奔跑的季节-第4章
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王郁红心说：“你就不是个好东西，管人家奶子大小、买什么奶罩子？厂里人素质差，你不也是这个厂的人吗？嫌这个厂有的人素质差，为何不呆在你自己原来的单位？”她问道“项厂长，你以前在哪个单位？”她想知道项以前的单位有多好，人员素质有多高。
项嗨嗨了一声：“现在不流行有单位了，人要灵活，什么事都是要能做。我以前有单位，上班太死板，后来我自己搞，我都有了200万了。你们是有单位的，可是怎么样呢，照样停产吃不上饭。”
王郁红也同意这个说法：“那倒是。你都是有过两百万呀，天哪！”
王郁红对钱太敏感，自项宇腾进厂时，她的心莫名其妙地激动。马治国多年来对她也是有恩有惠，但那些东西太少了，现在她当上了厂长助理，她相信她能实现她想要的一切。想到项说他有两百万：便问：“你是不是给厂里带来资金了？”
项吸口烟，哈哈哈地大笑起来：“你的脑子在哪儿想事呢？我的钱我早花光了。再说你们厂早就资不抵债了，想要启动可能性不大了，就是有钱，谁也不会傻到把钱投给你们厂。那么你说说，钱在哪里？”
王丽红不知所措地摇摇头。
“就是嘛，天不会掉下钱来，银行更不会给你们贷款，你们厂欠人家银行的贷款还不上，人家把你们厂子告到法院了。”
“哪怎么办呢？”王郁红一边心焦着，一边为项宇腾一口一个“你们厂”心里来气：我们厂？你不是厂里的人吗？怎么总把自己置于身外？什么意思嘛！
项吸口烟又慢慢地吐出来说：“咋办？只有自己想办法。变通！你们不是有固定资产的吗？懂吗？”
见王郁红一脸茫然，项说：“现在说给你你也听不懂，到时候你会懂的。为什么这个时候要提拔你？”
王郁红睁大眼睛盯着项宇腾，充满了期待。
“马厂长视你为自己人，说在厂里垮台之前要给你一些好处和实惠。”
王郁红脸上的表情复杂地变化着，最后她在项宇腾的胸口上亲了一下，说：“来，我给你按按脊梁骨。”
项宇腾翻身趴下，舒展了身子，王郁红一推一按，项就猪一样地哼哼。
第一部分 ——5
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厂里将要恢复生产的消息像长了翅膀一样在职工中流传，于是间，下岗待业的职工涌到厂里，却又被劝说了回去，马治国、王郁红一遍遍耐心地向职工们解释：现在厂里还没有全面开工的能力，只能小部分开工，需要逐渐滚动，需要从小到大，从局部到到全部，待厂子里缓过劲来，大家都来上班。
职工们是体谅厂子的，一个个地走开了。职工们把全部希望寄托在厂里开工上，宁可被拖欠五年工资，只要厂里的生产经营能转动起来，职工和企业就是希望。尤其大家听说新来的副厂长善搞生产经营，职工们心中希望的明灯燃得更旺一些，现在厂里就需要这么一个人。
人人都是在替厂里算账：厂子有400万元外欠款待回收，同时欠各业务单位180万元，欠银行贷款1000万元，资不抵债的情况下，启动生产难啊！要命的是：启动生产要钱，厂里只要搞来一点点钱就被银行强行划走。这都怨前任厂长孙子松，这个狗东西硬生生地把个好企业搞垮了。老厂长王光明在位时，厂里是市上的利税大户，全国纺织行业先进企业，“双兰”厂连续六年获得省上“六好企业”荣誉称号。光“企业管理金奖”奖杯就有六个，到厂里的会议室看看，悬挂或摆放的奖旗、奖状、奖牌、奖杯让人眼花瞭乱，会议室简直就是个奖状展览室，这里记载着双兰针织厂昔日的辉煌。
双兰的纯棉内衣内裤获过国家轻工部“银鹿奖”，针织服装获过省上“产品开发优秀奖”，染色织布工艺为国家创过外汇，现在双兰针织厂的辉煌过去了，已是濒临倒闭，怎不让人痛心，这个厂子不少职工是都全家在厂里上班，一损俱损，生活陷入了极度困境。
马治国是老厂长王光明在职时的班子成员，那时马治国是厂里的机械工程师，马治国年龄比王光明大两岁，马治国刚到63岁就退休了，但王光明一直干到66岁，可以说王光明在一定程度上就是“双兰”的代表和象征，王光明是省上著名的企业家，给市上争过多少荣誉，那时市上管工业的副市长是钟千道，钟市长没少来过双兰厂，双兰是钟市长最得意的企业之一，也是最关心的企业，没多久，钟千道已经荣升为市长，王光明因为年龄关系退休了。王光明退休后，从轻纺局调来了个行政干部叫孙子松的做副厂长，同时还从轻纺系统一家企业调来一位叫万恒同的人做代理厂长。一个副厂长，一个代理厂长，上级的意思很明白，要从中产生一位厂长，这下子热闹起来了。
