出工民建,水电全都找外援,花钱请别人去做。现如今来了个李燕,好赖不济还顶着电预算员的名头,要还是再花那从发钱就有些太说不过去了。
郭吉安也是个有胆量有魄力的老头儿,明知道李燕还是实习的身份,开口就问她行不行,能不能做下来?要是按照正常情况下,兹事体大,一般人都会选择保守点的做法说水平还不行,得再学习学习。省得预算这里出了问题,再埋怨自己。
这个问题李燕倒是也想过,保守点打法也不是不行,可问题是她本来就是过来混资历的,早上手才会早离开,这点她根别人不同。至于能不能行的问题,那根本就不用考虑,干这行那么多年,经验丰富的很,这样的小项目当玩儿似的。
“行,没问题。”李燕也不谦虚,连我试试这样的话都没说,直接应承下来。
财务出纳叶欢跟她年龄相仿,关系相处的最好,背地里偷偷提醒她:“这可不是开玩笑,要是投不上就得担责任,你真的能行吗?别光顾着转正就冒险,万一预算里出点儿问题,咱们经理真的会生气的?”
生气的结果就是开除走人,她虽没说下去,可是李燕知道她是这么想的,“谢谢,放心吧,我没有问题。”对于自己还是有这样的自信心。
见她既然坚持,叶欢也就不再劝了。
背地里几个人凑在一起直嘀咕:“这李燕这才实习几天啊,真的要她出预算啊?”
会计冯容道:“唉,邓芸芸,我记得你那时候可是实习了一年多才上手,对吧?”
邓芸芸最烦别人拿她跟李燕比,拉着张脸阴阳怪气儿的道:“人家不是高材生吗,能跟我一样吗?”
办公室主任邵红宇道:“李燕的材料我都看过了,确实是个高材生,每年人家都拿一等奖学金,各方面成绩都挺优秀。”
“理论知道学的扎实,那一点就透,所以上手就特别快。”叶欢当然向着李燕说话了。
冯容道:“唉,你们说,她既然成绩这么好就是上大公司也能应聘上,我听说勒氏当时也在招人,她怎么没过去,倒来咱们公司了?”
邓芸芸道:“那谁知道,说不准是没应聘上呗?”
叶欢道:“什么呀,人李燕根本就没去,她说大公司节奏太快,她不想那么累。”
“切,那是进不去说好听的吧?谁不想往大公司进啊,那待遇多好啊,我有个朋友在勒氏上班,我听说年底的分红就拿了不止一年工资的数,她就是个普通员工,那些小头头小领导分的就更多了,你们想想这种好地方还能有人不乐意去啊?”
“哇塞,有这么多啊?”
“也不是所有大公司都一样,像勒氏老板那么慷慨的毕竟还是少数。哎,我听说勒氏大老板是个年青的美男,据说的