肖仁福作品精选-第78章
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直到此时,屈部长还没有提到何铁夫本人的事情,何铁夫心里就想,童学军恐怕不会来临资做市长了,所以他何铁夫还得在财政局待着。这么一想,何铁夫也就坦然了许多。既然没有好消息,就该走人,便对屈部长说,部长忙,我走了。
屈部长点点头,站起身,离桌来到何铁夫身边。就在他伸了手,要和屈部长握别的时候,屈部长另一只手伸过来,在何铁夫肩上拍了拍。何铁夫立即意识到了什么,不免有些受宠若惊。和屈部长打交道也不是一次两次了,可屈部长从没伸手在何铁夫肩上拍过,这一拍,屈部长该不是无意识的吧,说不定意味着什么呢。
何铁夫的感觉并没错,屈部长终于道出了何铁夫最想听的一句话,铁夫呀,要你回政府做秘书长的呼声很高,你可要有思想准备哟。
何铁夫想,童学军到临资市来的事,看来并没有假。
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费自名不久就到审计局上任去了,他留下的那个副局长的位置暂时还空着。何铁夫记起屈部长那句要另给他配得力助手的话,也不知会给他配个什么样的角色。何铁夫想,与其把位置留给外面来的,还不如内部产生为好,自己手下的人比较了解,又是你提拔的,自然要好用些。更重要的是,过去财政局的班子不怎么协调,局里的科长主任几乎没就地提拔过,正副局长都是从外面调进来的,如果何铁夫能改变这种状况,一方面能大大增加他这个做局长的威信,同时还可给中层干部进步的希望,提高他们的工作积极性。何况何铁夫手下好几位科室负责人都是挺能干的。首先是陈立宪,他已做了四年预算科长了,是何铁夫业务方面最得力的干将,可以说一个陈立宪所起的作用,比三四个副局长加起来的作用还大。另外就是办公室主任周里旺和政工科长金石开,局里的内部管理都是他俩在打点,何铁夫一天也离不开他们。当然还有行财科长吴凤栖,不过吴凤栖提行财科长没多久,局里又有那种说法,何铁夫觉得暂时还不能考虑她。
有了这些初步的想法,何铁夫就决定召开党组会议,确定上报的人选,同时把党组成员的分工也调整一下。
党组有一个专门的小会议室,里面圈着椭圆形的会议桌,墙上布着两面红旗,一面党旗,一面国旗。何铁夫进得会议室,就朝着红旗走过去,一屁股坐在红旗下的位置上。何铁夫当然还记得刚到财政局时,虽然他已是局长,但原来的局长兼党组书记钟守成只免了局长的职,党组书记的头衔还留着,要等他两个月后到了退休那天再办免职手续,所以何铁夫暂时还不是书记,只随便拣了门边一个位置坐下,与红旗和红旗下的会议主持人对面相望。钟守成的党组书记免去后,何铁夫以主持人身份第一次走进会议室时,还习惯性地往原来的那个位置挪去。负责会务和会议记录的政工科长金石开赶忙走过来,把何铁夫请到红旗下。何铁夫嘴上说哪里都一样,心上就有几分受用。一坐到红旗下,他立即就意识到这个位置的与众不同,至少这里有一个好处,就是能给人一种居高临下纵览全局的感觉。
党组成员很快就到齐了,何铁夫宣布开会。他说,这个会早就该开的,费自名一走,原来他管的那一摊子没人顶替,今天得把我们几个人的分工重新调整一下。说到这里,何铁夫喝了口茶,瞟大家一眼,继续说道,另外组织上还会给我们配一个副局长,我想如果我们努力争取一下,若能在财政局内部产生,则更为理想,因为局里的干部熟悉业务,有利于我们的工作,另一方面还能给中层干部一个盼头,发挥他们的工作积极性。如果有时间,今年的超收分成奖怎么拿的问题,也得拿个初步方案,职工们对退休人员跟在职人员享受同等待遇意见大,我也了解了一下,其他部门,退休人员除了工资,在职人员的一切待遇都不享受。
没有不同意见,何铁夫就让大家先讨论分工的事。
却没有谁吱声,都只顾喝水抽烟。何铁夫知道这分工说简单也简单,说复杂也复杂,并不是那么好分的。财政局科室之间差别不小,分管的科室不同,所能得到的好处就完全不同,说白了,分工实际就是利益分配,给甲分了好科室就意味着要给乙分差点的科室,是费力不讨好的事。
沉默了两分钟,何铁夫望大家一眼,最后目光落在了魏家桥身上。何铁夫说,老魏你先说个意见吧。说着何铁夫忽然想起,那天石时务拿着环保局要求全额返还排污费报告找他签字的事,原想把魏家桥和石时务喊去批评几句,这几天一忙就顾不上了。这时魏家桥开了口。他说,分工的事由你书记说了算,我们服从就是。何铁夫说,你是分管政工的,我的想法,党组分工你多出点主意。魏家桥说,我是协助书记管政工,主意还是在你身上。
