昆明,今夜请允许我放荡-第48章
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“下面请昆明高普公司经理方维尚先生作任职三年来的履职报告。”徐应龙说完后把任务交还给方维尚。
方维尚也拿出材料，开始了宣读，他从公司的筹建开始，到公司的管理机制、财务制度的的建立建全，人事任用的制度一直谈到了市场经营和市场投资等等都进行了总结和回顾，对于市场投资部份，他说成了是通过对国内改革开放近三十年来的市场规律和国际市场、全球经济的综合性研究导致的行为，看来他也会吹牛啊。最后，他感谢了北京高普公司所给予的支持和帮助，他感谢了公司员工对他的关心和拥护。他的发言用了近三十分钟，徐应龙只用了十分钟，但我仔细的听来，他的这份履职报告应该属于精品了，措词很到位不卑不亢，归纳很精练，整体衔接十分连贯，逻辑清晰。但他没有做出今后的展望，只是寄予了希望，聪明人应该能听得出，他真的要走了。
方维尚讲完，就该黄恩霖开口了，“昆明高普公司作为中国高普在西南的一个拓展，相当成功，不用我再多说什么。三年来方维尚经理不负众望，率领一个平均年龄只三十七岁的一个管理团队以及全公司员工，创造了一个如此辉煌的局面，令整个北京高普集团都刮目相看啊！三年来我才第一次踏足昆明高普，从人情的方面来讲，我心里有愧，但是，昆明高普在三年的时间里所取得的成绩令我振奋，你们没有辜负公司的期望。”黄恩霖的讲话充满了一个老者的宽宏和一个首席执行官的威严。
“做为一个跨国集团中国总部的当家人，我为公司有能有这样一群年轻的管理人员感到高兴啊。我们不能讲人为财死，鸟为食亡，人活着就是不停的奋斗，以证明自我存在的价值。”老头要为我们证明存在的价值了。
“昆明公司关于生产、关于管理的规章制度相当的健全，执行力度我也无话可说，但就是没有明确的薪酬制度，我今天可以明确的告诉大家，在整个高普集团，都没有这个制度！因为，高普公司的薪酬制度和奖惩额度，就不是一个定数。”这时门开了，随黄恩霖一同到来的两人进来了，有一人手里抬着一个红色的盘子，上面同样盛着牛皮纸信封。
“付出了，当然要得到回报，天惊地义。昆明高普公司经理方维尚，奖励人民币一百五十万元。”掌声再次响起。来人把牛皮纸信封放到了方维尚面前。“昆明高普公司财务部主任徐芳，奖励人民币五十万元。昆明高普公司生设备部主任杨笑天，奖励人民币五十万元。昆明高普公司生产部部主任张炳宽，奖励人民币三十万元。”每次宣布，都牚声四起，被念到名字的人面前都会摆上牛皮纸信封。方晴获得了二十万元的奖励。
“总公司批准方维尚经理的报告，对昆明公司非管理层员工均进行不同程度的奖励，奖励总金额一百万元！”黄恩霖说。公司除去任职管理人员，也就九十人不到，可谓谐大欢喜。
“下面休会半小时，李敏、埃里克森、杨笑天、徐芳留下！应龙你也留下。”方维尚宣布。方维尚从我身边经过的时候拍了一下我的肩膀。
“唉！谁的钱不要，不要给我！”黄恩霖指着桌子说。公司的好几个人都把牛皮纸信封留在了桌子上，听到CEO阁下这么一喊又都人纷纷回头拿信封，面带尴尬的笑容。徐芳把信封收进了文件夹里，我也照做。
“过来过来！”黄恩霖招呼我们，徐芳做到了他父亲身边，我坐在了李敏一傍。
黄恩霖掏出烟盒，递了一根给徐应龙，又丢了一根给我。李敏帮他点着了火。我起身把取暖器向黄恩霖和徐应龙之间的中心位置移动了些，开了换气扇。
“阿芳，昆明高普公司一直潜伏着一个小偷啊，这事你知道吗？”我还没坐下黄恩霖就说。
“不会吧，您怎么发现的？我不知道。”
“这个小偷啊，做事相当懀餍⌒模蔡乇鸹岫员鹑讼滓笄冢硐值镁拖筇煜伦詈玫暮萌艘谎０Γ拖笱钪魅窝罟こ淌φ庋颐遣乓怀檠趟涂黄取Ｕ庋娜四阍趺茨芊⑾值昧四兀俊贝蠹叶夹α耍腋派敌Α！�
“杨主任，你知道这个小偷是谁吗？”
“这，我也不知道。”
“哼！不知道。”黄恩霖冷笑了一声，脸也沉下来了。徐芳迷惑的看着我，其他人脸上的变化到不大。
“杨主任，说说这些年你的个人资产增长了多少啊？”
“这。。。。。。？”我无话可说了，事情败露了。
