侧身官场-第14章
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不管是哪种材料，正如赵哲说的，抄的成分居多。当然，搞一个大型的工作报告，光靠抄是不行的。一是要代领导立言，就要站在一定的高度上，居高临下地看问题。现在的领导，都是知识分子，水平何等了得！碰上了不搞文牍主义的领导，算你有福；如果伺候的是文字功底深厚的领导，对于文章的创新精神有很高的要求，你的文稿打不上眼、过不了关是常有的事情。倘若是急就篇，领导来不及修改，还容易蒙混过关。若是一篇带有指导意义、统领全局、一管全年的工作报告，领导们就对文字的要求近乎苛刻，反复讨论修改，一定苦了秘书，哪怕你第一稿写得再好，也会被领导改得面目全非。往往在第一遍写好以后，你必须返工几次。甚至几易其稿后，最终又回到了初稿的水平上。久而久之，领导还会在心里对你这个秘书的写作水平打问号；二是若要上机印刷，文字就更加神圣，必须字斟句酌，一点都不能马虎。特别是到了校对这最后一关，仍然不能有丝毫疏忽，往往在签付印刷后，又发现了问题。有一次，大家都认为，这稿子校对得已经天衣无缝了，谁知道正是“办公室”这个大家再也熟悉不过的词，竟然印成了“办公宝”。
若认为这些空洞的文章没有意义，领导念过以后，立刻成了过眼烟云，不会有那么多人认真阅读，那你可就错了。往往在组织讨论领导精神之时，就是有人细致得把涉及本战线、本部门的工作，在领导的讲话稿上出现了几个字，连同标点符号，都查得非常清楚。他们从字缝中通过比较就能得出结论，我这里的工作比去年或者上次多了或少了字数，体现出领导是否重视我们的工作。少了字数的，就会通过讨论反馈，向领导提意见，表现出非常执著的精神，尽管与瞎胡闹无异，也往往搞得文章起草者下不了台。
查志强就是干这种活儿的，荣耀和辛苦成正比。但这一次，却弄得差点精神崩溃：一篇文稿改上几遍之后，查志强一见史主任，就浑身冒汗。司马皋根本没有提供宋书记的思路不在话下，但余乐萌却是口是心非，什么也给他拿不出来。最终还是查志强自己亲自向有关单位要数字、要资料，才完善了自己的大作。他深知，这余乐萌失意后，在同他玩心眼、看笑话，两个人的关系从这件事情后，趋于微妙，疙疙瘩瘩地产生了不少别扭。
牢骚
查志强同余乐萌的关系微妙，不用查志强去领导处打小报告，史主任和丁主任都看了出来。史主任安排丁主任，适当的时机，要对余乐萌敲打敲打，批评余乐萌一顿，好好地给他上一堂政治课。
于是，一天下午，在快要下班的时候，丁主任把余乐萌叫了过去，给他谈话。
丁主任阴着脸儿，说话很直率：“小余，史主任我们俩都知道，志强和小项来了以后，重新进行分工，你心里不大痛快。我们办公室正处在非常时期，这样分工，是不得已而为之。虽然在用法上，有点倒置，可这文字功夫，你应该明白，不是一朝一夕能够练出来的。在我们看来，志强和小项真是有一定功底的。我和史主任把你放在这个位置上，主要是让你过渡一段，认真地学习一下，努力提高自己的工作能力和写作水平，有机会再担当大任。这本来是对你好，你却片面地理解不重用你了。你这样做，是不自重的，只能是害自己。你不要对工作撒气，如果有意见，可以向我们身上发。不然，如果再这样下去，可别怪我们对你不客气了！”
一席话，说得余乐萌脸一下子红到了锁子骨上。他不敢顶撞丁主任，只一个劲儿地唯唯称是，连声检讨自己。反复说：“请丁主任放心，我如果有做得不对的地方，请您狠狠地批评我！一定不辜负你们的期望，今后配合好志强，好好干。”
下来后，心里更加不服气。妈的，人家赵哲是有真本事，过去配合他时，自己当然无怨无悔。赵哲走后，全体人员都是配合老子的，干吗现在要老子配合别人？你查志强算老几，才进来不几天，还没有下一个完整的蛋，就成了品种老母鸡了？再说，你不就是一个干事吗？老子是上了组织部文件的秘书！什么史主任、“尿”主任、丁主任、“眼”主任，狗屁！哪有当领导的这样分配工作的？上下颠倒，却把干事封成了秘书的上司，这不是把屎往我头上拉吗？这种安排真是要在我这个“眼子”头上揳钉子了！就这还他妈的有脸批评我，到大街上问一问，叫谁也摆不平这个心理！