万恒同来自企业，有专业技术，他倡导一切为生产服务，因此这位代理厂长整天穿着油乎乎的工作服待在车间，和工人们一起维修机器设备，排除设备故障，万恒同在楼上的办公室如同虚设一般。孙子松看在眼里急在心上，这分明是收买人心、为自已当厂长拉选票嘛，局里派他来的意图的是什么？自己如果当不上厂长还不如不来双兰，待到局里他孙子松也是个处级干部。来前，局长惠会德和孙子松已经多次为双兰的明天设计了一幅幅宏伟的蓝图，市上的利税大户，省上的六好企业，著名企业家打下了坚实的家底，就连惠局长和钟市长都知道现在双兰殷实的家底——躺着吃三年没一点问题。老厂长留下这样丰厚的资产，孙子松早就盘算借助这笔资产让双兰腾飞起来。
自孙子松和万恒同进厂以来，明争暗斗就没停止过，厂里形成了两大派系，万派和孙派，万派起用的人都像万同恒一样陈规守旧、迂腐古板，别说没有创新的锐气，就连创新的想法都没有，老工人提成老班长，老班长提成工段长，老工段长提成车间主任，万恒同就沿用这样的老套路，这让孙子松暗自好笑：这样缩手缩脚，循规蹈律；仅此拘泥，这个厂子只能是死水一潭，而目前，这个厂最需要激活，激活一潭水，让双兰生龙活虎起来，让这潭水洗净天空，洗净大地，洗出一片新天地。
孙子松和万恒同的性格恰恰相反，他外向、激进，充满朝气，万恒同的长项是懂专业技术，孙子松的长项是文才加口才，他在局里搞行政工作多年，党和政府的政策接触得多，理解的透，对搞企业他不是个外行，相反孙子松在企业主管部门干了多年，积累了许多搞企业的经验，这些年从邯钢模拟市场成本倒算到本市工业企业改革实施的“五四三一”工程，孙子松都在潜心研究并撰写了《市场经济条件下国有企业的新定位》，《浅谈企业改革与发展方向》等论文，发表在国家级刊物上，孙子松算得上是本市经贸系统的笔杆子，大才子。
万恒同提拔了一批人，孙子松也提拔了一批人。万恒同提拔的人像万恒同，个个忙碌在车间，不管你是新提拔的车间主任还是工段长，万恒同的要求是确保机器百分之百地运转，不能让机器停下来。孙子松提拔人的标准是大胆，最冒尖，有闯劲。第一个提起来的是针1车间的女工王郁红。
提拔于王郁红缘于一个机会：那天王郁红下了早班，梳洗打扮后准备出车间大门，一男职工正在门口扫地，一笤帚扫到王郁红的皮鞋上，王郁红破口大骂，两人吵了起来。恰巧孙子松从这里路过，听到吵骂声停了下来。
泼妇的外表往往是优雅的。粗俗的人总披着妖娆的外衣。
王郁红是这样，尤芳也是这样。尤芳平时穿戴打扮的文文雅雅，有一张白净的脸，看外表是一个文静、可爱的女子，如果不开口讲话，她会招人喜爱。与王郁红相比，王郁红喜欢往艳里打扮，如果说尤芳给人的外表印象是文雅纯净，那王郁红的外表就是多情风骚。这两人可以说是双兰厂的一对代表人物。
此刻，王郁红高佻的个儿，盘着头发，涂着口红，雪白的衬衣掖在裙腰里，一袭长裙垂到踝骨处，脚上一双锃亮的此鞋，她见孙子松过来，有意拦了下孙子松：“我不是爱吵架，你看嘛厂长，你往地上看，那么一团尼纶线就当垃圾不要了。这整天喊着要厉行节约，这样行吗？这样糟蹋公物让人心疼哪。”
孙子松见人到中年的王郁红不仅说话入情入理，而且浑身透着成熟丰满的韵味。王郁红的语言和优雅的风姿感染了孙子松，他正需要这样敢说敢管的人。在提拔王郁红的会上，遭到了许多有人的反对，说王郁红以前硬是让马治国弄了个工程师，其实王郁红只有小学文化程度，除了会巴结领导没一丁点工作能力。孙子松却说，能当工程师说明人家就有两下子。人们说，王郁红和前任班子中的马治国先是师徒关系，后来关系就扯不清了，马治国完全是为了给王郁红送好处才弄了个工程师，谁都知道这个工程师是个冒牌货，职工们背地里叫她“空心子”，意为空心萝卜，但最终王郁红从车间不脱产的质检小组长提到了厂质检科。
王郁红总是会给人们制造出一些震动性的事件来，调到厂质检科没多久，孙子松当上了厂长，带她出国考察时，王郁红跟上了一个叫什么罗夫的外国人有了特殊关系，在决定要回国时，孙子松死活找不到王郁红，只好一人回国了，把个王郁红“丢”在国外了。
王郁红的丈夫腆着个大肚子天天找市上找局里找厂里，四处告孙子松的状，后来王郁红自己回来了。
这件事不亚于当年一个男人天天来厂里大闹时的哄动。
王郁红刚参加工作不长时间不长就成了厂里的名人。那时有一个瘦瘦的看上去三十多岁的男人来厂里，见人就散布：他为王郁红已经离了婚，王郁红曾怀过他的骨肉
