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第39章

炫风:中国明星城市发展史-第39章

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一场场惊心动魄的战役打响了。在这些战役中,重庆人和重庆企业经历了生生死死、死而复生的一次次历练与涅槃。

8。浴火重生,“病人背死人”的奇迹

1999年的国庆,对年届56岁的唐民伟来说,过得太异常、太仓促了——3天前,即9月28日,身为四川省冶金工业厅副厅长的唐民伟,被一纸任命书,调回到曾经战斗工作了28年的重庆钢铁集团公司任董事长、党委书记和总经理。

唐民伟的此次“回家”意义很不一般。重钢人都知道:老唐1964年在重庆大学冶金系毕业后,就来到重钢,从轧钢厂的小技术员一直干到重钢集团的第二把手,因工作需要或有人私下传说的“一山不容两虎”的原因,在1992年,这位风华正茂、前途无量又无限眷恋重钢的唐民伟被调到四川省冶金工业厅,那年他才48岁,是仕途上最佳的年龄。况且那时全国的钢材市场行情看涨,重钢的日子也比较好过。而八年后的现今,重钢不仅日子难过,而且可以说是极度的困难。他老唐“回家”后粗粗从财务报表上了解了一下,从1999年这一年的年初开始,全重钢月月亏损。更让他心惊肉跳的是:按订单可安排的生产只能维持到当月的17号,也就是说全重钢几万职工将立马没有活干!没有订单,没有活干,意味着什么?意味着几万人就要回家,意味着热火朝天了几十年的重钢要关门了!可重钢是国有企业,关门也得每月支付一亿以上的职工工资,还有设备折旧,其他各种必须支付的开支也在每月一亿元以上……这样的老板怎么当啊!

“同志们,我先给大家谈点心里话:我是服从组织的分配才回来的,没有多少思想顾虑,也没有多少个人打算。回到重钢,我与班子的成员见面,问大家当下有什么紧迫的情况需要研究,有什么紧迫的问题需要处理,大家非常明确地告诉我两桩事:一是国庆之后无钱发工资,怎么办?二是部分职工正在酝酿聚众上街闹事,又该怎么办?是啊,怎么办?这两桩事一件都不能小看啊!可我想,这两件事都围绕着一件事,那就是我们重钢得找到饭呀!有了饭吃,发工资就不成问题了,职工也不会聚众上街闹事去嘛!重钢要吃饭,到哪儿要饭吃呢?你们说……”这是唐民伟上任重钢一把手后在第一次召集的各分厂和分公司及机关各部门、各系统党委书记会议上的开场白,“我还要告诉大家一个其实已经客观存在的严峻事实:重钢现在的亏损不是几千万,而是2。37亿元!今年——1999年,还有两个多月时间,我们要实现一个最基本的目标,那就是让亏损的下坡状态停下来!争取哪怕是一分钱的赢利也是我们重钢人的伟大胜利!”

一分钱的赢利也是重钢人的伟大胜利!这对曾经有过一年创造几亿利润的重钢来说,简直听起来有些可笑。然而在此时此刻,它胜过其他任何一句豪言壮语。因为生死关头的重钢,此时能实现一分钱的赢利,就意味着向死亡告别,开始出现生的希望!

接下来的日子里,唐民伟时而前往市长办公室讨教,时而奔走在市府相关部门进行协调,而更多的是出现在重钢的干部与职工面前……从分厂到车间,从职工食堂到机关科室,唐民伟时而仰天大笑,时而沉思不语,时而慷慨悲愤,时而细语倾听。

夜,又一个夜……重钢人看到自己的新“掌门人”,每天在那个只有一张沙发、一张写字台、一台电视机的“家”里,有盏小台灯常常彻夜不熄。

唐民伟有动作了:43岁的郭德勇从规划处处长的位置上被提拔到管生产的集团副总经理的岗位;51岁的罗福勤,从经济运行处处长的位置上被调任到主管营销的副总经理岗位;44岁的工贸公司经理陈亚雄被升任为销售处处长,主抓营销……唐民伟的理由是:提拔这些人,是因为他们“懂行、实干、为公、合群”。当然,与之相反的另外一些干部被调离原来的岗位,他们对唐民伟意见不小,那也没有用。重钢面临生死关头,再像过去照顾这人顾虑那人的日子一去不复返了!唐民伟明确告诉大家:谁想在重钢混日子,没有门了!除非我唐民伟不在这儿当家!

誓在背水一战的唐民伟正欲辞别1999年最后一个月的时候,那天他刚出席完重钢集团的职代会,端起中午的饭碗刚想美美填一下肚子,秘书告诉他:市府来电话,请他立即去开会,重特那边出大事了!听说那边有上万人上街堵路,整个重庆都要被他们弄瘫痪了……

搁下饭碗,唐民伟乘上小车直奔市府办公厅。本来一个与自己没多大关系的会议,唐民伟并没有放在心上,可当他走进会议室的那一刻,突然意识到会议气氛异常,主持会议的王鸿举常务副市长一把将他拉到自己身旁的椅子上:“民伟,你就坐在这儿。”

唐民伟有些莫名其妙,尴尬地朝其他与会的各部门领导笑笑,说:“不好意思,这市长身边的交椅哪轮得到我嘛!”

