误入官场-第152章
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接下来的几次会议，朱代东都没有让贾剑勇参加，谁也没有通知他，等他贾剑勇知道，会议早就开完了。连工作会议都没资格参加，贾剑勇知道自己坏了。他不敢找朱代东，连忙跑到县政府向江军哭诉。
江军静静的听完，拿起桌上的电话，几次要给朱代东打电话，可最终还是放了下来。贾剑勇却是越看越慌，哭丧着脸说，江县长，你可得帮帮我啊。看到贾剑勇哀求的目光，江军咬着牙给朱代东挂了个电话。
朱代东在电话里很客气，江县长好，有什么指示。江军这边微笑，语气中透着一股亲热，说，代东县长，最近开发区的工作搞得很好啊，雷霆风行、大刀阔斧，对一些光拿钱不干活的干部就得这样严惩。朱代东打着哈哈，还要向江县长多多学习，希望江县长不要吝惜优秀的经验。
江军最后只能放下脸，微笑着说，代东县长，开发区的贾剑勇同志来找了我，说开发区没有给他安排工作，他这个人能力一般，招商引资也许不行，做点具体工作还是可以的嘛。朱代东说，江县长的指示，开发区一定贯彻落实，以后开发区的工作还要江县长大力支持啊。江军连忙说，那是一定的，开发区的事，只要他能帮上忙，代东县长尽管开口。
贾剑勇回到开发区后，向朱代东作了深刻检讨，说自己已经意识到了错误，请朱县长以后在工作上多加批评指正。随后在会上，朱代东提出，贾剑勇同志还没有负责具体工作，他也是开发区的干部，不能光拿工资不干活嘛，我们开发区不养闲人。只是现在开发区的各项工作都开始步入正轨，一下子要大面积调整工作也不行，开发区最近的清洁卫生没有搞好，这会影响到整个开发区的形象，也会给招商引资带来负面影响，这件事必须提到政治的高度，要引起我们的重视。
贾剑勇在会后负责开发区的清洁卫生工作，这项工作原本由开发区的办公室负责，甚至都不需要吴东红出面。而现在，将由副主任亲自挂帅，主管清洁卫生工作。贾剑勇心里纵有千般不愿，但面对朱代东，还是得千恩万谢。现在他总算明白了，不怕官只怕官是怎么回事了。江军的级别与朱代东一样，县政府的排名还在朱代东前面，可是在开发区，那是朱代东说了算，朱代东只对县委县政府负责，开发区搞不好，朱代东挨训，只要把开发区的工作搞起来，不要说调整他贾剑勇的工作，就算开除他贾剑勇，他也是一点办法也没有。
江军听到这样的结果后，脸色铁青，可还是给朱代东打了个电话，表示感谢。
贾剑勇的遭遇再次给开发区的人敲响了警钟，在开发区，做事拖沓，毫无建树，不管你是什么来头，朱县长说要处分你，就会处分你。贾剑勇原来是开发区的第一副主任，在朱代东没来之前，主持开发区的日常工作，可是现在又怎么样呢？天天跟扫地的大妈在一起，如果开发区的卫生没搞好，马上就会被训斥一顿。
贾剑勇做了亏心事，受这样的处罚敢怒而不敢言，可是他想破头也想不明白，自己跟江军的关系，开发区知道的人不多，朱代东怎么一来就知道得这么清楚呢？看他的做法，自己搞的一些小动作人家心里都有数，这到底是怎么回事？这个问题令贾剑勇百思不得其解，他现在天天在开发区里到处检查卫生工作，心里想的全是这件事。可凭他想破脑袋，也不可能知道答案。
现在贾剑勇早就没有了原来第一副主任的派头，见到谁都是一副笑容满面的表情，跟原来树木岭的李金有得一拼。但就算是这样，他要改变在朱代东眼中的看法也不是一时片刻便行的。在刚来开发区的时候，贾剑勇对江军是感激涕零的，但现在，那份感激已经渐渐淡薄。要不是因为他江军，自己能成现在这副鬼模样？
对开发区的清洁卫生，贾剑勇绝对不敢再掉以轻心，不管哪个角落，每天他都要检查一遍，对于朱代东办公室的卫生工作，贾剑勇好多次是亲自动手。对自己办公室的卫生，朱代东明确向他指出，无需他这个副主任亲自动手，自己的待遇还不够一名副科级干部给打扫卫生。朱代东只需要贾剑勇每天都能出现在众人的眼线内，做好一只“鸡”的本分，让其他的“猴”有警惕感就行。
贾剑勇倒霉，得利最大的莫过于办公室主任吴东红，自从朱代东就任副县长之后，他主管开发区工作，吴东红的眼里就只有朱代东。紧跟领导走，其实是每一个当办公室主任的基本准则，县委办主任是郭临安的亲信，县政府的谭志鸿，也是王力军的左膀右臂。而吴东红，认定的准则就是，谁在开发区当一把手，自己就给谁服务。
