重生香港做大亨-第278章

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又是一年春节，时间之快，周兴盛为之咋舌叹息。

家中春节的热闹气氛，比去年更甚一筹，不过也越来越令周兴盛感到厌烦了，前来拜访的人实在是太多了，从大年初一一直到十五元宵，每天都是如此，不曾停歇过。与之相对的，他要拜访的人也越来越多，亲朋好友别说了，合作伙伴们视情况而定，个个上门拜访。

忙碌的春节过后，一直到六月份，周兴盛始终都在关注周师傅食品公司的发展。

期间，无论是世界经济还是香港经济。都还没有从黑色星期一的狂风暴雨打击下缓过劲来来，只是略微有些起色而已。金融市场以及其它投机市场，也没有可供周兴盛再次大捞一笔的机会，周兴盛深感遗憾，只能在实业上慢慢发展壮大自己的资本。

说起周师傅食品公司，一开始，周兴盛就打着建设成为后世康师傅一样的品牌。

目前为止，一切都进展得很顺利，内在健康的优劣不好评论，但是发展速度却是要比原本时空中的康师傅快得多了。而且风险也没有康师傅那么大。这一切，基本上都是得益于周兴盛雄厚的资本投入。

六月份，周师傅食品在深、圳，昆、明，天、津三地的生产基地正式投产，而周师傅也重新进行了组合整顿。首先是在业务上，除了赖以发家的方便面生产研发之外，又增加了一个方向：水业，包括矿泉水和各色饮料；其次就是管理上的整顿。发展方向以及生产规模的扩大，而且还是一蹴而就，带来的自然是管理人员的缺少以及整体管理水平的降低。当然，这事说大不大。说小不小。

说大，是因为如果处理不当，不仅仅是拖累整个发展，更有可能就此轰然倒塌。事实上。周兴盛不可能让周师傅给倒了，必要时更换管理层就成了最后的手段。

说小，也是因为他随时可以更换管理层。尤其是最高行政领导的总裁。一个公司管理不当，总裁首当其冲，必须要负责。然后调整总裁人选，是骡子是马拉出来溜溜，总能找到合适的，唯一的问题就是发展严重滞后。

以上，也是因为如今的“周师傅”还不是上市公司，管理层尤其是总裁的调整更换，并不会对公司造成太大的影响，只要他下定了决心。反之，如果是上市公司的话，情况就完全不同了，首先是不能轻易调整总裁，需要召开股东大会；其次是考虑外界的影响，必须考虑到股民的利益。

另外，在这里不得不提一句，“周师傅”其实还不算周兴盛的全资子公司，因为有一部分股份是属于当地政府的。

改革开放，欢迎外资进入，并不是没有条件的，天下可没有免费的午餐，唯一的条件就是必须要和当地政府合资，也就是一部分国有。

“周师傅”是港资，也不例外。

整顿过后，“周师傅食品”改为“周师傅控股”，旗下分“方便面食品”和“周师傅饮品”两个全资子公司；梁伯韬升任“周师傅”的董事兼执行总裁，孙清云调任“周师傅饮品”总经理，另外的“周师傅方便面食品”总经理则是由内地的一名管理人才尹有才担任，这是从公司内部直接提拔的。

尹有才之前就是内地一家食品厂的厂长，经营业绩连年突出，只是上升途中却出了岔子，被人暗中爆料了他私生活不检点，养情妇的事情，最后不仅升职无望，更是被一撸到底。愤然之下，尹有才直接辞职不干，辗转进了“周师傅”，被梁伯韬赏识，招为了总经理助理，多有贡献。“周师傅”大发展，有功劳的部下自然得加以提拔。至于尹有才私生活不检点、养情妇这事，无论是梁伯韬还是周兴盛，没有一个在意的，私生活归私生活，经营能力归经营能力，不可混为一谈。

“周师傅”要招的是能替公司赚钱的人才，至于你养不养情妇，又有什么关系？

在后世，养情妇、包小蜜、二nǎi、三nǎi是常态，根本没人会在意，只是现在才是88年，内地的作风还是非常保守的，所以爆料出来后才会轰动一时，惹来大片非议。不过这是对内地人而言，对梁伯韬、孙清云这些香港来的人来说，根本就不是问题，反而觉得尹有才是个风流人物，平日里啧啧赞叹不已。

“周师傅”一下子分成两个子公司，方便面这一块现在是大发展，水业饮品这一块只是个空壳子，按理来说，怎么轮也轮到孙清云出任方便面食品公司的总经理，尹有才出任饮品公司的总经理，偏偏结果却是恰恰相反。

其实，这也是周兴盛、梁伯韬多番考虑，或者说周兴盛个人考虑的结果。

别看饮品公司现在只是个空壳子，但是只有周兴盛知道。饮品公司在未来超越方便面公司是一点压力也没有。后世的“康师傅绿茶”、“康师傅红茶”、“康师傅nǎi茶”、“康师傅冰糖雪梨”、“康师傅矿物质水”、、、、、、、、，一系列的产品依托“康师傅”这块大品牌在内地卖得是要多火爆就有多火爆，可口可乐、百事可乐这些跨国巨头都纷纷在和“康师傅”的竞争中败下阵来。