这么来回推让了一会儿,还是没有谁肯发表意见。何铁夫就说,这样吧,分工的事,先由魏局长和政工科拿个初步方案,下次再定,今天我们把推荐副局长的人选先定下来。
这一下会议室里活跃起来了,大家你提一个,我也提一个,不一会儿就提出了五个人的名字。在座的都是做领导做出了水平的,知道提这样的名不会犯错误,也不会得罪人,提中了是有眼光,提不中,被提名的人知道了,也会感谢你。
一听大家提的名字中,竟然没有预算科长陈立宪,何铁夫心里就有些不高兴,说,预算科长陈立宪好像也不是太差劲嘛,怎么没谁提他呢?大家心里自然是知道何铁夫用意的,就说,陈立宪是你直管的科长,当然还是由你来提好些,我们怎么好提呢。何铁夫就不好说什么了,最后宣布,拿这几个人来做民意测验,谁票多就推荐谁。
看看下班时间也快到了,超收分成奖的事只随便议了几句,初步决定改变以前在职和不在职一个样的老做法,离退休干部拿70%,在职干部出满勤的拿100%,以调动在职干部的积极性。
出得会议室,何铁夫就被一伙人拦住了,原来是机关幼儿园的园长、书记和财务人员。那位园长带着哭腔说,我们新竣工的教学大楼因为基建款还有300万没支付,被施工队的工人锁死了,全园1000多号孩子都被赶到了操场上。何铁夫说,那你把基建款付了不就得了?园长说,我何尝不想付?可我园里的学杂费什么的都储存在您的户头上,您不拨给我,我拿什么去付?何铁夫说,你找了计会科没有?园长说,找了,林科长说要找局长。
何铁夫就喊住最后出会议室的金石开,要他去叫负责专户储存的计会科林科长。
林科长一会儿就到了。他把何铁夫扯到一旁,告诉他说,专户里的资金已经所剩无几了,下个月的工资还要从这里调剂一部分,您说怎么办?何铁夫说,我说怎么办?我说你赶快把幼儿园的钱给拨了,人家的学杂费你卡着干什么?
林科长愣了愣,才点着头去填拨款通知单。填好后要何铁夫签字,何铁夫也犹豫了,回头问林科长,专户上到底还有多少钱?林科长说,还有1500万。何铁夫吃一惊,说,报表上不是说有将近两个亿么?林科长说,报表上说的没错,可前几年借了一个多个亿出去,至今还没收回来,我们一直是靠东拼西凑勉强应付支付。何铁夫没法,只得把拨款通知单退给林科长,要他把给幼儿园的拨款数开小一点。
幼儿园的人走后,何铁夫才发觉背上已经被汗水浸了个透湿。他想,幼儿园是硬着头皮打发走了,别的单位的人来了又怎么办呢?还有下个月的工资到哪里去筹备?何铁夫只得把几个收支科室的负责人喊到自己的办公室,跟他们商量对策,要他们一方面把由财政负责收缴的收入足额收上来,一方面找国地两家税务局,把他们征收的税款划进金库。何铁夫还说,碰到什么困难不好解决,及时报告给我,大家一起想法子,还解决不了就请市委政府出面,反正下个月的工资要筹拢来。
几个科长起身往外走的时候,何铁夫想起那天环保局拨款的事,把工交科长石时务留了下来,对他说,你也看到了,现在财政形势实在不容乐观,我想你石时务是识时务的,可为什么我一而再再而三强调了的事,你和魏家桥就是不放在心里?
石时务往门外睃了睃,放低声音说,是魏局长先打的招呼。何铁夫说,他打的招呼你事先也应给我透句口风嘛,木已成舟,再来找我,哪有这么办事的!反正事情是你和魏家桥做的,字是你和魏家桥签的,你和魏家桥去跟环保局解释,今年他们交的排污费摆在预算不能动,年底再按过去的办法,财政提留后再返还给他们。
石时务心里直叫苦,又不能说什么,一声不吭地出了局长室。
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接下来的几天里,何铁夫只顾跟收入科室的人往税务银行跑,竟把党组分工和推荐副局长人选的民意测验的事丢到了脑后,是政工科长金石开的提醒,才让他又想起此事来。何铁夫说,你跟魏局长商量了没有?金石开说,商量了,他要我先弄一下。说着,把一个初步的分工方案拿出来,递给何铁夫。
何铁夫一看就来了火,真想狠狠训金石开几句。不过何铁夫还是忍住了,只说,这是你的主意,还是魏家桥的主意?金石开说,是我的主意。何铁夫就知道金石开没说真话,这一定是魏家桥的点子,他作为政工科长懂得惯例,还不会做出这样的蠢事。原来这个方案把收支管三种类型的科室都切开来,给每位副局长都搭配一点,就好像街头的屠户卖猪肉,好肉差肉搭配着卖。
没办法,何铁夫只得自己来作方案。他自己基本不变,除主持全局