“不敢说是吧？要不要我帮你说啊？”
“不用不用，我自己说吧！”我站了起来。
“我对公司的JS…99生产系统进行了一年的严密跟踪和了解，取得了一定的实用数据以后，和部门里的同事合作为JS…99开发了一套自动测控软件，卖给了奥特龙公司，获利七十万美元，就是这么一回事。”
“阿芳，你对杨主任的为人怎么看啊？”
“平时的工作接触中，我认为杨主任是一个比较敬业的人，他负责采购的设备和经办的事务，都以公司利益为本，为公司节约了不少的成本，对于生产管理也很负责，厂里几乎所有的规章制度都是杨主任起草的，我认为很具有超前管理意识。”徐芳说了我不少的好话。
“那他象小偷吗？”黄恩霖问。
“不象。”
“可JS…99系统技术转让加设备投资再加上配套设备的投入就是一点五个亿，他没出一分钱啊？凭什么他可以从上面捞钱呢？”黄恩霖说。
“我一时也不知道该怎么评价这件事。”
“埃里克森，你来评价一下。”
“杨先生，抛开道德不谈，首先你违背公司的团队精神，你没有充分的信任你所在的管理团队。你开发的软件在买给奥特龙公司以后，为奥特龙公司在世界市场上击败同行竞争者赢得了时间，起到了决定性的作用，如果是我，我不会以七十万美元的价格就出售软件，我会要求入股奥特龙公司，这样你所获利益就远远不是七十万美元。或者我会把软件无偿的贡献给高普公司，让公司跟公司谈判，做为个人，你的所得利益也不止七十万美元。你缺乏对世界市场竞争的了解，但是，我个人对你的智慧和为人仍然很敬佩。”这老外的中文很好，他说的话也是对的，我确实急于发财而目光短浅。
“李敏你来评价一下。”黄恩霖说。
“杨主任，据我对你的了解，你是从位于这座城市的省大毕业的，并且毕业后在国企工作了十年，我认为你的才华被环境给局限了，所以你考虑问题都没能跳出你原来的环境之外去，因此你失去了一次成为千万富翁的机会，但你在半年之后的一条商业建议让公司盈利上亿，你是从整个国家社会的角度提出这条建议的，因此我认为您在进步，做为一个三十多岁的人这一点很难能可贵。所以我认为你是一支潜力股，我很看好你。”李敏的话还真中听。
“应龙你说呢？”
“后生可愄啊，我保持中立吧！”徐应龙推了个滑头。
“六个人里，只有我一个说你是小偷，你自己也肯定不会承认自己是小偷。看来我得保留自己的看法了。”黄恩霖说。他们这红白脸的分工可真够细致的。
“你不光聪明，你还很讲义气，居然舍得分三十万美元给自己的合作伙伴，某种角度我也不得不说你很仁义啊！综合考虑，我只能采纳阿尚的建议啊，让你接他的班。”黄恩霖此言一出，徐芳微笑着对我点了点头，她肯定事先知道这件事了。
“这一晚上你考虑得怎么样啊？”
“黄先生认为我偷了公司的东西，我不敢申辩，既然黄先生给我一个将功赎罪的机会，我不能不识抬举。”
“笑天，让阿芳做你的副手你意下如何啊？”
“求之不得。”怪不得徐应龙要推滑头，原来他知道他女儿以后要和我合作，这老头是深谙中庸之道的啊。
“我们也休息五分钟，然后继续开会。”黄恩霖说。
第一卷 45
带黄恩霖一起上了趟卫生间。路上他对我说，他也很看好我，让我别让他失望。
继续开会了，黄恩霖接着说话。
“都把钱收好了吧？论功行赏之后呢，我想封候拜将！方维尚经理抛家弃子离开北京到昆明建立公司已经快五年了，让一个家庭为了公司的利益而长期分离，我头子于心不忍啊。经方维尚经理自己申请，公司经过研究后同将方维尚经理调回北京总部，具体任用到北京再说。方维尚经理的空缺，公司也已经有了考虑，决定任命原设备部主任杨笑天为昆明高普公司经理，原财务部主任徐芳为副经理兼公司财务总监，大家有什么不同意见吗？”
方晴用脚碰了我一下，她很激动。公司别的人包里都装得满满的，正心花怒放呢，总公司的任命让大家发表一下意见只是一个过场而已，有谁会这么不知道死活？
“后天，昆明高普公司三周年庆典上正式下达认命书。散会！”黄恩霖宣布，语音浑厚，中气十足，不知道是吃什么保健品吃出来的。
“领导好！”方维尚第二天进了设备部办公室给我敬了一个礼。
“哟！我连忙起来，你这不是要逼着我给你行三跪九叩的大礼吗？”说着我就甩起了袖子。