朱代东初来开发区，吴东红给他确实帮了不少的忙，开发区从成立伊始，吴东红就是办公室主任，一直干到现在。对开发区内的情况，没有比他更熟悉的。特别是对于每个人的“来历”，吴东红更是如数家珍。这让朱代东节约了不少时间，虽然这些人的背景，他迟早会知道，比如贾剑勇，他在办公室内跟江军所说的每一个字，都逃不脱朱代东的双耳。但有一个领路人，朱代东对开发区的工作，就能更好的上手。
吴东红现在已经分管招商引资，这让他看到了自己金光闪闪的未来，他现在只是股级干部，能否跨越到副科这一步，接下来的工作尤为重要。朱县长已经向他发出了一个强烈的信号，自己要是抓不住，那就怪不了人家。
对于招商引资，吴东红还是按照自己当办公室主任那一套，多向朱代东请示、多汇报，自己的工作进展随时能让朱代东知道。别说，吴东红感觉自己从朱县长那里得到了许多明确指示。比如朱代东说，现阶段开发区的工作要围绕着机械公司来转，招商引资也是如此，要重点请机械制造方面的企业来我县投资，其他方面企业，可以缓一缓。
刚开始的时候，吴东红干劲冲天，他分管招商引资不久，就引来了一家造纸厂，结果在向朱代东汇报的时候，被朱县长否决。造纸厂既跟机械制造无关，而且还是重污染的企业，为了短期的经济利益，而把这种祸害千年的企业招来，实乃不智之举。
从那以后，吴东红只联系机械制造方面的企业，其他方面的企业，就算是找上门来，他也会婉言谢绝。没有朱代东的点头，开发区可不是随便什么企业都能进来的。
第195章 小小锅厂
朱代东其实倒不是一定得非机械制造方向的企业不可，只是吴东红太过紧跟领导，他也无可奈何。但是朱代东已经决定，吴东红可用，但不能用在招商引资上。
每个领导表面上都说会，用人唯贤，可对于贤的标准，每个人都有不同的定义。而且领导的视线不可能很广，进入他视线的人不可能太多。朱代东还好些，他有一双神耳相助，机关里的人和事，几乎没有什么能逃得过他的双耳。这让他在处理人事和人际关系上，得心应手，甚少出错。
可就算这样，每个人都有自己的偏爱，朱代东是人而不是神，只要工作能力强，个人作风过硬，这样的人，他就敢用，敢提拔。吴东红被他看重，最重要的一个原因不是他紧跟自己，而是他身为办公室主任，在经济上没有问题。近年来，我党的领导干部贪污腐化的情况与日俱增，朱代东不希望自己看重的人，会走上这条路。
这段时间朱代东去机械公司的时间比较多，开发区与机械厂进行合股后，朱代东对机械厂进行了大刀阔斧的改革，精简机构、打破大锅饭，引进竞争和奖励制度，使得机械厂一下子就涣发了生机。
家用组合米机的技术含量并不是很高，最重要的就是一个小电机和铸件，原来机械厂就有一个生产电机的车间，现在已经扩大为机械公司下属的电机厂。而铸件车间也扩大为铸件厂，机械公司的生产车间，就像一个组装车间似的，功能大减，可是效率却大大提高。
在企业中，朱代东最喜欢打交道的是技术人员，县机械厂原来的总工程师叫葛延福，新成立机械公司后，葛延福的工作没有变动。朱代东与葛延福聊过几次，发现这位葛工简直就是一个全才，对于机械厂的任何一道工序，他都非常精通。所有的操作他都很熟悉，他原来是电机专业毕业，参加工作后就一直在机械厂任职，从普通的技术员干起，一直干到总工程师。
现在机械公司生产的组合米机和磨桨机等设备，就是葛延福向朱代东建议生产的，事实证明，葛工不但技术一流，对市场动态也很了解。现在机械公司的第一批组合米机已经投向市场，在广大用户中反响良好。
机械公司的宣传并没有采用原来朱代东常用的那些套路，户外墙体广告、电视广告对这些机械设备的用处不大，机械设备的主要用户是农民，他们需要的直观的感觉。因此，每到下面乡镇赶集，机械公司供销科的人就会带着机械公司生产的组合米机、磨桨机下去，现场实验，让农民现场检验。
这样几次之后，机械公司的产品就慢慢打开了销路，随后各个乡镇的经销商就主动找上了门。机械公司的销售，主要以供销科为主，机械公司的供销科也采用工资加提成的制度，大大增加了他们的积极性。
现在供销科的人已经开始向外县推销雨花机械公司的产品，照这样的发展趋势，下个月机械公司的实现赢利不成问题。现在机械公司上下人等，对公司的未来都充满信心。尤其是葛延福，他刚参加工作进的就是县机械厂，对机械厂的感情非常深。在机械厂停产的那段时间，他急得晚上连觉都不能睡。
去年朱代东成为县长助理后，葛延福就找过朱代东几次，想让他尽快帮助机械厂恢复生产。也正是在这期间，葛延福向朱代东极力推介组合米机等小型家用机械设备。朱代东曾�
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