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第214章

重生之先知-第214章

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“难得老板给我们如此信任我们,我们一定会好好做的。”

其实吴志不知道的是,自从唐三湘等齐洛瓦人看到先进的全新生产线时,那兴奋劲都无处发泄。而且脑子也是在不停地转,转的哗啦哗啦地响,都不知道杀死了多少脑细胞。

在被惠宁集团收购之前,他们就在齐洛瓦做了十几年了。十几年了,都没见过齐洛瓦引进如此先进的设备。

如今有了这些先进的生产线,他们就开始打着这生产线的主意了。

他们都明白,有了这些新的生产线,那齐洛瓦的生产规模就会扩大至十倍之多。再加上因为北京雪花电器的资深师傅的指导下提高了生产技术后,那产品的质量会提高很多的,甚至还会提高档次。

毕竟这次生产出来的产品,所用的模具都是全新的,而且都是最新款式的。之前的老款式都不知道被他们扔到哪里去了。

所以他们就想:“既然我们这新产品的质量、款式都不错,那这些产品就有可能卖到国外去,去赚赚老外的钱。”

青岛冰箱总厂的事情,唐三湘等人都知道。最近青岛冰箱总厂正忙着攻坚着国外市场。他们相信,跟青岛冰箱总厂同时期生产冰箱的齐洛瓦也不差。

所以唐三湘等人的野心也开始大了起来。国内市场还没发展起来,他们就惦记上了国际大市场。真不知道他们是跟青岛冰箱总厂较劲,还是怎么的。

要知道,齐洛瓦可是跟青岛冰箱总厂都是同一时期生产冰箱的,只是两者的结局不一样了。越是发展,齐洛瓦与青岛冰箱总厂的差距越来越大。

可以说,只要是齐洛瓦人,都会不甘心的。如今有了如此的大好机会,齐洛瓦人就把握好机会了。

在这段时间里,在唐三湘的带领下,齐洛瓦班子及时调整思路,提出了“市场化+人性化”的管理理念。

他们希冀通过人性化管理,提高员工的主人翁意识。同时齐洛瓦还相继提出了“厚德亲商,报国惠民”的企业精神。

当时吴志听到齐洛瓦的企业精神的时候,都吓了一跳。对吴志来说,这企业精神就是企业文化。这才什么年代,江西就有人提出了企业文化,你说吴志能吓着了嘛。

不过吴志知道,这企业精神是个好东西。只要运用得当,齐洛瓦的这种全新的企业文化精神不仅会鼓舞和稳定职工,还会鼓舞和稳定大批的供应商和代理商。

之前齐洛瓦就有不少的供应商和代理商,只是没落之后,供应商和代理商也就渐渐少了起来。

同时,这种全新的企业文化还会提升企业的信用,为赢得社会各届的大力支持、帮助和信任而打下基础。

其实说真的,仅仅是齐洛瓦背后的惠宁集团就足以帮助齐洛瓦提升的信用。因为惠宁集团就是一块金字招牌,这俗话就说过这么类似的话,那就是一人得道,鸡犬飞升。

更别说,加入了惠宁集团这个大家庭后,还向北京亚运会有偿无偿地支援了四五千万元呢。

“嗯,快去招待其他人吧。他们可都是我们尊贵的客人啊!”吴志指了指门口处正准备进来的毛志勇他们一行人。

等唐三湘走出去迎客人的时候,程兰就有点担心地说:“儿子,搞得这么大,光这里就有一百六十多万,再加上其他厂家的产量,我们卖得完吗?”

“妈,你放心好了。你儿子我从来不干糊涂事的。”吴志拉着程兰的手说。

对于齐洛瓦那号称全国第一的产量,吴志一点也不担心,区区几百万台的冰箱,吴志完全相信惠宁电器有能力消化掉。

虽然说惠宁集团自己生产了大量的电器,同时还销售着康佳、创维、新飞等众多厂家的电器,但是这合约只是签了两三年而已。而且这几年也正是需求旺盛的时候,所以吴志不担心。

只要合约到期后,惠宁电器就会优先销售自有品牌的家电。至于其他的家电也会有的,只不过没有那么大的量而已。

一个家电连锁卖场,总不能只销售自家的东西。这个年头,谁都要讲究着货比三家的。有了其他厂家或其他品牌的家电,民众才有能够货比三家。毕竟红花还是需要绿叶来陪衬的。

当然为了照顾其他家电厂以及当地政府的意愿,惠宁电器还是会尽量采购一些当地家电产品的。

“哪里不糊涂啊?”

“哈哈,妈,要是糊涂的话,我就不会让唐姐去北方开拓市场拉。”吴志笑着说。一想起这事,吴志就有点飘飘然的。

本来,在吴志被绑架之前,吴志就想让唐钰去北方筹备分店的。吴志也是考虑到仅仅靠着江西、广东、广西等几个省的分店来消化这些产品是不现实的。

而唯一现实的办法就是多开店,而现在就是吴胜利一个人在南方那边筹备着。吴志知道,要真是靠着老爸一个人来筹备分店的话,那不知猴年马月才能开遍全国。

但是吴志又考虑到这筹备分店的事情不轻松,而且唐钰又是一个女人家的,所以吴志就有点顾虑的,不知道怎么开口。

没想到没多久自己被绑架了,而且唐钰还为此事而内疚了许久,还自动提出要开拓北方市场。人家既然毛遂自荐,那吴志也就趁机准了她的请求了。

如今唐钰已经在北方筹备着,你说吴志还担心会消化不掉吗?

