极品小老板-第370章

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！



比如，华夏石油员工上百万，2001年初，披露出来的净利润是540多亿人民币；而蓝茵投资在全世界的员工不到300人，“可以”公布出来的海内外的利润折合人民币达180亿。

金融业是个利润丰厚的行业，这年，摩根士丹利和高盛一年的净利润都能高达100亿美金。对于拥有3万到5万名员工的巨型金融公司来说，一年员工的薪水开销也是个庞大的数字，能有如此高的净利润实在让人咂舌。

比如高盛公司员工的工资和红利水平在这年平均是50万美金，4万名员工，就得让公司准备200亿美金的现金！

所以，有这么一句话，西方是一流人才学金融法律，二三流人才学理工，华夏是一流人才学理工，二三流人才学金融法律。

这句话也充分体现了财聚人聚的道理。

在新的一年里，蓝茵投资又进行了薪水的改革，在华夏国内引入了“周薪制”，员工每个星期一都能领到上个星期的薪水，这样做，大大地刺激了员工的积极性，每个星期的开始，都是精神饱满，毫无两天周末假期后的疲倦！

255、平凡的人

不过，“周薪制”的引入让西京税务部门颇为微词，比如，普通员工一年15万美金，折合人民币原本是一个月10万，如今10万变成了4个2万5，以华夏的个税计算方法，原本可以向这位普通员工收取将近3万的个税，如今呢？一个星期只能收取4千5，一个月1万8，比原来整整少了1万2！仅仅以蓝茵投资将近160人的普通员工来计算，一年下来，税务部门就少了2300万的个税。

如果细算下来，能够让年薪15万美金的普通员工一年节省将近15万人民币，25万美金的员工一年节省30万，50万美金的员工一年节省50多万，75万美金的员工一年节省60来万。

这些数字都是惊人的，按这年的汇率，普通的员工年薪120万人民币，一年能节省15万的税金，当然是非常开心的事情。

蓝茵投资实行周薪制，当然又引起了一番争论，正方的主要观点是“周薪制激励员工的作用十分明显”，而反方呢？则说“不行啊，一周考核一次太累啊，员工喜欢比较愉悦的工作氛围啊，不喜欢每周考核，那样压力太大”。

很显然，反方的观点十分脆弱的，有钱了还怕累？特别是对高薪职位，每个星期都有大把大把的薪水，还能每个月节省上万的所得税？谁怕累谁就是傻子！

王子璇这样做，当然一方面也是获知了下面员工的反应，有人隐晦一些就说，王总啊，既然我们和国际接轨，改成周薪制吧；有人洒脱一些，就道，王总啊，我们纳税纳得太恐怖了，弄成周薪制吧，那样可以省一大笔钱。

于是，大家一致同意下，就实行周薪制啰，全公司算下来，可以“节省”4000万人民币的个人所得税！

4000万人民币多吗？和老流氓的银行存款比起来，好像不多，但是呢，去年，也就是2000年，华夏私企纳税百强，4000万可以进前10名！

好在如今蓝茵投资真的是会下金蛋的母jī，高新区的税务部门只能“苦水往肚子里吞”啊！

没人敢说要来查查蓝茵集团的“逃税漏税”问题。

另一大改革，当然就是考核制度了，在员工大会上，王子璇很人性地说，去年是第一年，所以很多考核都比较松，但蓝茵投资要长久发展下去，就得步入正轨，大家薪水高了，福利好了，就应该更加珍惜如今的岗位，好好地工作，好好地配合考核。嗯，我们也不实行末位淘汰制，但是呢，每个部门排名最后的三位员工年终奖将只有最低的0。5倍，我想当别人最高拿3倍的年终奖，末位者们拿0。5倍，应该是对你们的一大鞭策，如果连续三年评比，都排倒数三位，那么，真对不起了，就应该取消年终奖的资格，除非第四年和第五年连续两年能够痛定思痛，为了自己的尊严，把工作做得好一些

能进蓝茵投资，在这里呆了大半年的员工，心气也慢慢高了起来，哪个愿意只拿工资，不拿是年薪1倍到3倍年终奖呢？

小新阿海在2001年的2月份，薪水也终于开涨了，这两人明显是公司的“特殊人物”，一来，都是元老，蓝茵投资最初的“四大元老”之二；二来，一个是舍友一个是“表弟”，众人对唯独这两人涨薪水都是毫无怨言的。

涨了多少呢？老流氓早就交待了，这两人相比于公司的其他员工，年龄较小，业务水平还不高，也没有大学文凭，所以不能一下子捧得太高，今年给他们4万块一个月就行了。

4万块也行啊，小新阿海都是十分满足的。

就连小新的“媳妇”在小新涨了工资后，也是连续开心了好几天。

相比于老流氓，如今的小新却是十分喜欢“常回家看看”，回哪个“家”？当然是回学校啰。

现在也不需要他为老流氓保守什么秘密了，也不需要为了老流氓而去搞什么低调。小新自我认为，咱现在低调不起来，高调呢，也高调不起来，所以呢，豁达着过吧。该抽烟时抽烟，该耍的时候耍，管那么多干什么啊。

