官途-第1386章

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几十甚至一百元美金。就只是重新包装，再贴上一块商标，就能赚那么多，但我们能赚多少呢？每套衣服除了成本，只能赚几元美金。

戴水平说，如果，我们在这个方面下工夫，打出自己的品牌，经济效益就能提高一大截。不仅老百姓收入增加了，税收也提高了，经济发展也会随之跨出一大步。

李向东问：“像这样的生产模式，东江市有多少？”

戴水平说：“各个镇都有，有的镇还不止一两个项目。”

他说，打造一个品牌不容易，要花相当长的一段时间，而且，还要完善许多运作体系，比如服装的设计，品牌的宣传等等。或许，近期内不但看不到效益，还会增加大笔开支，因此，经营商都不愿意干，他们更追求眼前利益。

他说，政府是不是可以参与进去？以各镇为单位，与经营商一起经营打造，或者引导帮助经营商打造，如果，每个镇抓一个点，三五年，打造一两个品牌，这些小作坊企业就能形成真正的生产基地。

李向东点点头说：“这是一个值得我们去探索去做的事。三五年可能看不到效益，三五年，我们这些人可能看不到多少政绩，但是，从长远来说，对老百姓对地方发展都是有益的。我们当官，不能只考虑自己，更要放眼将来，不要觉得前人种树后人乘凉太亏了自己。”

戴水平说：“是的，我也是这么想的。”

此时，李向东似乎有了一个渐渐清晰的思路。这个思路既与戴水平的想法有相吻合之处，又有不尽相同之处。他认可戴水平关于打造品牌的想法，但又不认同他把大中型企业放在次要的位置。他认为，这是目前必须同时开展的工作。在大中型企业，特别是大型企业中，政府有关部门必须积极主动协助企业处理好对员工们思想教育工作，同时，也要把各镇家庭小坊式的企业聚集起来，形成一个个类似于服装制造的生产基地。

当然，这只是一个思路的雏形，还要经过各方面的调研论证，才能确定其可行性。因此，李向东暂时还没向戴水平提出关于冯玉如正在开展的工作。

他说，这次谈话很受启发，让我有一种思路大开的感觉。

他说，要打造一个品牌并不是一件容易的事，一旦确定下来，不仅镇政府要配合，就是市政府也要配合，我们要组织两级政府的力量，争取在一两年内初见成效，至少要打造出一两个叫得响的品牌。

李向东笑着说：“否则，默默无闻，我和你都无法向省里交代！”

戴水平连连点头，也笑了起来。

第1816章人事问题

接下来谈的问题，戴水平却不得不严肃了。

李向东说：“目前，我们常务副市长的位置还空着。”

他说，你也清楚，只要空出位置，马上就会有人瞪上想坐上那位置。有东江市的人，也有省里的人，甚至于其他市的人。这些人会通过各种关系进行周旋，给我们增添许许多多麻烦。

他说，更麻烦的是，如果，让外地人占了这个位置，东江市那些有机会竞争这位置的人就会对我们有看法，至少认为我和你没考虑他们不关心他们。这是非常不利的，对以后的工作也会产生一定的影响。

他说，反之，我们抓住这个机会，在东江市提拔一到两位同志，就会让大家对我们有信心，让大家认为跟我们做事有奔头，就能起到一种鼓励大家的作用。

李向东问：“在常委或副市长里，你有没有适合的人选？”

戴水平并不傻，知道他又在观察自己的态度。这么重要的事，李向东怎么会让他提出他的人选呢？他摇摇头说：“我没考虑这个问题，这应该是你李书记关心的事。我想你应该心中有数了吧？”

李向东似乎在等他这句话，点点头说：“我考虑过，但还是觉得太仓促，只能是我个人的意见吧！”

他说，你认为，洪常委怎么样？虽然，他跟前任书记有些交情，但我发现，他还是一个有能力的人，完全可以胜任那个职务。有时候，正因为他跟前任书记有交情，我们才更要提拔他，让一些人看到，我们提拔某一个人更看中的是他的能力。

他说，提拔洪常委的同时，也把冯玉如提拔进常委。他是另一种类型，是在前任期间不得志的类型，我们不是要否定前任对他的处理，我们是要让大家看到，像他这种被前任冷落的人，也一样能够得到我们这届班子重用。

他说，配齐市委领导班子后，我还想对各位常委分管的工作进行一次调整。现在，还只是有这么一个想法，你回去后，也考虑考虑，我们根据每个人的特点，安排他们分管更适合更有利于发挥的工作。

戴水平亲身体会到李向东的厉害。虽然，他这么一番话说得合情合理，却暗藏杀机，一个提拔洪常委，卸下了那些曾是前任书记的人的包袱，即使不会马上拥护李向东也打消了顾虑。一个把冯玉如提进常委班子，又点起了那些对前任书记有看法的人的希望，或许就一反消沉，坚决拥护和支持李向东。一个调整其他班子成员的分工，马上就让那些他不好看的人失去重心势单力薄。他想，幸好自己没有跟他争权夺力的念头，否则，他来这么一手，自己的势力再强大也会土崩瓦解。他想，他是不是也在暗示自己，如果，你若与我离心离德，我很轻易就能让你孤立无援？

