我的完美女校长-第707章
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这让黄庆有点尴尬，嘴角微微抽搐的把手缩回去，双眸闪烁着寒光。
跟着进了电梯，黄庆还是一脸的赔笑：“常总，所有的管理层都已经在会议室，您接去开会吗？”
黄庆一怔，不明所以的打量着张宝瑞：“这位是？”
“你可以叫他张总，以后化龙集团所有事物，归他管。”常风淡淡的应道，斜眼打量着黄庆，发现他的脸色有点难里更是冷笑。
这个黄庆也不是什么好东西，变脸速度非常快，估摸着留下来也只是为了升职而已。
黄庆嘴角抽了抽，笑容越来越虚假：“那……先去财务。张总，之前怎么没听过……”
“你不用打听，他今天才刚到我的公司。”常风再次打断他的话，“你只需要知道，以后整个化龙集团，听他的。”
这话说得黄庆的脸色更是难思是说，五天集团这边，也没他的份？
强忍着不爽，黄庆保持着沉默。常风几人也没啰嗦，直接去财务部。
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没有出乎预料，财务部剩下人果然是最多的，而且热热闹闹。风一帮人进来，好多人的第一反应就是错愕。
常风并不理会他们，直接走进档案室。黄庆等人吓了一跳，这是要查账还是怎么滴？
张宝瑞进去问了一下，亲自主管财务部经理的电脑开始搜寻资料，一帮人在外面别提多紧张。
实际上，张宝瑞并不是要查账，只是想天集团以前的收支情况，还有这段时间的盈亏，从而判断下一步的具体计划。
也就十分钟，张宝瑞出来，朝着常风点点头，非常的神秘，让人更是捏了一把冷汗。
也没跟黄庆几人说什么，常风直接去了会议室。推门进去，热闹瞬间平息下来。
人并不多，毕竟都只是管理层。扫视一眼，常风有点失望，因为每个人都是四十岁以上。
五天集团确实很稳定，但很大程度上是依赖于背后的五行门，否则早就倒闭了。没有五行门跟政府强有力的支持，这种老年集团，怎么可能稳健发展？
在鼓掌之中坐下来，常风一声不吭，而是让张宝瑞代表发言。
别瑞一瘸一拐的，可说实话特别威严，每个字说得铿锵有力，说话也不拖泥带水，从来不让人反驳。
什么政策之类的，全都不说，就说五天集团的过去怎么糟糕，上来就是一阵痛批，把在场的高层给说得脸都绿了。
黄庆坐在旁边可真是咬牙切齿，真的很想起来反驳。可是一想到常风都还没发言，终究还是忍住了。
张宝瑞说了大概二十分钟，之后才轮到杨志涛起来，开始说着相关的政策，包括裁员等等。而且，杨志涛非常明确地表示，会有很多管理层被替换掉！
一帮人的脸色更是难管五天集团已经不存在，可再怎么样他们也算元老，在集团被并购的时候留下来，已经算是给足了面子，现在居然还要裁员！
实在憋不住，黄庆面色阴沉的站起来，冷声道：“我不同意！我不管以后怎么样，再怎么样这个集团有我们一份……”
“你有股份吗？”常风冷冷的斜眼打断，双眸迸发着寒光，慢悠悠站起来，“可能很多人不了解我的做事风格。我就一句，我不养蛀虫！”
“你……”黄庆脸色更是难牙切齿瞪着眼，“你骂人！别忘了，没有我们，这个集团不可能维持下去！”
常风摊了摊手：“那你们现在就可以走了，工资照结！”
完全没有任何挽留，冷淡得让黄庆发毛。可是已经这样，黄庆只能硬着头皮继续冷哼：“你的意思是，放弃我们所有人？”
常风耸肩冷笑：“不是我放弃你们，而是你们自己想放弃，跟我有关系？我还是那句话，我不养蛀虫！我的集团，不是国有，而是私人。你们留下来的，或许是想要更安逸的生活。我这里，可能给不了。”
“哼，我就不信，没有我们，你的集团能继续下去！”黄庆非常的恼火，这明摆着是不想要他们这些老干部！
常风没有多说，勾着冷笑坐下来，翘着二郎腿敲击桌子。
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杨志涛低沉的接过话：“董事长说得已经很明确，如果觉得自己还有能力，可以留下。觉得自己没能力，出门左转，财务部就在那边。”
“好，好得很！”黄庆气得浑身颤抖，“那我们走着瞧！我倒要你们怎么走这条路！”
说着气呼呼走了出去，人群有些惊愕的相互对望，有几个人犹犹豫豫站起来，也跟着走了出去。
可是，更多的人还是保持沉默的坐着。只要稍微了解化龙集团，都知道常风的做事风格，绝对不会挽留！
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第一千一百零七章 古板与变通（）
又是一场辞职风波，本来五天集团就走了不少人，现在再加上黄庆的怂恿，又带走了一批。