但小新的“富贵归校”的做法，让不少同学甚至猪头们羡慕无比啊。

不说小新的钱包，不说他的“专车”，不说他全身的行头，就论气质，他现在也比班上那帮男同学高了不止一截。

用石头的话来说，小新“哥哥”，你这派头，去，肯定一泡一个准。

小新就道，滚，老子和刘苑感情好着呢！

感情当然好啊，刘苑其实也是一个挺会玩，挺有情趣的女孩，加上脸蛋身材皮肤俱佳，拴住小新这个有点小钱的“凡夫俗子”还是一点问题都没有的。

有一天，小新带着刘苑，请猪头们吃饭，当然，猪头们的女朋友也喊上了，饭桌上，小莫看着小新的表情，明显有些异样，但小新哪在意她的眼神啊，在这个时空，他们俩根本就没有开始。

锋哥这货混得就一般了，一来他的设计技术一般，二来呢，蓝茵综艺的动画设计室员工众多，效益也绝对比不上蓝茵投资这个“印钱机器”，因此，员工的薪水相比蓝茵投资，并不是太高，锋哥的薪水当然也涨了，涨了一倍，达到了6000块，这都是老流氓没有离开西京的某天晚上和媳妇们聊天时，交待的，慢慢培养这些人，如果真可造就，任人唯亲也没有什么，最少带点关系的人，对老公更忠心一些。

锋哥月薪达到了6000块，却没有告诉其父，其父还是每两个月给他邮寄6000块“生活费”，确切地说，应该是“谈女朋友的花费”。锋哥交了一个音乐学院的美女，并和老流氓扯上了“舍友”关系，让其父每每想起，也是十分自豪和开心的事情，逢人就说儿子的事情。

小新已经搬离了那套四居室的房子，在外面贷款买了一套200多平的跃层，其父其母也过来了。

锋哥于是和女朋友“独霸”一套四居室，那个自由和开心啊！

小俊和小莫的关系还处于朦胧状态，两人都有那么一点点意思，但连手都没有拉过。

桃子哥和白杰的关系更深了一步，到底“深”到何处呢？众人问之，桃子哥就嘿嘿直笑。

华仔呢，仿佛要安心地学习，做一个乖孩子。石头呢？却又本性难改，忘记了老流氓的吩咐，让他好好安分守纪，好好在学校呆两年。

“诱惑太多”，这是石头的话。

其实石头应该知道，没有老流氓，谁还来诱惑你这个穷小子啊？

石头为了这份“诱惑”，已经开始开口向小新借钱了，一个月小新“资助”他500块，当然是要还的。

这位“诱惑”如果让老流氓看见了，一定会大吃一惊，谁也？那位曾经给老流氓写过情书，发过照片，找他拉过赞助的青年志愿者协会的女孩，确切地说，应该已经不是女孩了吧。

“诱惑”很快让石头失守了，石头也不争气，最近还觉得快活得要命，觉得自己很幸福，很幸运！

这不，听到锋哥和女朋友独霸一套四居室，他就起心思了，道：“兄弟，嘿嘿，让俺们也住进去吧。”

锋哥和其女朋友听到这话，当然有一丝丝的不爽，谁不愿意更“自由自在”一些呢？

当着“诱惑”的面，小新几人也不让他丢面子了，但小新却笑道：“你都不是蓝茵集团的员工，可享受不了员工宿舍的待遇啊！”

石头嘿嘿笑道：“唉，我实在没有办法，看来也得去蓝茵集团工作了。嘿嘿，小新哥哥，能不能介绍我去蓝茵投资啊。她大三了，去蓝茵综艺兼职就行了。”

小新翻着白眼：“想得美！蓝茵投资现在绝对不收应届生，连清华的金融系的应届生，如果在校期间没有参与金融运作的经历，我们也是不要的。跟你们说了吧，安西省有个头头想把刚从学校毕业的女儿塞进来，子璇姐都给拒绝了，这头头拿我们一点办法都没有。你们也别羡慕哥，哥也是运气好，最开始跟了一凡，嘿嘿，只能说哥比你们有眼光吧。石头，你还是去蓝茵电子吧，那里你有用武之地，进去了，好好工作，开始别要求太多，几年下来，只要你不是扶不起的阿斗，一凡应该会启用你的，太高的可能不会，项目经理啊，部门的副经理啊，五六年之内应该是很有希望的。”

刘苑听到“扶不起的阿斗”这句话，笑了，她当然想起了大年初七那天，老流氓对她和小新说的话。

“诱惑”这时道：“石头，小新说得对，别要求太多，眼光太高，要脚踏实地。”

如果老流氓在这里，一定会大喊：“你这个女人，你这个女人，太，太”

太什么？当然是太有心计了！

爱恨分明的小俊道：“石头，既然你打算不要这个老脸了，就去蓝茵电子吧，不过劝你学学锋哥，放弃学校的学位，别想整什么又能拿工资，又能拿第一次，可以有第二次，但事不过三，别让一凡为难，他为难了，你以后就别想在他那里混了。”

锋哥道：“石头啊，你也应该学哥，哥要求不多，唯一的要求就是过得开心，嘿嘿，小玲和我想得都差不多，唉，我打算