在水业这一块上，康师傅基本上是处于龙头老大的地位。

可以说，让孙清云任饮品公司总经理，不仅不算发配降职，反而应该说是升职。

另外，孙清云和尹有才两人的才能不相上下，都拼搏精神十足，但在创新能力上和战略的把握上。还是孙清云要更胜一筹的。将饮品公司的开拓交给孙清云，应该说是比较恰当的。

唯一的考虑就是孙清云的态度问题，会不会因此而心有不满？

为此，周兴盛不得不和孙清云促膝长谈了一番，讲了饮品公司的前景，又给了如果饮品公司在之后拆分上市，可以给他股份的保证，这才重新激发了孙清云的斗志，一脸的容光焕发。当然。还有一个保证，如果饮品公司成功上市，未来“周师傅控股”的总裁之位就是他的了。

周兴盛这已经是掏心掏肺了，孙清云听了自然是很受感动。也暗暗为未来的前景而兴奋，最后心甘情愿的上任了。

孙清云其实也知道，随着周兴盛和梁香凝结婚，成为梁伯韬的女婿。在周师傅控股上市之后，梁伯韬是不可能再呆在总裁这个位置上了。目前梁伯韬还是总裁，任谁都知道这是一个过渡总裁。一上市，立即得离开岗位，换上职业经理人。

周师傅控股要上市，去年就在筹备，现在三大生产基地建成投产，已经是咋紧锣密鼓的进行了。不出意外的话，年底之前就能够完成全部的上市前准备，明年正式在香港交易所挂牌上市。

前途可谓是大大的有啊，孙清云聪明着呢。

梁伯韬也知道他过渡总裁的事，所以平时的工作，他都是交到尹有才和孙清云两人手上，让两人放手施为。至于他“周师傅控股”董事的身份，却是周兴盛这个大股东将他手中百分之五的股份送给了他，一分钱不要，算是送给岳父的贺礼了。

梁伯韬坦然的收下了，尽管在他的计算里，这百分之五的股份，价值应该在千万港币以上！

在现代，一家企业发展到高处，上市似乎成了必然。

有多种原因，或者是因为民众都认可上市公司，认为上市公司就是正规的、大型的公司，有保障，能够极大的提升公司的品牌；或者是因为发展遇到了瓶颈，迫切需要上市集资来更快更好的壮大公司。一般而言，大都是第二种情况了，上市集资。也有例外，就像内地的一些企业，迫于压力不得不上市，不过这是少数，不值一提。

当然，也有公司不上市的。

最知名的非上市公司，应该就是中国的华为了，民营企业，世界五百强，在世界市场上与巨头思科竞争，实力世界顶尖，向来是中国企业在高科技方面的一面招牌。

前世，周兴盛直到参加工作后才听过华为。主要是华为前期的经营都在幕后，名声不显，直到后来见的世面多了，华为又大举进入手机市场，虽然比不过苹果，但也是世界上数一数二的手机研发和生产商，这才知道华为，也知道华为这个世界五百强，和思科双雄争霸的巨头居然是非上市公司！

再仔细百度华为的资料，周兴盛才恍然大悟，华为没有上市也发展成为了世界五百强，不是老总非常有钱，而是走了员工集资的道路，和上市有异曲同工之妙。

改名过后的“周师傅控股”，周兴盛也可以走华为的这条路，另外也可以凭借他现在的资本一直不上市，但是想来想去都没有必要。坚持不上市，无论是搞员工集资还是靠他一人维持，都是吃力不讨好的事情，一个弄不好还会连累。而且，周兴盛一早就对他旗下的各个公司有打算，有资格上市的全都要上市。甚至还要搞拆分上市，就像以后的“周师傅饮品”一样。

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旭升科技这个真正的全资子公司，性质类似于研究室，所以只在香港有着属于自己的总部即可，并没有兴建自己的生产工厂。

倒不是旭升科技不需要自己的生产工厂，依然需要，要保证不被生产商卡住脖子，虽然这种情况几乎是不可能出现的。只是，现阶段有着家盛电子这个在深、圳来说已经是数一数二的电子公司在，所以才不需要而已。一切的生产。周兴盛已经和刘家成谈妥了，旭升科技目前的产品一律交给家盛电子负责生产。

目前，VCD的研制已经全部完成，正式进入了投产阶段。

光碟也在大量的制造，依托亚视丰富的影视资源和周兴盛现在在娱乐圈的人脉，片源基本上不用愁，周兴盛已经和嘉禾、邵氏、德宝等香港所有的电影公司和电视公司达成了合作协议，共同开发影视光碟。

周兴盛为此专门收购了一家香港的电子厂制作VCD的光碟，嘉禾、邵氏、亚视、德宝等影视公司以抽取版税的方式和他合作。

除此之外。周兴盛也在谋求购买全球各地知名影片和电视剧的版权使用权，力图打造一个极其丰富的片源库。

不是周兴盛不想将这些影片或者电视剧的版权