他说，我没有意见！

他说，你看人看得非常准，洪常委和冯玉如都非常合适。

他说，对常委班子的分工调整，我会提出自己的看法，但仅考你参考，你是书记是一把手，最后，还是由你来定。

戴水平再次表明自己的态度。这一次和上次的性质完全不一样，上一次只是一些生活小事，即使他们闹分歧水火不容，他戴水平在关心李向东生活方面也可以做得很好看，让人感觉他是一个大度的人。这一次是人事安排，如果，他有心要与李向东作对，在这个问题上是不会让步的。谁也不想自己的势力被对手削弱！

李向东说：“我想是不是这样？你先跟他们谈一谈，就说我和你有这个意向。一则可以鼓鼓他们的劲，一则也可以把风声放出去，让大家包括局一级的领导也能先一步看到我们的态度。”

戴水平点头说：“我听你安排，回去就找他们谈。”

这一刻，他彻底松了一口气，想李向东是相信他了，知道他不会跟他闹党政一把手的分歧了。不要以为，李向东叫他跟洪常委和冯玉如谈话是一件简单的事，其实蓄意很深。哪一天，他们被提拔了，这功劳自然会记在李向东的帐上。没有市委书记点头同意，谁又能提到那么一个位置上？至于对他戴水平却未必领情。李向东让他去跟他们谈，就是让他们领他的情，让他们知道在提拔他们的时候，他也出了力。

这天上午，东江市的党政一把手越谈越融洽，他们从有顾虑到顾虑消除，到感觉到彼此对方值得自己信任。

戴水平离开时，李向东一下子轻松下来，感觉在东江市将出现党政一把手团结一致的局面。虽然，在东江市会遇到种种困难，但党政一把手团结，还有什么困难不能克服呢？

他打电话给省委主要领导，汇报了自己在东江的工作情况。他先说了党政一把手之间的团结。说非常感谢省委主要领导为东江市党政领导的团结做出的努力，如果，没有省委主要领导的关心，不是这么给他搭配市长，就不会出现这种团结的局面。

省委主要领导说：“你也不要否定了自己的努力。你也做了大量细致的工作。”

李向东又向他汇报断桥事件与查赌球案的作法。说目前正在调查中，调查那些有可能涉嫌断桥事件的人是否参与了赌球。他还向省委主要领导汇报了，自己初步形成的发展思路。

省委主要领导说，很有创意！但要脚踏实地，要切合当地的实际。他说，我希望你能尽快抓出成绩，抓出实效。最后，省委主要领导问，老婆调去东江市了吗？李向东说，正在办理手续。他说，你不能只考虑工作上的事，也要懂得关心自己生活的问题。李向东便笑着说，这应该不仅仅是生活问题吧？让她担任什么职务是一件让人头痛的事。他说，我觉得，她提出的要求也不过分嘛！虽然，教育局比文联更显得重要一些，职责范围也大一些，但她不是也从一把手降到二把手了吗？李向东笑着说，原来领导也清楚，也在关心这件事。

这时候，文仔进来了，见李向东在打电话，便退了出去。

李向东对着电话说：“哪一天，省委主要领导到我们东江市来视察视察工作吧！”

省委主要领导说：“目前，我还不会去不会去给你助威，等你做出了成绩，我再到你那去。”

与省委主要领导通了电话，李向东又打电话给省政府主要领导，也向省政府领导汇报了自己的工作。当然，他谈的只是党政一把手的团结和人事安排的情况。省政府主要领导说：“很好嘛！你抓住了工作的重点，刚到一个新地方工作，首先就是要抓住这一点，只要抓好人，就没有解决不了的问题。”

他的肯定突然提醒了李向东，他想，这常委一班人安定下来后，是不是应该对部门单位一把手也进行一次调整？是不是也对各镇一把手进行调整？在市县，他曾经这么做过。那时候，更主要的原因是为了削弱钟市长的势力。在东江市似乎没有这个未必，但是，这种调整却能给那些一把手带来一股动力，他们在一个单位工作得都有些麻木了，换一个环境，到一个新的岗位，往往会促使他们新官上任三把火，往往会鼓起他们超越前任证明自己的干劲！

向两位领导汇报后，李向东打电话把文仔叫了进来，告诉他，下午要去下面镇走一走。他要了解那些家庭作坊式的企业。

第1817章打造品牌的条件

由于，东江市的特殊行政架构，下面镇的级别比县或县市级的镇要高半级，属副处级单位。东江市有十五个这样的副处级镇，临近市区的镇大中型企业