“也是,北方市场那么大,完全能够消化掉的。”

“所以呢,你就不用担心了,我什么都想好了!连后路都留着呢。”

“你真聪明。什么都考虑好了,还留了后路!”程兰高兴地说。

“妈,我聪明又有什么用啊,再聪明也挡不住天要下雨,娘要嫁人。再聪明还是让齐洛瓦浪费了一个月的时间了。”

“这钱你又赚不完的。再说,齐洛瓦还是接到不少的订单。”

“也是。”

吴志不仅相信能够消化完这巨大的产量,而且还相信,一旦齐洛瓦的全新的生产设备过了磨合期的话,那个时候就是火力全开。

到了那个时候,齐洛瓦的冰箱的生产成本绝对会降低不少的。不因为别的,就是因为规模化。而且成本一旦降低,那惠宁集团所赚的就更多,也就不怕90年代的价格战。惠宁集团以及旗下的企业也就能走的更远的。

马克思在资本论中对商品经济的规律早有定论,价格是围绕价值上下波动,价格是价值的表现,价值是一个抽象的概念,价格是一个具体体现。

单纯说价值是没有任何意义的,它要靠质量、技术、服务、品牌、价格、产品的性价比等要素来体现的。

所以你看,打着天天平价的沃尔玛开遍全世界,靠着价格战而闯出一片大天地的格兰仕等等。所以说企业要持续成长和发展,主要依靠两条途径:依靠内部积累与投资以及通过企业之间的联合与并购活动。

的确,无论是依靠内部积累与投资,还是通过企业之间的联合与并购活动,都给予了企业更多的机会,也带来不少收益和利润。

因为规模化生产经营,能够在采购、运输、管理等诸多方面的环节上比小规模话生产更要节约成本,便于管理,便于推广,以达到增产节本和提高效益。

家电生产是一个涉及到庞大的物料供应、生产运作和市场营销的系统工程,美国的福特创造了流水线的生产方式,也就是大规模的规模化生产方式。

丰田造就了订单式的生产方式。比较这两种生产方式,订单式生产具有明显的优势,这个吴志都知道。

但是要知道,不管是那东西或者是方法再好,只要不合适自己的,那就不是什么好东西。因为只有适合自己的才是最好!

正文 第二百六十五章 不能现使现报

第二百六十五章 不能现使现报

就拿海鲜来说,大家都知道,这海鲜是个好东西,这俗话就说过“山珍海味”这一词。

但是这个好东西对某些人来说,那无疑就是噩梦了,因为有一些体质或者是皮肤比较特殊的人会对海鲜过敏。

对他们而言,那海鲜就不是什么好东西了。所以说,只有适合自己的那才是好的。

而此时,适合中国家电行业就是规模化生产。只有规模化生产方式才符合此时中国家电业的需要。

而中国家电在国际市场上的核心竞争力就是集约化、规模化生产带来的低成本。

当然,上过政治课的人几乎都知道,凡事无绝对。也就是说事情都有两面性的,有好的一面也有不好的一面。

伴随着“规模经济”会带来的不少副作用,吴志也是知道的。

比如什么本位主义、利己主义、**主义等之类的副作用,但是此时没办法,市场需要。

吴志也没有什么好办法来预防,要知道,吴志只是重生了而已,重生了并不代表吴志的智商业协会有所提高。

吴志重生了,有的只是后世的那些记忆而已。

而且接下来的十年又将会是家电行业的黄金十年。而真要解决这些问题,那得等到十年之后吧。

在唐三湘等人的安排下,众多的人都在见证着新齐洛瓦的第一台家电的下线。看着生产线上那新颖的家电,唐三湘高兴地说:“这款冰箱,是我们齐洛瓦自己送给自己的见世礼。”

“见世礼?”毛志勇疑惑地说。

就是两世为人的吴志也有点懵了,听说过见面礼的,还没听说过见世礼的。

看着唐三湘那自信的样子,又不像是说错话的样子。可是为什么他要这样说呢,难不成真的有这新名词?

这易经上讲:履霜知冰,践露知暑,讲的就是征兆,他突然提出如此一个新名词,是什么征兆不成?

“是的。”

随后唐三湘就向众人解释了一下,有了唐三湘的解释后,大家才恍然大悟。

吴志也明白了,敢情这所谓的新名词就是这样来的。吴志还真没想到,唐三湘还有这等胡诌的本事!

而听着开心的毛志勇就高兴地说:“好,好。既然这么有意义。那我就不客气了,这第二台下线的产品我预定了。你们谁都别跟我抢。”

“为什么?”吴志不明白地问。这在现场的,也只有吴志敢问了,谁叫吴志是小孩,童言无忌嘛!

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