这余乐萌是个有来路的人。他毕业于本地区的一所中等师范学校，按理说，分配工作时应该安排在教育上干。可他刚毕业时，就不愿意当老师，通过他在湖北省工商银行当副行长的表哥，把他的档案调去，安排在湖北的一个国营大厂里，当了几年厂办秘书。后来，因为嫌那里离家太远，家里帮不上光，表哥又通过与中原省的关系，介绍他进了丰阳县委办公室。他这个人长得相貌堂堂，从外表看，很有一些气象，从小就认为自己是一个当官的材料。在中师上学时，就努力向上爬，为了当学生会干部，用省吃俭用节约的钱给学校领导和老师送礼，捞政治资本。可是在学业上却不肯下真工夫，只想找窍门，熟悉他的同学，说起他，都认为他如果把钻营的工夫用到学习上，也不至于只考上个中专。由于缺乏自知之明，属于志大才疏的那一类人，就总觉得自己高人一等，其实他要不是有个硬后台，肯定到不了今天这个位置上。进了县委办公室以后，除了赵哲还多少让他服气一点外，其他人没有能够担当大角色的，他更觉得自己很了不起，经常目空一切，说话办事挺占位置，搞得同志们并不喜欢他，他也毫无知觉。
人只要心里有气，往往不容易掩盖。丁主任批评余乐萌的事情，实际上同志们并不知道。但余乐萌以为大家都知道了，觉得很丢面子。不几天，他不知在哪一本杂志上的一个小品文上读到了一副对联，深有感触，上班后，龙飞凤舞地抄在了大办公室的小黑板上：说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行。横批：不服不行。
同志们知道他是在发牢骚，就没有人敢劝他擦掉。况且他当“第一支笔”时，那种趾高气扬的样子，大家都领教过，非常反感，更没有人肯给他提个醒儿。
上班时，丁主任习惯地到各个办公室看上一遍。到了大办公室里，对着这副对联看了又看，一脸愠怒之色。话也没说，只“哼”了一声就走了。一连几天，大家每天上班，没有人去念它，没有人去看它，当然也没有人去擦它。最后还是范德保觉得长时间保留这副对联不妥，看着余乐萌说：“换内容，换内容。”上前给擦掉了。另写上了一句加强办公室人员修养方面的警句。
又过了一段，余乐萌在县委招待所喝醉了酒，回到大办公室里耍酒疯，瞎胡闹，对着一群劝他的人，异常兴奋地说：“在咱办公室，老子怕过谁？可就是有人在背后捣我！”说着说着，拿了一支粉笔，在地上画了一个大圈：“在背后捣我的人，你给我站到这里边来，老子日他的妈！”正巧丁主任过来，虽然也不知听到还是没有听到他这几句骂人的话，心里也明白是怎么一回事儿，忍了忍又走了。在场的人面面相觑，都有一种大祸临头的感觉。
第二部分
女同事
余乐萌越闹越厉害，丁主任就不再批评他，却故意晾晒他，上班后一般不给他分配什么工作任务。这样一来，余乐萌就没有多少公可办，看到大家忙忙碌碌的，有点发急，也毫无办法。他虽然和查志强在一个屋内办公，却不肯和志强待在一个屋子里，时不时地到其他屋里串上一串，打上一阵子哈哈，说一些不咸不淡的松话，大家都不怎么逢迎他，也没有人肯得罪他。他尤其喜欢到项明春他们的大房间里，却不怎么搭理项明春，主要找邬庆云和吉祥说话，小邬和小吉也忙里抽闲和他瞎扯一通，不忍心得罪他。可只要丁主任在楼道中间走动，有时咳嗽一声，余乐萌就会像老鼠听到猫的叫声一样，知趣地悄悄溜走。通过这些现象，项明春意识到，在办公室里日子并不好混，经常脊背上一阵阵地紧张。从此说话、办事更加谨慎，并且和小邬、吉祥在一起时，虽然彼此并不议论余乐萌的长短，却明显感到，大家有一个共同的感觉，就是怕和余乐萌交往过密了，会惹出一些乱子来。有时，他也想找个机会劝说一下余秘书，建议他不要过多张扬自己的苦恼，这样下去恐怕要吃大亏，但一看到余乐萌那个瞧不起人的样子，就忍住不说出来，免得自讨没趣。
刚进办公室的那一天，项明春就隐隐约约地感到不快，想到大机关人情淡漠，大家的心好像封闭着的，难以深交。但和大家见面握手时，一个面容清秀的女同志，软软的小手有点滚烫，脸颊上泛着红霞，凤眼瞟了他一下，就低下了头，用轻柔的声音颤抖着说：“你终于来了。” 让他心里“咯噔”一下，像电击一般，浑身麻酥酥的，有一股突如其来的快感。开会的时候，项明春情不自禁地扫她一眼，她却一直低着头，正眼也不看谁一下。
后来，项明春才知道，这个女同志叫邬庆云，是办公室的老同志，前不久才被提拔为秘书。办公室中心组共有三个女同志，一个年龄大一点的，姓王，四十岁左右，大家都称她为“王姐”，已经是副科级调研员了，干的却是档案管理兼收发。王姐的性格开朗活泼，好说好笑，是个心直口快的人，与大家挺合得来。近来，王姐迷上了香功，每天坚持参加县总工会组织的晨练，穿着大红的上衣、绿色的线裤，按照