“唐总你就别客气了!这位子非你莫属……”有人一语双关地朝唐民伟挤挤眼,说。

“对,民伟同志,这位子确实非你莫属了!”这是王鸿举同志的话。

唐民伟有些摸不着头脑地瞅着市长,脸色泛红,半真半假地说:“市长,你可别吓唬我啊!”

“我没有吓唬你,民伟同志。”王鸿举一脸严肃,没有一点玩笑的意思。这回轮到唐民伟有些紧张了,他按捺住性子,等候市长的下文:“重特这个濒临破产的企业,由于长期资不抵债,闹了好些年了。这回因为缓发了统筹外的养老金,从昨天开始就有一些职工上街堵国道,起初是300多人,后来围观的达到几千人。虽然有关部门采取了一些措施,可并没有驱散闹事的人群,结果到今天上午事态就失控了,现在闹事的人群已经达到上万人……这事已经惊动北京,惊动中央了。”

事情这么严重?唐民伟吃惊不小。

“民伟,今天市委、市政府特地请你来,就是想先给你打个招呼,让你有个思想准备!”市长那只有力的手臂压在唐民伟的肩膀上。

“啥?我有啥子思想准备?”

“是这样,民伟同志。重特的问题已经有些年了,他们的事这些年中央领导也没少批示过,由于种种原因,原先准备的实施兼并计划被无限期地拖了下来。中央对此已经很不满意了。这回又闹出这么大的一档子事来,所以市委、市政府决定,对重特必须立即进行兼并计划,这既是一项关系到眼下重庆能不能稳定下来的头等政治大事,同时又是我们国企改革能不能往前推进的关键一役。重特的问题积累时间长,又是全市最大的亏损大户,到今年6月底,累计亏损17亿元,另有潜亏5。5亿元,资产负债率达134%。目前仍拖欠职工集资款本息1。2亿元,欠发全体职工工资也有四五个月了……他们的问题已经火烧眉毛!怎么办?这么个亏损大户谁来兼并?除了你们重钢就没有别人了……”

“王市长,可我们重钢自己也是个亏损户啊!”唐民伟终于明白了,明白之后他立即从座位上跳了起来,冲市长说,“你清楚我们的账,重钢现在的亏损数是2。37个亿哪!”

“特钢除去中央的补贴专款和市里的相关款项,还有3。59亿元亏损额,比你们的数额大。”市长说。

“是啊,2。37亿元的亏损户,去兼并一个3。59亿的更大亏损户,这是什么事嘛!”唐民伟的嗓门有些放高了——这绝对不是为了他个人!

“这叫病人背死人!”

“病人背死人?”

“对,就是病人背死人!”这回轮到市长王鸿举站了起来。只见他神色凝重地盯着有些激动的唐民伟,然后轻轻地将其按在座位上,带着几分恳切而又坚决的语气道,“民伟同志,这就是中国特色,这就是我们重庆这个新直辖市国有老企业能否闯过鬼门关所必须迈出的决定性一步……特钢死亡在所难免,重钢则不同,虽然也有些亏损,但它船大,尤其是你民伟同志上任两个多月来已经出现了不少新的景象。如果我们再利用好相关的政策,再加上中央和市委、市政府帮助你们一起想些办法,重钢与特钢的兼并,一定会让‘病人背死人’背出个新重钢来!这一点我们市委、市政府充分相信老唐你和重钢人!”

唐民伟是谁?是共产党教育了30多年的老共产党人。当他从市长的话中知道自己肩头的重担是想甩也甩不掉的时候,他便已下定决心挑起这份千斤重担。共产党员嘛,在党的面前还能说什么?

岁末时分,一份由国务院赴渝工作组写给时任副总理吴邦国和朱镕基总理的关于重钢兼并重特的报告被送到了两位领导手中。吴邦国对此做出“原则同意”、“照此办理”的批示。不几日,日理万机的朱总理也对此作出批示。

1999年12月30日,关于重钢和重特的兼并工作专题会议,在王鸿举副市长的主持下,再次召开。

2000年元旦刚过,王鸿举常务副市长带着副市长吴家农和市府及相关部门的一大帮人来到重钢。这一天的重钢“红楼”会议室里,气氛异常。因为大家心里明白:重钢和重特的兼并之战真的要开始了!唐民伟代表重钢班子全体成员向王市长一行作了5点表态,其口气有点像出征前的誓词。

然而,当《重庆日报》2000年1月18日报道重庆市“钢铁航空母舰”正式组建的消息传出后,人们的怀疑声自然而然地跟着就来了:病人背死人,能有啥子前途?唐民伟真有三头六臂?别到时候死人没背走,把病人也累死了呵!

重特那头更是瞪圆了眼,想动重特?你唐民伟算老几?老子这儿是当年张之洞办洋务时就有的“中国钢铁第一”!是中国最早的钢铁厂,是中国最早的国有企业,也是共和国国有企业的杰出代表。怎么,你们想把这样的“功臣”毁灭?门儿都没有!钢铁人要么不干,要干誓死如归。你以为它真是“死人”了?大错特错。别说12200名注册职工

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