情定星娱-第184章
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“那他除了忙公司的事外，还有没有做其他的事情，例如用各种手段去玩女人，或者对明星和歌星有什么特别的爱好？”
“呵呵，说你还是想着邓丽君的吧，别想不认了。不过你放心，在台湾，没有任何一个人有胆量对她心怀不轨的。要是出了什么丑闻的话，他老爸也保不住他的，那些大头兵，肯定会撕裂了他，所以你可以放心。据我了解，他现在真的没有在外面搞三搞四了，我还听说他家中的老爷子想要为他相一门亲事，只是被他拒绝而已。”吕凯可是那种挑通眼眉的人，冯奕枫想问什么，他一下子就想明白，不过对于李启松，他也觉得真的改变了不少。
“好啦！不说他，说说你最近怎么样？有没有找个女人，以你现在的条件，向来找个自己合意的不难吧？”
“我？我现在忙得连气都喘不过来，哪里还有心思去找女人？逢场作戏倒是有，不过那些女人，看的只是我的钱和我可以帮她们成为明星，玩玩还可以，做人世就不必了。本来在台湾就投资了几部低成本的文艺，想捧红几个像二林那样的文艺玉女。可那些女人整天都在片场打扮得花枝招展，招蜂引蝶，心思都不是放在拍片上面。还好影片没有亏本，要不然我就送她们到东南亚跳脱衣舞，让她们在那边勾引男人勾引过够。”
“哈哈哈！想要成为当红的女明星也不是那么容易的，世上有几个林青霞？又有几个林凤娇？何况现在台湾的文艺片开始息微，你也不要强求那么多了。要是她们有天份，多点培养，就算成不了女主角，配角也是一部影片的必须人才来的。”吕凯还是有点急于求成，演员到明星，不是一蹴而就的，都是需要长时间去锻炼演技。
“一个有实力，有演技的演员，有时候也同样对一部电影起到画龙点睛的作用。就算你用最好的明星去做男女主角，没有那些绿叶的话，影片还是会失色。一直所沿用以前的那种明星制度，已经不合时宜。无线电视在这方面就做得很不错，它们的艺训班，训练出来的个个都是演技超凡，但能够成为大明星的只是很小数几个。所以公司培养大明星是要通过长时间和投放更多的资源，没有谁可以一出道就会受欢迎，就会受到万众瞩目。天才是有，但也需要有伯乐，所以发掘这方面的人才，就需要去培养新人。”
“我明白的，但现在我可没有那么多的心思在培养新人身上啊！斋藤可以管理唱片制作部，可是电影方面，我还缺少一个有能力的管理者。我试过找过好几个台湾的当地著名制片人，可是他们做制片或者对怎么拍电影就很在行，但说到管理一家影业或者娱乐公司，根本就不行。要不然我也不用每事躬亲了。”有关管理公司上的事，吕凯也有点无可奈何，要找一个合格的专业的管理者，并不是那么容易的事。吕凯对于怎么去管理公司，也同样摸不着头，要不是有不少人在背后帮衬，“天宸娱乐”能够顺利展开工作都难。
这个问题也同样困扰着冯奕枫，让他去投资，管理基金是没问题，但一间影业公司，一间娱乐公司，想要管理好，没有这方面的专业人才，是肯定不行的。“那么你志伟哥谈过没有？他在香港应该认识不少这方面的人才，要是能够让他牵线搭桥，帮我们找一个专业的经理人，应该不是太难吧？”
“他是帮忙介绍了几个，可我还是没有拿定主意。我总是觉得他介绍的人和我预想的有点差距，对他们又不是很熟悉，怕他们不能好好的管理我们的公司。毕竟这可是我的心血，我不想败在别人的手中。”
摇摇头，吕凯还是没有摆脱那种古旧的思想，认为只有相熟的人，或者是亲人才能信得过，其他人就会败光自己的财产一般。“我不是说过的么？没有任何一个人生下来就有能力的，经验都是通过累积。既然我和你都不是这方面的专才，为什么就放手让别人来呢？就像我，你看看我来到英国都差不多半年时间，在美国的公司不是照常运转么？我公司的那些管理者，他们都能够很好的利用自己的专长，为公司创造无限的利益，只要你把公司的利益和他们个人的利益捆绑在一块，他们为了自己，想不尽力都不行。所以你要是想找个人来帮帮你的话，还是需要各种的人才，不然公司也很有可能在你手中倒闭的啊！”
吕凯也知道知道不是管理公司的人才，可他就是有点不放心把自己的公司交给别人去管理，这可能就是中国人几千年来的一贯心态吧。所以中国人所建立的公司，大多都是以家族式管理模式，公司里面都是些黄马褂和皇亲国戚，不管他们是否可以胜任现在的职位，都觉得比外人来的可信。以后还会父传子，子传子的一代代传下去。那就很容易造成人员富余，行政机构臃肿，吃闲饭的人多，真正做事的人却少。