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可是，从头到尾，化龙集团都没有任何挽留，还一直都是好聚好散的结工资，就差没有组织队伍相送了。
当天下午，一场风波又开始爆发，政坛风暴！
尽管消息很隐秘，新闻消息都是一笔带过，但有心的人都会发现，被处理的全都是跟五天集团有关的人！
某别墅里。
黄庆瘫软在沙发上，手机还不停地传来焦急的说话声音，可他早已经没有心思理会，整个人彻底懵逼了。
原来还想指望着上面这些人出来给常风施压，谁曾想这才几个小时，上面接二连三的传来倒下的消息。
“额，额……”
猛地，黄庆胸口一阵疼痛，身子抽搐，面色发白的捂着胸口倒下，如同抽筋一般。
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“啊，老爷！”
门口的保姆正好惊慌的跑过来，“救命啊，老爷心脏病又犯了。药，药……”
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而此时，化龙董事长办公室里。
常风低头宝瑞递交上来的文档，眉头不停紧锁。方案确实很多，而且很完善，但就是太完善了，反而让他有点不太满意。
轻轻放下了文件，抬头脸严肃的张宝瑞，常风轻声道：“你有没有觉得，你有一个很大的问题？”
张宝瑞一怔，皱着眉头凝望着常风，好一会才应道：“你是说，太古板？”
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常风微微一笑，并没有点头，而是继续说道：“人与人之间，其实应该是平等的。公司之所以划分职务等级，只是因为方便管理，而不是划分人的优劣。这一点，我希望你回去好好想想。”
没等他反驳，常风站了起来，“无规矩不成方圆，并没有错。但有的时候，抓得太紧，跟带一群机器，似乎并没有多大的区别。这个问题，我希望你回去好好考虑一下。至于这个提案，暂时放在我这。”
张宝瑞的提案确实很完美，但就是太过于完美，反而让常风很不满意。把人过于理想化，任何事都按照规矩来办。这种刚强的制度，他一向都不太赞成。
带员工其实跟带学生是一个道理，每个人都有自己的个性，也都有自己的擅长，只是本人可能没有发现而已。
可以用制度适当的管理，但不能太过分，不然跟养一群听话的动物有什么区别？
常风希望是，一群充满活力的员工，是一群人，而不是一群工作机器。
张宝瑞皱眉寻思了一会，很快便明白过来，也没说什么的转身走了出去。
化龙集团跟以往带的小公司不同，常风的目标就不是赚钱，所以不能再以盈利为指标。一旦目标改变，所有的条例都应该有所变化。
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之前倒是忽略了这一点，又或者说他忽略了常风所说的“发展”指的是什么。
现在常风这么一点，张宝瑞立即明白过来。常风需要的，是一个真正意义上的集团……
宝瑞一瘸一拐的背影，常风微微苦笑的摇头。三年时间，对于张宝瑞来说应该也是一个巨大的挑战。尽管他之前又很丰富的经验，但这么大的集团，绝对是第一次。
不过，张宝瑞的能力他还会是相信的，虽然为人有点古板，但他愿意接受变通。表面上很严肃，实际上很热情。
咚咚咚！
正想着，房门敲响，秘书走进来：“董事长，这是五点钟春招名单，都是来自各大高校的毕业生，你。”
常风接过简历下，一个个都是高材生，有的人简历甚至有十页，都是各种获奖和出国经历，确实很丰富。
只不过，常风并不太喜欢，有些人真的写得太完美，把自己都说得跟十全十美的完人一样。
耸了耸肩，常风扔下了简历，轻声道：“去吧。呵，新人想要进总部，估计有难度。”
总部这边虽然缺人，但常风的态度一向是，宁缺毋滥，尤其现在还并购了五天集团，绝对不能出现管理层问题。这张管理网，一旦中心出现破洞，需要修补的时间会很长……
面试是安排在一个小会议室，旁边有个大会议室给学生们休息。
当常风走过去的时候，楼梯上有不少学生正在低声交谈，有的在翻手机，有的则是拿着小笔记本写着什么。
走到大会议室门口，常风忽然停了下来。下时间，距离面试还有十分钟，时间还长。
眼珠子一转，冲着身旁的秘书低声道：“你先过去吧，不用管我。”
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秘书有点无奈，董事长估计又要耍花招了！
等秘书离开，常风走进大会议室。里面大概有二十个学生，听到响亮的皮鞋声音纷纷回过头来，好多人都露出了几分紧张的样子。
面带微笑，常风走到前面，轻声喊道：“大家好，
