肖仁福作品精选-第78章
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直到此时，屈部长还没有提到何铁夫本人的事情，何铁夫心里就想，童学军恐怕不会来临资做市长了，所以他何铁夫还得在财政局待着。这么一想，何铁夫也就坦然了许多。既然没有好消息，就该走人，便对屈部长说，部长忙，我走了。
屈部长点点头，站起身，离桌来到何铁夫身边。就在他伸了手，要和屈部长握别的时候，屈部长另一只手伸过来，在何铁夫肩上拍了拍。何铁夫立即意识到了什么，不免有些受宠若惊。和屈部长打交道也不是一次两次了，可屈部长从没伸手在何铁夫肩上拍过，这一拍，屈部长该不是无意识的吧，说不定意味着什么呢。
何铁夫的感觉并没错，屈部长终于道出了何铁夫最想听的一句话，铁夫呀，要你回政府做秘书长的呼声很高，你可要有思想准备哟。
何铁夫想，童学军到临资市来的事，看来并没有假。
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费自名不久就到审计局上任去了，他留下的那个副局长的位置暂时还空着。何铁夫记起屈部长那句要另给他配得力助手的话，也不知会给他配个什么样的角色。何铁夫想，与其把位置留给外面来的，还不如内部产生为好，自己手下的人比较了解，又是你提拔的，自然要好用些。更重要的是，过去财政局的班子不怎么协调，局里的科长主任几乎没就地提拔过，正副局长都是从外面调进来的，如果何铁夫能改变这种状况，一方面能大大增加他这个做局长的威信，同时还可给中层干部进步的希望，提高他们的工作积极性。何况何铁夫手下好几位科室负责人都是挺能干的。首先是陈立宪，他已做了四年预算科长了，是何铁夫业务方面最得力的干将，可以说一个陈立宪所起的作用，比三四个副局长加起来的作用还大。另外就是办公室主任周里旺和政工科长金石开，局里的内部管理都是他俩在打点，何铁夫一天也离不开他们。当然还有行财科长吴凤栖，不过吴凤栖提行财科长没多久，局里又有那种说法，何铁夫觉得暂时还不能考虑她。
有了这些初步的想法，何铁夫就决定召开党组会议，确定上报的人选，同时把党组成员的分工也调整一下。
党组有一个专门的小会议室，里面圈着椭圆形的会议桌，墙上布着两面红旗，一面党旗，一面国旗。何铁夫进得会议室，就朝着红旗走过去，一屁股坐在红旗下的位置上。何铁夫当然还记得刚到财政局时，虽然他已是局长，但原来的局长兼党组书记钟守成只免了局长的职，党组书记的头衔还留着，要等他两个月后到了退休那天再办免职手续，所以何铁夫暂时还不是书记，只随便拣了门边一个位置坐下，与红旗和红旗下的会议主持人对面相望。钟守成的党组书记免去后，何铁夫以主持人身份第一次走进会议室时，还习惯性地往原来的那个位置挪去。负责会务和会议记录的政工科长金石开赶忙走过来，把何铁夫请到红旗下。何铁夫嘴上说哪里都一样，心上就有几分受用。一坐到红旗下，他立即就意识到这个位置的与众不同，至少这里有一个好处，就是能给人一种居高临下纵览全局的感觉。
党组成员很快就到齐了，何铁夫宣布开会。他说，这个会早就该开的，费自名一走，原来他管的那一摊子没人顶替，今天得把我们几个人的分工重新调整一下。说到这里，何铁夫喝了口茶，瞟大家一眼，继续说道，另外组织上还会给我们配一个副局长，我想如果我们努力争取一下，若能在财政局内部产生，则更为理想，因为局里的干部熟悉业务，有利于我们的工作，另一方面还能给中层干部一个盼头，发挥他们的工作积极性。如果有时间，今年的超收分成奖怎么拿的问题，也得拿个初步方案，职工们对退休人员跟在职人员享受同等待遇意见大，我也了解了一下，其他部门，退休人员除了工资，在职人员的一切待遇都不享受。
没有不同意见，何铁夫就让大家先讨论分工的事。
却没有谁吱声，都只顾喝水抽烟。何铁夫知道这分工说简单也简单，说复杂也复杂，并不是那么好分的。财政局科室之间差别不小，分管的科室不同，所能得到的好处就完全不同，说白了，分工实际就是利益分配，给甲分了好科室就意味着要给乙分差点的科室，是费力不讨好的事。
沉默了两分钟，何铁夫望大家一眼，最后目光落在了魏家桥身上。何铁夫说，老魏你先说个意见吧。说着何铁夫忽然想起，那天石时务拿着环保局要求全额返还排污费报告找他签字的事，原想把魏家桥和石时务喊去批评几句，这几天一忙就顾不上了。这时魏家桥开了口。他说，分工的事由你书记说了算，我们服从就是。何铁夫说，你是分管政工的，我的想法，党组分工你多出点主意。魏家桥说，我是协助书记管政工，主意还是在你身上。