看吕凯还在哪里犹豫不决，冯奕枫就像为他下定决心。“你说说志伟哥都给你介绍了什么人，你应该有他们的资料吧？要是有能力的话，就由我来下这个决定。”
“哦！那好，我就是下不了这个决心。既然你这么说，就交给你决定好了，毕竟你才是大老板。”“天宸娱乐”成为一家集合影业和唱片的公司后，冯奕枫和吕凯在股份分配上有了新的划分。冯奕枫掌握着“天宸娱乐”的68％的股份，吕凯手中拿着30％的股份，剩余的1％，就是当时由冯奕枫赠送给斋藤明也，另外的1％就送给那些现在的唱片制作部的管理层，使到他们能够用心的去做事，这也是冯奕枫收买人心的一部分手段。掌握最多股份的冯奕枫，对于公司的所有决定，都有着最终的话事权，只不过他从来就没有参与管理过。
“你看看，这些都是他们的资料，曾志伟一共就给我提供了三个人选。我去香港也和他们见过面，只不过我自己都没有下定决心，所以还没有对他们作出邀请。”从公文包里面拿出一份不是太厚的资料递给冯奕枫。
笑着接过吕凯递过来的文件夹道：“看来你还是做好了准备嘛！不然你也不用把资料都带来英国了。”
打开文件夹，三个人的名字就显示在第一页上面：吴思远、刘天赐和吴雨，下面还有他们三个的详细资料。
其实不用看资料，冯奕枫对于这三个人的了解，一点都不比看过无数次资料的吕凯差。也同样知道这三个人对于香港的娱乐圈都起到很重要的作用，现在他开始配合曾志伟的眼光，唯一担心的就是这三人能否都接受邀请，加盟他这间新公司。
第192章 人选
和吕凯谈了很长时间，这才知道他和三位曾志伟提供的管理人才和制作人才见面时的详情。说起来还真的是无巧不成书，随着“邵氏兄弟”等大型电影企业电影制片业萎缩，大厂体制逐渐消亡，以之为代表的旧的垄断体制已经结束，而新的垄断体制尚未形成。在这个夹缝时期，独立制片体制进一步兴盛，香港电影**潮逐步开始成型，涌现了不少新的电影制作室和独立制片人。而吴思远和他的“思远”公司也意识到，他们在电影业大有作为一番的时机已经来临。
这些独立制片人首先网络了一些从电视业转行而来的新导演，拍摄新影片，推动香港电影的“**潮”运动，完成了香港电影史上最为重要的美学革命。吴思远挖掘了原香港“佳视”电视台的导演徐克，监制了他的电影处女作【蝶变】和次作【地狱无门】。可是两部影片的票房都很不理想，甚至可以说用惨淡来形容都不为过，让吴思远都有点认为自己的理想是否有所错误。
可他并没有气馁，在众人不看好的情况下，继续自己的工作。在功夫喜剧日渐泛滥、失去新意之时，吴思远试图对动作喜剧喜剧进行新的改良。今年就找来了不是很出名的廖伟雄和郑则仕胖瘦搭档主演的【阿灿当差】，票房总算是有了起色，也更加让他下定电影必须改革的心。
为了更好的完整自己的理想，让自己的公司能够和那些大公司有一争长短的能力，他决定了在明年开拍一部港日韩三地演员合作的动作喜剧【龙之忍者】。可是问题也随之来了，他请来的美籍华裔演员李元霸，日本巨星级的千叶真一“极真派”空手道徒弟真田广之，还有就是已经在香港发展多年的韩国功夫演员黄正利。
由于现在的香港很少有这种多国演员合拍的电影，李元霸更是没有一个人知道他是谁。让一个一点名气都没有的李元霸和真田广之做主角，启用一个只是动作指导的元奎做导演，不少人都对此产生了疑问，认为这次是吴思远的一次重大决策性失误，也没有任何一位老板愿意去投资这部电影。
对于已经完成了剧本，却没有投资方的电影，很容易就会胎死腹中。在这时，吕凯来到了香港，还通过曾志伟的介绍，认识了吴思远。在他看来，这就是一个机会，一个对他来说很重要的机遇。
“天宸娱乐”是家新公司没错，但年中和“新艺城”合作开拍【最佳拍档】时的一掷千金，让不少香港的电影公司都注意到这位金主。吴思远自然也知道这家台湾公司有入驻香港影业的野心，他正好利用这里机会，和“天宸娱乐“合作，双方都可以得利，各取所需。
可这次吕凯并不是想要投资什么电影，就连吴思远给他看的剧本也只是一略而过，根本就没有放在心上，这就让吴思远再次感到了无奈。只不过当时吕凯也没有和他说想要邀请他加入“天宸娱乐”，要不然吴思远还会以为吕凯这次想要吞并他的“思远影片公司”呢！
不过经过交谈，吕凯也认可了吴思远的确是位很有见地，很有创意的电影人，但对于他能够接受他的邀请和能否管理一家娱乐公司的能力，还抱着怀疑的态度。只是简单的交谈了一会，就推托有事先走。
再和吴思远见过面后，吕凯连续面见了刘天赐和吴雨俩位现在还是无线电视中高层管理人员。刘天赐现在只有三十二岁，就已经升