这么来回推让了一会儿，还是没有谁肯发表意见。何铁夫就说，这样吧，分工的事，先由魏局长和政工科拿个初步方案，下次再定，今天我们把推荐副局长的人选先定下来。
这一下会议室里活跃起来了，大家你提一个，我也提一个，不一会儿就提出了五个人的名字。在座的都是做领导做出了水平的，知道提这样的名不会犯错误，也不会得罪人，提中了是有眼光，提不中，被提名的人知道了，也会感谢你。
一听大家提的名字中，竟然没有预算科长陈立宪，何铁夫心里就有些不高兴，说，预算科长陈立宪好像也不是太差劲嘛，怎么没谁提他呢？大家心里自然是知道何铁夫用意的，就说，陈立宪是你直管的科长，当然还是由你来提好些，我们怎么好提呢。何铁夫就不好说什么了，最后宣布，拿这几个人来做民意测验，谁票多就推荐谁。
看看下班时间也快到了，超收分成奖的事只随便议了几句，初步决定改变以前在职和不在职一个样的老做法，离退休干部拿70％，在职干部出满勤的拿100％，以调动在职干部的积极性。
出得会议室，何铁夫就被一伙人拦住了，原来是机关幼儿园的园长、书记和财务人员。那位园长带着哭腔说，我们新竣工的教学大楼因为基建款还有300万没支付，被施工队的工人锁死了，全园1000多号孩子都被赶到了操场上。何铁夫说，那你把基建款付了不就得了？园长说，我何尝不想付？可我园里的学杂费什么的都储存在您的户头上，您不拨给我，我拿什么去付？何铁夫说，你找了计会科没有？园长说，找了，林科长说要找局长。
何铁夫就喊住最后出会议室的金石开，要他去叫负责专户储存的计会科林科长。
林科长一会儿就到了。他把何铁夫扯到一旁，告诉他说，专户里的资金已经所剩无几了，下个月的工资还要从这里调剂一部分，您说怎么办？何铁夫说，我说怎么办？我说你赶快把幼儿园的钱给拨了，人家的学杂费你卡着干什么？
林科长愣了愣，才点着头去填拨款通知单。填好后要何铁夫签字，何铁夫也犹豫了，回头问林科长，专户上到底还有多少钱？林科长说，还有1500万。何铁夫吃一惊，说，报表上不是说有将近两个亿么？林科长说，报表上说的没错，可前几年借了一个多个亿出去，至今还没收回来，我们一直是靠东拼西凑勉强应付支付。何铁夫没法，只得把拨款通知单退给林科长，要他把给幼儿园的拨款数开小一点。
幼儿园的人走后，何铁夫才发觉背上已经被汗水浸了个透湿。他想，幼儿园是硬着头皮打发走了，别的单位的人来了又怎么办呢？还有下个月的工资到哪里去筹备？何铁夫只得把几个收支科室的负责人喊到自己的办公室，跟他们商量对策，要他们一方面把由财政负责收缴的收入足额收上来，一方面找国地两家税务局，把他们征收的税款划进金库。何铁夫还说，碰到什么困难不好解决，及时报告给我，大家一起想法子，还解决不了就请市委政府出面，反正下个月的工资要筹拢来。
几个科长起身往外走的时候，何铁夫想起那天环保局拨款的事，把工交科长石时务留了下来，对他说，你也看到了，现在财政形势实在不容乐观，我想你石时务是识时务的，可为什么我一而再再而三强调了的事，你和魏家桥就是不放在心里？
石时务往门外睃了睃，放低声音说，是魏局长先打的招呼。何铁夫说，他打的招呼你事先也应给我透句口风嘛，木已成舟，再来找我，哪有这么办事的！反正事情是你和魏家桥做的，字是你和魏家桥签的，你和魏家桥去跟环保局解释，今年他们交的排污费摆在预算不能动，年底再按过去的办法，财政提留后再返还给他们。
石时务心里直叫苦，又不能说什么，一声不吭地出了局长室。
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接下来的几天里，何铁夫只顾跟收入科室的人往税务银行跑，竟把党组分工和推荐副局长人选的民意测验的事丢到了脑后，是政工科长金石开的提醒，才让他又想起此事来。何铁夫说，你跟魏局长商量了没有？金石开说，商量了，他要我先弄一下。说着，把一个初步的分工方案拿出来，递给何铁夫。
何铁夫一看就来了火，真想狠狠训金石开几句。不过何铁夫还是忍住了，只说，这是你的主意，还是魏家桥的主意？金石开说，是我的主意。何铁夫就知道金石开没说真话，这一定是魏家桥的点子，他作为政工科长懂得惯例，还不会做出这样的蠢事。原来这个方案把收支管三种类型的科室都切开来，给每位副局长都搭配一点，就好像街头的屠户卖猪肉，好肉差肉搭配着卖。
没办法，何铁夫只得自己来作方案。他自己基本不变，除主持全局�
